Kostenrechner für Beschäftigungskosten in Laos
Berechnen Sie Ihre vollständigen Einstellungskosten für Laos-Mitarbeiter, einschließlich Lohnsteuer, Sozialversicherungsbeiträge, Mitarbeiterleistungen und Verwaltungsgebühren. Dieser Gehaltsrechner liefert genaue Schätzungen der Arbeitgeberkosten für fundierte Einstellungsentscheidungen.
Personalkosten berechnen
Aufschlüsselung der Beschäftigungskosten
Wählen Sie ein Land aus und geben Sie ein Gehalt ein, um die Kostenaufstellung der Beschäftigung anzuzeigen.
Arbeitgebersteuerbeiträge
| Steuerart | Satz | Basis |
|---|---|---|
| Sozialversicherungsbeitrag | 6% | Bruttomonatliches Gehalt (begrenz auf LAK 4,5 Millionen) |
| Einkommensteuer (ESt) Quellensteuer | 0% - 25% (progressiv) | Das steuerpflichtige Einkommen des Mitarbeiters |
| Fonds für Fähigkeitenentwicklung (SDF) | 1% | Bruttogehalt |
Anmeldung & Einhaltung der Vorschriften
- Die von den Gehältern einbehaltene Einkommensteuer (ESt) muss bis zum 20. Tag des folgenden Monats abgeführt werden.
- Die Sozialversicherungsbeiträge werden ebenfalls in der Regel monatlich bis zu einer ähnlichen Frist gezahlt.
- Die jährliche Einkommensteuererklärung und -zahlung ist bis zum 31. März des folgenden Jahres erforderlich.
In Laos müssen Mitarbeitende Abzüge für die Einkommensteuer und Sozialversicherungsbeiträge leisten, die auf ihrem Einkommen und den geltenden Schwellenwerten basieren.
Persönliche Einkommensteuer (PIT)
Der Steuersatz für die persönliche Einkommensteuer in Laos beträgt ab 2025 25 %. Es wird ein progressives Steuersystem angewandt, was bedeutet, dass unterschiedliche Einkommensstufen unterschiedlich besteuert werden. Die spezifischen Schwellenwerte und Raten sind wie folgt:
- 0 %: Bis zu LAK 1.300.000
- 5 %: LAK 1.300.001 bis LAK 5.000.000
- 10 %: LAK 5.000.001 bis LAK 15.000.000
- 15 %: LAK 15.000.001 bis LAK 25.000.000
- 20 %: LAK 25.000.001 bis LAK 35.000.000
- 25 %: Über LAK 35.000.000
Abzüge:
Steuerzahler können einen jährlichen Abzug von bis zu LAK 5 Millionen pro Angehörigen geltend machen, maximal für drei Angehörige (Ehepartner, Eltern oder Kinder unter 18 Jahren, die nicht arbeiten können und kein Einkommen haben). Das maximiert den Gesamtjahresabzug auf LAK 15 Millionen.
Sozialversicherungsbeiträge (SSC)
Sowohl Arbeitgeber als auch Mitarbeitende tragen zum System der Sozialversicherung bei.
- Arbeitgeberbeitrag: 6 % des Bruttogehalts des Mitarbeiters.
- Arbeitnehmerbeitrag: 5,5 % des Bruttogehalts des Mitarbeiters.
Diese Beiträge sind für Gehälter über LAK 4.500.000 pro Monat gedeckelt. Der maximale monatliche SSC-Beitrag beträgt LAK 270.000 für den Mitarbeitenden und LAK 247.500 für den Arbeitgeber.
Weitere Überlegungen
- Steuerjahr: Das Steuerjahr in Laos folgt dem Kalenderjahr.
- Meldung und Zahlungen: Die PIT wird in der Regel monatlich vom Arbeitgeber einbehalten. Es können auch jährliche Melde- und Zahlungspflichten bestehen. Konsultieren Sie einen Steuerfachmann für spezifische Anforderungen.
Diese Informationen sind aktuell bis zum 5. Februar 2025 und können Änderungen unterliegen. Es wird empfohlen, einen lao Steuerberater zu konsultieren, um die neuesten und individuell passenden Empfehlungen zu erhalten.



