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Calculadora de costos laborales en Laos

Calculadora de costos laborales para Laos

¿Contratando en Laos? Calcula al instante tu costo total de empleo — impuestos, beneficios y más

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Escrito por

Lucas Botzen

Lucas Botzen

Fundador, Jefe de Crecimiento

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Last updated: July 26, 2026

Calculadora de costos laborales para Laos

Calcule sus costos completos de contratación para empleados de Laos, incluyendo impuestos sobre la nómina, contribuciones a la seguridad social, beneficios para empleados y honorarios de gestión. Esta calculadora salarial proporciona estimaciones precisas de costos para empleadores, para tomar decisiones de contratación informadas.

Calcular costos laborales

Laos

Desglose de costos laborales

Seleccione un país e introduzca un salario para ver el desglose del costo de empleo.

Contribuciones fiscales del empleador

Tipo de impuesto Tasa Base
Contribución a la Seguridad Social 6% Remuneración mensual bruta (limitada a LAK 4.5 millones)
Retención del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) 0% - 25% (progresivo) Renta gravable del empleado
Fondo de Desarrollo de Habilidades (SDF) 1% Remuneración bruta

Presentación de informes y cumplimiento

  • La retención del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) de los salarios debe ser ingresada antes del día 20 del mes siguiente.
  • Las Contribuciones a la Seguridad Social también se pagan generalmente mensualmente, con un plazo similar.
  • La declaración y el pago del impuesto sobre la renta individual anual deben realizarse antes del 31 de marzo del año siguiente.

En Laos, los empleados enfrentan deducciones por impuesto sobre la renta y contribuciones a la seguridad social, calculadas en función de sus ganancias y los umbrales aplicables.

Impuesto sobre la Renta Personal (PIT)

La tasa de impuesto sobre la renta personal en Laos es del 25% a partir de 2025. Se emplea un sistema de impuestos progresivo, lo que significa que diferentes niveles de ingresos se gravan a diferentes tasas. Los umbrales y tasas específicos son los siguientes:

  • 0%: Hasta LAK 1,300,000
  • 5%: LAK 1,300,001 a LAK 5,000,000
  • 10%: LAK 5,000,001 a LAK 15,000,000
  • 15%: LAK 15,000,001 a LAK 25,000,000
  • 20%: LAK 25,000,001 a LAK 35,000,000
  • 25%: Más de LAK 35,000,000

Deducciones:

Los contribuyentes pueden reclamar una deducción anual de hasta LAK 5 millones por dependiente, con un máximo de tres dependientes (cónyuge, padres o hijos menores de 18 años que no puedan trabajar y no tengan ingresos). Esto limita la deducción total anual a LAK 15 millones.

Contribuciones a la Seguridad Social (SSC)

Tanto los empleadores como los empleados contribuyen al sistema de seguridad social.

  • Contribución del Employer of Record: 6% del salario bruto del empleado.
  • Contribución del EOR: 5.5% del salario bruto del empleado.

Estas contribuciones están limitadas para salarios que exceden LAK 4,500,000 por mes. El pago máximo mensual de SSC es LAK 270,000 para el empleado y LAK 247,500 para el employer of Record.

Otras consideraciones

  • Año Fiscal: El año fiscal en Laos sigue al año calendario.
  • Declaración y Pago: El PIT generalmente se retiene mensualmente por parte del Employer of Record. También pueden aplicar requisitos de declaración y pago anuales. Consulte a un profesional fiscal para requisitos específicos.

Esta información está actualizada a partir del 5 de febrero de 2025 y puede estar sujeta a cambios. Se recomienda consultar a un asesor fiscal lao para obtener asesoramiento actualizado y personalizado.

Escrito por

Lucas Botzen

Lucas Botzen

Lucas Botzen es el Fundador de Rivermate, una plataforma de empleo global que ayuda a las empresas a contratar, emplear y gestionar talento internacionalmente. Desde que fundó Rivermate en diciembre de 2020, se ha enfocado en crear soluciones prácticas que simplifiquen la nómina internacional, los beneficios, los impuestos, los contratos y el cumplimiento laboral para equipos remotos. Antes de Rivermate, Lucas cofundó y co dirigió Boloo, una empresa de aprendizaje en línea y software que ayudaba a los emprendedores a iniciar y hacer crecer negocios de comercio electrónico. Escaló Boloo hasta más de €2 millones en ingresos anuales antes de vender con éxito la empresa en 2020. Lucas tiene una Licenciatura en Innovación Empresarial de la Universidad de Ciencias Aplicadas Avans. Su experiencia en emprendimiento, tecnología, automatización y trabajo remoto continúa formando su enfoque para hacer que el empleo global sea más simple y humano.

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