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雇佣成本计算器 在 希腊

雇佣成本计算器 在 希腊

在希腊 招聘? 立即计算雇佣的总成本—税费、福利等

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适用于 希腊 的雇佣成本计算器

为希腊的员工计算您全部的雇佣成本,包括工资税、社会保险缴费、员工福利和管理费。本薪资计算器可提供准确的雇主成本估算,帮助您做出明智的招聘决策。

计算雇佣成本

希腊

雇佣成本明细

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雇主税收缴纳

税种 税率 基数
社会保险 22.29% 员工的总工资(最高每月€7,373.53)
所得税预扣 9%-44% 员工的总收入(递进税率)
失业保险 1.2% 员工工资

申报与合规

  • 雇主必须在雇佣第一天将员工注册到EFKA。
  • 在工资期后的下一个月的最后一个工作日之前提交分析性定期申报(APD)并缴纳社会保险费。
  • 扣缴的所得税必须每月申报并缴纳给税务机关,截止日期为工资发放后第二个月的最后一个工作日。

在希腊,员工税收扣除包括所得税、社会保障缴款和其他征税,影响净收入。理解这些扣除对于雇主和员工都至关重要。

所得税

  • 税率: 所得税税率是累进的,范围从9%到44%。最高税率适用于年收入超过€40,000的部分。
  • 税收减免: 对于收入低于€12,000的员工,提供个人免税额€777,收入越高,免税额逐步减少。依赖子女还享有额外减免。
  • 税务居民: 税务居民对全球收入征税,而非居民只对希腊来源的收入征税。居留身份由实际居住天数(超过12个月内183天)或中心利益决定。符合特定条件的新税务居民可能有资格享受特殊制度,在最多七年内仅对希腊来源收入征收50%的税。
  • 报税: 税务年度为公历年。税务申报截止日期为次年的7月15日,提前申报和全额缴纳可能享有折扣(3月15日至4月30日申报享4%折扣,5月1日至6月15日申报享3%折扣,6月16日至7月15日申报享2%折扣)。税款以八个等额月缴纳,从7月底开始。

社会保障缴款

  • 员工缴款: 员工按工资比例缴纳社会保障费,涵盖医疗、养老金和失业等领域。截止2025年1月1日,总缴款比例为13.87%。雇主部分为22.29%,加上每名员工每年固定€20的费用,同样截止2025年1月1日。
  • 可扣除性: 社会保障缴款可以从应税收入中扣除。

其他扣除和税收

  • 特别团结税: 年收入超过€12,000的部分曾需缴纳特别团结税,但在某些年份暂时暂停。
  • 商业税(已废止): 适用于自由职业者和个体经营者的商业税,于2025年对自然人废止。
  • 推算收入(自由职业者): 按推算收入征税的自由职业者将调整最低应税收入、计算方法和营业额门槛。

一般信息

  • 税收激励: 存在多种税收激励措施,如捐赠扣除、医疗、子女相关的特定支出扣除,以及电子支付支出的税收减免。对天使投资初创企业的激励措施也已推出。
  • 税务年度与申报: 税务年度与日历年一致。2025年实施了多项申报程序变革,旨在简化流程并提高合规性。
  • 雇主报告: 雇主必须从员工工资中预扣税款和社会保障费,并上缴相关部门。存在多项报告要求,例如在2月底前向员工提供年度收入证明,以及在工资期后第二个月的最后一个工作日提交工资报告。

请注意,此信息截至2025年2月5日,可能会有所变动。建议咨询税务顾问以获得个性化指导。

Martijn
Daan
Harvey

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