Descubra las responsabilidades fiscales de empleadores y empleados en Guam
En Guam, el sistema de impuesto sobre la renta refleja el sistema federal de EE. UU., lo que significa que los empleadores retienen el impuesto sobre la renta de los salarios de los empleados con base en una estructura de tasas progresivas y el estado de presentación. Aunque los tramos y las tasas impositivas se ajustan anualmente, la estructura general se mantiene consistente. Los empleadores son responsables de retener la cantidad correcta de impuesto sobre la renta de cada cheque de pago de los empleados y remitirlo al Departamento de Ingresos y Tributación. Para obtener detalles específicos sobre las tasas y tramos de 2025, consulte los recursos oficiales del Departamento de Ingresos y Tributación.
Los empleadores en Guam son responsables de retener y igualar las contribuciones de los empleados para los impuestos del Seguro Social y Medicare. A partir de 2025, la tasa del impuesto al Seguro Social es del 6.2% tanto para empleadores como para empleados, aplicada a un límite de base salarial de $176,100. La tasa del impuesto de Medicare es del 1.45% tanto para empleadores como para empleados, sin límite de base salarial. Estos montos están sujetos a cambios, por lo que es importante mantenerse actualizado con información oficial.
Guam impone un impuesto sobre la renta corporativa. A partir de 2025, la tasa de impuesto corporativo es del 21%. Esta tasa, aunque influenciada por la tasa de impuesto corporativo federal de EE. UU., se establece de manera independiente por Guam. Pueden aplicarse gravámenes adicionales a ingresos que excedan ciertos umbrales. Para obtener la información más reciente sobre las tasas de impuestos corporativos y regulaciones, consulte el Departamento de Ingresos y Tributación de Guam.
Los empleadores en Guam deben retener el impuesto sobre la renta, el impuesto del Seguro Social y el impuesto de Medicare de los salarios de los empleados. También deben registrarse con el Departamento de Ingresos y Tributación y reportar y remitir estos impuestos según los plazos prescritos. Además, los empleadores deben proporcionar a los empleados el Formulario W-2, Declaración de Salarios e Impuestos, a finales de enero de cada año, detallando los salarios pagados y los impuestos retenidos durante el año anterior.
Aunque los detalles específicos aún no están disponibles para 2025, los empleadores en Guam generalmente pagan el impuesto sobre el seguro de desempleo para financiar los beneficios de desempleo para los trabajadores elegibles. La tasa y la base salarial se determinan anualmente. Consulte con el Departamento de Trabajo de Guam para obtener información actualizada.
Podría haber otros impuestos o tarifas locales aplicables dependiendo de la naturaleza del negocio o la industria. Por ejemplo, Guam impone un Impuesto sobre Ingresos Brutos (GRT), un impuesto general sobre ventas en la mayoría de las transacciones comerciales. Aunque este no es un impuesto directo para el empleador, las empresas deben recaudar y remitir el GRT. Siempre consulte recursos oficiales o a un profesional de impuestos para obtener una comprensión completa de los impuestos y regulaciones aplicables en Guam.
El sistema de impuestos sobre la renta de Guam refleja el sistema federal, pero con sus propias tasas y deducciones.
Los residentes de Guam están sujetos a impuestos sobre todos sus ingresos, independientemente de su origen. Los ciudadanos no estadounidenses o residentes permanentes solo pagan impuestos sobre los ingresos de fuente de Guam. El ingreso bruto y las deducciones se determinan usando las mismas reglas que Estados Unidos. Los ingresos imponibles incluyen salarios, sueldos, comisiones, honorarios, gastos pagados por el empleador y el valor de mercado justo de los beneficios no monetarios como la vivienda o los vehículos. Las tasas impositivas de Guam, similares a las de EE. UU., varían según el estado de presentación (soltero, casado que presenta en conjunto, cabeza de familia).
Aunque Guam tiene su propio impuesto sobre la renta, los residentes también pagan impuestos federales como el Seguro Social y Medicare.
Los empleadores en Guam pueden ofrecer un Plan de Cafetería de la Sección 125, lo que permite a los empleados pagar por ciertos beneficios con dólares antes de impuestos. Estos beneficios incluyen seguro de salud, seguro dental, seguro de salud suplementario, seguro de vida grupal (hasta $50,000 de cobertura), cuentas de ahorro para la salud, cuentas de cuidado de dependientes, seguro por discapacidad y cuentas de gastos flexibles.
Guam no utiliza un formulario de retención estatal. Los empleadores retienen los impuestos basándose en el formulario W-4 del empleado. Los empleados con múltiples trabajos deben asegurar una retención precisa al completar los Pasos 3 hasta el 4(b) del Formulario W-4 para su trabajo con mayores ingresos, para optimizar los cálculos de retención. Para 2025, la temporada de presentación de impuestos comienza el 27 de enero de 2025. La presentación electrónica está disponible para declaraciones simples. Las declaraciones más complejas, incluidas aquellas con deducciones detalladas (Formulario A) o ingresos de negocios (Formulario C), requieren presentación manual.
Es importante recordar que esta información es vigente al 5 de febrero de 2025, y las leyes y regulaciones fiscales están sujetas a cambios. Siempre se recomienda consultar a un profesional de impuestos para obtener asesoramiento personalizado.
Guam utiliza un Impuesto sobre Ingresos Brutos (GRT) en lugar de un Impuesto al Valor Agregado (IVA) tradicional.
El GRT de Guam es un impuesto sobre los ingresos brutos de las empresas, similar a un impuesto sobre las ventas, y actualmente se aplica a una tasa del 4%. Esto reemplazó la tasa anterior del 2% vigente a partir del 1 de octubre de 2018. Este impuesto se aplica a la mayoría de los bienes y servicios vendidos en la isla.
Las empresas que operan en Guam y generan ingresos brutos generalmente están obligadas a registrarse para el GRT en el Departamento de Ingresos y Tributación. Pueden existir umbrales específicos para el registro obligatorio, por lo que se recomienda consultar al Departamento de Ingresos y Tributación para obtener los requisitos actualizados.
Las declaraciones del GRT generalmente se presentan y pagan mensualmente. La presentación electrónica es obligatoria para las declaraciones del impuesto sobre el privilegio empresarial, y la fecha límite suele ser el día 20 del mes siguiente.
Ciertos bienes y servicios pueden estar exentos del GRT, como aquellos relacionados con servicios públicos o organizaciones sin fines de lucro. Los detalles sobre exenciones específicas están disponibles en el Departamento de Ingresos y Tributación.
La Temporada de Impuestos 2025 en Guam comenzó el lunes 27 de enero de 2025 y concluirá el martes 15 de abril de 2025.
Es importante verificar las regulaciones y requisitos más recientes con el Departamento de Ingresos y Tributación para cualquier operación comercial en Guam, ya que las leyes fiscales pueden cambiar. La información presentada aquí se basa en detalles disponibles a partir del 5 de febrero de 2025 y podría estar sujeta a cambios.
Guam ofrece una variedad de incentivos fiscales diseñados para estimular la actividad económica y la inversión.
Es importante consultar con profesionales en impuestos y con las autoridades pertinentes de Guam para obtener la información más actualizada y los requisitos específicos de cada programa de incentivos. Las leyes y regulaciones fiscales pueden cambiar, y esta información es actual al 5 de febrero de 2025.
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