工作许可与签证 在 新西兰

新西兰为寻求在该国工作的个人提供了多种签证选项，满足不同技能水平、行业和停留时间的需求。移民系统旨在吸引具有贡献潜力的技术工人，以满足经济发展和劳动力市场的需求。了解具体的要求和途径对于外国公民以及希望雇佣他们的雇主来说都至关重要。申请流程包括识别正确的签证类别、收集必要的文件以及符合移民当局设定的资格标准。

获得合适的工作签证是大多数计划在新西兰从事就业的外国人迈出的第一步。根据签证类型、申请人的资格以及具体的工作职位，流程可能会有显著差异。雇主在此中通常扮演关键角色，尤其是在担保工作签证中，通过证明对海外工人的需求并确保雇佣条件符合新西兰标准。

外国工人的常见签证类型

新西兰提供多种工作签证类别，主要针对技能就业。最常见的类型包括：

• Accredited Employer Work Visa (AEWV): 这是大部分移民的主要工作签证。雇主必须获得新西兰移民局的认可（accredited），才能雇佣持此签证的移民。职位必须支付中位工资（某些行业有例外）并满足其他要求。
• Specific Purpose Work Visa: 适用于为特定活动、项目或履行特定义务而来的个人，通常期限有限。
• Working Holiday Visa: 面向来自与新西兰有打工度假协议国家的年轻人（通常18-30岁，或根据国籍不同上限为18-35岁），允许其旅行和临时工作。
• Post-Study Work Visa: 面向在新西兰取得资格的国际学生，允许他们积累工作经验。

签证类别	主要目的	典型期限	关键要求
Accredited Employer Work Visa	技能就业，雇主已获认可	最长3或5年	来自认可雇主的工作邀请，中位工资
Specific Purpose Work Visa	具体活动、项目或合同	不同（通常短期）	具体目的/合同细节
Working Holiday Visa	旅游和临时工作	12或23个月	年龄限制、国籍、生活/旅行资金
Post-Study Work Visa	完成新西兰学习后积累工作经验	1-3年	完成符合条件的NZ资格

工作许可申请要求与程序

申请新西兰工作签证的流程通常涉及多个步骤，具体细节根据签证类别有所不同。对于AEWV，流程包括：雇主首先获得认可，然后为特定职位申请Job Check，最后申请移民检查（即签证本身）。

一般需求通常包括：

• 资格条件： 满足年龄、健康、品格、英语水平等基本要求。
• 工作邀请： 大多数技能工作签证需要来自新西兰雇主的真实雇佣邀请。
• 资格与经验： 证明自己具备完成工作的必要技能、资格和工作经验。
• 文件材料： 提供身份证明（护照）、资格和经验证明、体检报告、无犯罪记录证明以及与工作邀请相关的支持文件。
• 担保： 对于AEWV，雇主通过认可和Job Check流程充当担保人。

申请程序（一般步骤）：

1. 确定正确的签证类别。
2. 确保符合资格条件。
3. 收集所有必要的文件。
4. 填写在线申请表。
5. 支付申请费用。
6. 提交申请。
7. 参加面试或按要求提供补充信息。
8. 等待审批。

费用与处理时间：

签证费和处理时间可能会变化，取决于签证类型、申请者所在地点及申请量。

• 费用： 从几百新西兰元到超过4000新西兰元不等。针对雇主认可和Job Check（AEWV系统）也有额外的费用。
• 处理时间： 存在较大差异。有些签证几周内即可完成，而有些可能需要几个月。新西兰移民局会在官网公布最新的处理时间，经常更新。

永久居留的途径

许多临时工作签证都可以成为获得新西兰永久居留权的途径，使移民可以无限期在该国生活和工作。技能工人的主要途径是“Skilled Migrant Category（SMC）”。

• Skilled Migrant Category (SMC): 这是一个积分制系统，邀请符合特定技能、资格、年龄和收入标准的技术移民。持有符合条件的工作签证并在新西兰从事技能工作，通常可以大大提高满足SMC条件的可能性。
• 其他途径： 根据个人情况，可能还有其他途径，如“Residence from Work”签证（适用于在AEWV推出前持有某些工作签证者）或基于伴侣关系的居留。

从工作签证转为永久居民通常需要满足额外条件，如更高的收入门槛、更长时间的技能工作经验，以及证明已融入新西兰社会等。

家属签证选项

在新西兰持有符合条件工作签证的移民工人，通常可以携带配偶及受养子女。

• 配偶工作签证/访问签证： 允许符合条件的工作签证持有人之伴侣在新西兰居住、工作或访问。配偶签证的有效期一般与主签证一致。
• 受养子女学生签证/访问签证： 允许符合条件的工作签证持有人的受养子女在新西兰学习或访问。通常5-18岁的子女如果父母持有符合条件的工作签，也有资格成为本地学生。

申请家属签证需要证明关系真实稳定（针对伴侣）及子女的依赖关系。相关材料包括关系证明文件、出生证明，以及健康和品格要求的满足。

签证遵守义务

雇主和员工都须承担重要责任，确保遵守新西兰的移民法律和签证条件。

雇主义务：

• 认可： 保持认可身份（针对AEWV）。
• Job Check： 确保职位和雇佣条款符合申请中的要求。
• 雇佣协议： 向移民工人提供合规的雇佣协议。
• 薪酬与条件： 按约支付工资（满足中位工资或行业特定要求），并提供不低于新西兰类似岗位的待遇。
• 报告： 向新西兰移民局报告工人雇佣情况的任何重大变更（如解雇、职位或地点变更）。
• 支持： 根据认可要求为工人提供支持。

员工义务：

• 签证条件： 严格遵守签证条件，包括仅为指定雇主工作（对于担保签证），在指定岗位和地点工作，以及最大允许工时。
• 依法行事： 遵守所有新西兰法律。
• 信息提交： 提供准确、真实的信息给新西兰移民局。
• 变更通知： 任何影响签证状况的情况变化，须及时通知移民局。

未遵守签证条件可能导致罚款、驱逐出境以及未来禁止入境新西兰。雇主违反义务还可能失去认可资格并面临严重罚款。