Rivermate | Iran landscape
Rivermate | Iran

Work permits and visas in Iran

499 EURper employee/maand

Everything you need to know about work permits and visas for Iran

Updated on April 19, 2025

Iran, officieel de Islamitische Republiek Iran, heeft specifieke immigratiewetten en -regels die de toegang, het verblijf en de tewerkstelling van buitenlandse staatsburgers regelen. Het begrijpen van deze regels is cruciaal voor zowel werkgevers die buitenlands talent willen aannemen als individuen die werkgelegenheidskansen in Iran zoeken. De Iraanse overheid reguleert werkvergunningen en visa via verschillende ministeries en agentschappen, waaronder het Ministerie van Buitenlandse Zaken (MFA) en het Ministerie van Coöperaties, Arbeid en Sociale Welzijn. Het navigeren door dit systeem vereist nauwgezette aandacht voor detail en naleving van de voorgeschreven procedures.

Het proces voor het verkrijgen van een werkvergunning en visum in Iran omvat verschillende stappen, van de eerste aanvraag en documentverificatie tot de uiteindelijke goedkeuring en visumuitgifte. Het is essentieel om op de hoogte te zijn van de verschillende beschikbare visumcategorieën en om de meest geschikte te kiezen op basis van het beoogde doel en de duur van het verblijf. Daarnaast moeten werkgevers hun verantwoordelijkheden begrijpen bij het sponsoren en zorgen voor naleving van de Iraanse immigratiewetten voor hun buitenlandse werknemers.

Veelvoorkomende Visumtypen voor Buitenlandse Werknemers

Buitenlandse staatsburgers die in Iran willen werken, hebben doorgaans een werkvisum nodig, dat afhankelijk is van het verkrijgen van een werkvergunning. Verschillende visumtypen zijn afgestemd op verschillende arbeidsscenario's:

  • Werkvisum (Type B): Uitgegeven aan buitenlandse staatsburgers die werk hebben gevonden bij een Iraans bedrijf of organisatie. Dit visum vereist sponsoring van de werkgever en is doorgaans geldig voor één jaar, verlengbaar op basis van het arbeidscontract.
  • Investeringsvisum (Type A3): Toegekend aan buitenlandse investeerders en hun leidinggevend personeel die kapitaal bijdragen aan de Iraanse economie.
  • Expertvisum: Uitgegeven aan individuen met gespecialiseerde vaardigheden of expertise die in Iran in trek zijn. Deze categorie vereist vaak bewijs van kwalificaties en ervaring.
  • Zakelijk Visum: Hoewel primair voor zakelijke bezoeken, kan dit visum soms een voorloper zijn van het verkrijgen van een werkvisum als de bezoeker tijdens zijn verblijf werkgelegenheidskansen identificeert.
  • Projectvisum: Specifiek voor werknemers die werken aan aangewezen overheidsprojecten.
Visumtype Doel Geldigheid Belangrijke Vereisten
Werkvisum Werk bij een Iraans bedrijf 1 jaar Baanaanbod, werkgeversponsoring
Investeringsvisum Buitenlandse investering in Iran Varieert Bewijs van investering, bedrijfsplan
Expertvisum Gespecialiseerde vaardigheden in trek Varieert Kwalificaties, ervaringscertificaten
Zakelijk Visum Kortlopende zakelijke activiteiten Tot 90 dagen Uitnodigingsbrief, bewijs van zakelijk doel
Projectvisum Werk aan door de overheid goedgekeurde projecten Projectduur Projectdetails, goedkeuring van de overheid

Vereisten en Procedures voor Werkvergunningaanvragen

Het aanvraagproces voor een werkvergunning in Iran omvat verschillende stadia en vereist de indiening van specifieke documenten. Het Ministerie van Coöperaties, Arbeid en Sociale Welzijn houdt toezicht op de uitgifte van werkvergunningen. Werkgevers spelen een cruciale rol bij het initiëren en ondersteunen van het aanvraagproces namens hun buitenlandse werknemers.

  • Werkgeverssponsoring: Iraanse bedrijven moeten aantonen dat er een echte behoefte is om een buitenlandse staatsburger aan te nemen en bewijzen dat er geen gekwalificeerde Iraanse burger beschikbaar is voor de functie.
  • Documentindiening: De volgende documenten zijn doorgaans vereist:
    • Paspoortkopie
    • Onderwijskwalificaties (vertaald en geattesteerd)
    • Ervaringscertificaten
    • Arbeidscontract
    • Bedrijfsregistratiedocumenten
    • Aanvraagformulier
    • Foto's
  • Arbeidsmarkttest: Het Ministerie voert een arbeidsmarkttest uit om ervoor te zorgen dat de tewerkstelling van een buitenlandse staatsburger de werkgelegenheidskansen van Iraanse burgers niet negatief beïnvloedt.
  • Goedkeuring en Uitgifte: Na succesvolle afronding van het beoordelingsproces geeft het Ministerie een werkvergunning af, die vervolgens wordt gebruikt om een werkvisum aan te vragen.

