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Guam

Políticas de Vacaciones y Licencias

Comprenda las regulaciones sobre vacaciones y otros tipos de licencias en Guam

Permiso por vacaciones

En Guam, no existe un requisito legal para que los empleadores del sector privado proporcionen un mínimo de días de vacaciones a sus empleados. Esto implica que los empleadores del sector privado en Guam no están legalmente obligados a ofrecer ningún tipo de vacaciones pagadas a sus trabajadores. Sin embargo, las vacaciones suelen ofrecerse como un beneficio para atraer y retener empleados, con los términos específicos de derecho, acumulación y compensación determinados por cada empleador.

Consideraciones Importantes

Para conocer las disposiciones específicas sobre las vacaciones que te aplican, siempre consulta tu contrato de trabajo. Si existe, el manual o las políticas de tu empresa proporcionarán los detalles de tus beneficios de vacaciones. Es importante tener en cuenta que los empleados del gobierno federal en Guam se adhieren al sistema federal de acumulación de vacaciones.

Días festivos públicos

Los días festivos en los Estados Unidos están en gran medida controlados por los empleadores del sector privado, que emplean aproximadamente al 62% de la población total de EE.UU. Estos días festivos se observan típicamente en días que tienen importancia para varios sectores de la sociedad estadounidense y están diseñados para permitir la observancia a nivel nacional.

Días Festivos de Fecha Fija

  • Día de Año Nuevo (1 de enero): Este día marca el comienzo del año calendario.
  • Día de Martin Luther King Jr. (Tercer lunes de enero): Un día para honrar al líder de los derechos civiles.
  • Día de los Presidentes (Tercer lunes de febrero): Un día para honrar a todos los presidentes de EE.UU.
  • Día del Descubrimiento de Guam (Primer lunes de marzo): Este día conmemora el descubrimiento europeo de Guam en 1521.
  • Día de los Caídos (Último lunes de mayo): Un día para honrar a aquellos que han muerto en servicio militar.
  • Día de la Independencia (4 de julio): Este día celebra la Declaración de Independencia de los Estados Unidos.
  • Día de la Liberación (21 de julio): Este día conmemora la liberación de Guam de la ocupación japonesa durante la Segunda Guerra Mundial.
  • Día del Trabajo (Primer lunes de septiembre): Un día para honrar al movimiento laboral estadounidense.
  • Día de Colón (Segundo lunes de octubre): Este día conmemora la llegada de Cristóbal Colón a las Américas.
  • Día de los Veteranos (11 de noviembre): Un día para honrar a todos los veteranos militares.
  • Día de Acción de Gracias (Cuarto jueves de noviembre): Un día para dar gracias y pasar tiempo con la familia.
  • Día de Navidad (25 de diciembre): Este día celebra el nacimiento de Jesucristo.

Días Festivos Adicionales a Veces Observados

  • Día de los Fieles Difuntos (2 de noviembre): Una observancia católica, a veces designada como un día festivo gubernamental.

Tipos de permisos

En Guam, hay varios tipos de licencia disponibles para los empleados, dependiendo de su sector de empleo y circunstancias específicas.

Licencia por Vacaciones

Para los empleados del sector privado, las leyes laborales de Guam no exigen licencia por vacaciones pagadas. Los empleadores pueden ofrecer licencia por vacaciones a su discreción, con términos establecidos en los contratos de trabajo o políticas de la empresa. Por otro lado, los empleados del Gobierno de Guam pueden tener derechos específicos a licencia por vacaciones basados en su clasificación laboral y años de servicio.

Licencia por Enfermedad

En el sector privado, no hay un requisito legal para que los empleadores en Guam proporcionen licencia por enfermedad pagada. Sin embargo, algunos empleadores pueden ofrecer licencia por enfermedad como un beneficio. Similar a la licencia por vacaciones, los empleados del Gobierno de Guam pueden tener derechos a licencia por enfermedad basados en su clasificación laboral y años de servicio.

Ley de Licencia Familiar y Médica (FMLA)

Los empleados en Guam pueden ser elegibles para licencia no remunerada y protegida por el trabajo bajo la Ley Federal de Licencia Familiar y Médica (FMLA) si cumplen con criterios específicos relacionados con el tamaño del empleador, horas trabajadas y razones para la licencia.

Otros Tipos de Licencia

La ley de Guam puede prever licencia cuando los empleados son convocados para el servicio de jurado. Los detalles sobre si esto es pagado o no pueden variar. Además, las leyes de Guam pueden ofrecer protecciones y potencialmente disposiciones de licencia para empleados que sirven en las reservas militares o la Guardia Nacional.

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