De verwerkingstijd voor een werkvergunning kan variëren, maar duurt over het algemeen tussen 2 tot 4 maanden. De kosten die gepaard gaan met de aanvraag van een werkvergunning variëren ook afhankelijk van het type werk en de duur van de vergunning.

Stap Beschrijving Geschatte Tijd
Werkgeverssponsoring Bedrijf toont behoefte aan buitenlandse werknemer 2-4 weken
Documentvoorbereiding Verzamelen en vertalen van vereiste documenten 2-3 weken
Aanvraagindiening Indienen van de aanvraag bij het Ministerie van Arbeid 1 week
Arbeidsmarkttest Ministerie beoordeelt de impact op lokale werkgelegenheid 4-6 weken
Goedkeuring en Uitgifte Werkvergunning wordt goedgekeurd en afgegeven 2-4 weken

Wegen naar Permanente Verblijfsvergunning

Het verkrijgen van een permanente verblijfsvergunning in Iran is een complex proces voor buitenlandse staatsburgers. Hoewel niet direct gekoppeld aan werk, kunnen langdurige bewoners die aanzienlijke bijdragen hebben geleverd aan de Iraanse economie of cultuur in aanmerking komen om te solliciteren.

  • Investering: Buitenlandse investeerders die een aanzienlijk bedrag aan kapitaal in Iran hebben geïnvesteerd, kunnen in aanmerking komen voor een permanente verblijfsvergunning.
  • Huwelijk: Huwelijk met een Iraanse burger kan een weg bieden naar een permanente verblijfsvergunning, onderhevig aan bepaalde voorwaarden en een wachttijd.
  • Uitzonderlijk Talent: Individuen met uitzonderlijke vaardigheden of prestaties op gebieden zoals wetenschap, technologie of de kunsten kunnen in aanmerking komen.

Het aanvraagproces voor een permanente verblijfsvergunning omvat het indienen van gedetailleerde documentatie, het ondergaan van veiligheidscontroles en het aantonen van een betrokkenheid bij de Iraanse samenleving en cultuur.

Opties voor Afhankelijk Visum

Buitenlandse staatsburgers die een werkvisum of verblijfsvergunning in Iran hebben verkregen, kunnen hun directe familieleden, inclusief echtgenoten en afhankelijke kinderen, sponsoren om zich bij hen te voegen.

  • Geschiktheid: Afhankelijken moeten aan specifieke criteria voldoen, zoals financieel afhankelijk zijn van de primaire visumhouder.
  • Documentatie: De aanvraag voor een afhankelijk visum vereist doorgaans:
    • Paspoortkopieën
    • Huwelijksakte (voor echtgenoten)
    • Geboorteaktes (voor kinderen)
    • Bewijs van financiële ondersteuning
  • Visumgeldigheid: De geldigheid van een afhankelijk visum is meestal gekoppeld aan de geldigheid van het werkvisum of de verblijfsvergunning van de primaire visumhouder.

Visum Nalevingsverplichtingen voor Werkgevers en Werknemers

Zowel werkgevers als werknemers hebben specifieke verplichtingen om te zorgen voor naleving van de Iraanse immigratiewetten. Het niet naleven kan resulteren in sancties, waaronder boetes, uitzetting en verboden op toekomstige tewerkstelling.

  • Werkgeversverplichtingen:
    • Zorg ervoor dat alle buitenlandse werknemers geldige werkvergunningen en visa hebben.
    • Monitor de vervaldatums van vergunningen en visa en start tijdig verlengingsprocessen.
    • Rapporteer eventuele wijzigingen in de arbeidsstatus of persoonlijke informatie van buitenlandse werknemers aan de relevante autoriteiten.
    • Voldoen aan arbeidswetten en -voorschriften, inclusief het bieden van eerlijke lonen en arbeidsomstandigheden.
  • Werknemersverplichtingen:
    • Houd u aan de voorwaarden van hun werkvergunningen en visa.
    • Meld wijzigingen in hun persoonlijke informatie of arbeidsstatus aan de autoriteiten.
    • Respecteer Iraanse wetten en gebruiken.
    • Neem niet deel aan activiteiten die in strijd zijn met de voorwaarden van hun visum of vergunning.
Verplichting Werkgeversverantwoordelijkheid Werknemersverantwoordelijkheid
Visumgeldigheid Zorg ervoor dat werknemers geldige visa hebben Onderhoud een geldig visum en werkvergunning
Vergunningsverlenging Start verlengingsproces voor vervaldatum Werk samen met verlengingsproces
Informatie-updates Meld wijzigingen in arbeidsstatus Meld wijzigingen in persoonlijke informatie aan de autoriteiten
Wettelijke Naleving Voldoen aan Iraanse arbeidswetten en -voorschriften Respecteer Iraanse wetten en gebruiken
Activiteitsbeperkingen Zorg ervoor dat werknemers de visumvoorwaarden niet schenden Vermijd activiteiten buiten de reikwijdte van het visum
Martijn
Daan
Harvey

Klaar om uw wereldwijde team uit te breiden?

Praat met een expert