Werkgeversbelastingbijdragen

Belastingtype	Tarief	Basis
Sociale Zekerheid (Werkgeversdeel)	23%	Werknemersbruto salaris/benefits (tot plafond)
Werkloosheidsverzekering (Werkgever)	3%	Werknemersbruto salaris/benefits (tot plafond)
Inkomstenbelasting Inhouding	Progressief (0% tot 35%)	Belaste inkomsten van de werknemer

Aangifte & Compliance

• Maandelijkse loonlijst en sociale zekerheidsbijdragen verschuldigd voor het einde van de maand volgend op de loonmaand.
• Ingehouden inkomstenbelasting wordt over het algemeen maandelijks afgedragen aan INTA, vaak tegen het einde van de maand volgend op de loonmaand.
• Jaarlijkse loonbelastingaangifte aan INTA met een overzicht van het totale salaris, ingehouden belastingen en sociale zekerheidsbijdragen voor het Iraanse belastingjaar (21 maart - 20 maart).

In Iran zijn de salarissen van werknemers onderworpen aan inkomstenbelasting, die rechtstreeks wordt ingehouden door hun werkgevers op hun loonlijst. Deze belasting wordt berekend op basis van een gelaagd systeem met verschillende tarieven en vrijstellingen.

Inkomstenbelasting

Het inkomstenbelastingstelsel van Iran werkt op een progressief schaal. Een belastingvrije drempel wordt jaarlijks vastgesteld. Inkomen tot vijf keer deze vrijstelling wordt belast tegen 10%, en elk inkomen dat dat bedrag overschrijdt, wordt belast tegen 20%. Zowel Iraanse inwoners als buitenlandse onderdanen die in Iran werken, zijn onderworpen aan deze belasting op hun in Iran gegenereerde inkomen. Iraanse inwoners worden belast op hun wereldwijde inkomen.

Aftrekposten en vrijstellingen

Verschillende aftrekposten en vrijstellingen kunnen het belastbare inkomen verminderen:

• Socialezekerheidsbijdragen: Twee-zevende van de socialezekerheidsbijdragen van de werknemer zijn aftrekbaar.
• Huisleningsbetalingen: Betalingen gedaan voor hypotheken kunnen worden afgetrokken.
• Medische kosten gedekt door werkgever: Medische kosten die door de werkgever worden gedekt, zijn vrijgesteld van belasting.
• Andere vrijstellingen: Pensioenen, ontslagvergoedingen, beëindigingsbetalingen en reiskosten en vergoedingen gerelateerd aan de dienst zijn ook vrijgesteld.

Social Security

Werkgevers zijn over het algemeen verplicht om socialezekerheidsbijdragen te betalen voor hun werknemers. De dekking omvat ongevallen, ziekte, zwangerschap, looncompensatie, invaliditeit, pensioen en overlijden. Er zijn bepalingen voor vrijstelling, maar vaak is in plaats daarvan een verplichte ongevallenverzekering (3% van salaris en voordelen) vereist.

Loonadministratie en deadlines

Iran gebruikt een Pay-As-You-Earn (PAYE) systeem waarbij werkgevers belasting rechtstreeks inhouden op de salarissen van werknemers. Werkgevers moeten maandelijkse loonlijsten indienen bij het Belastingkantoor, volgens de Iraanse kalendermaanden voor belastingbetalingen en -aangiften.

Andere belastingen en overwegingen

Naast inkomstenbelasting en socialezekerheidsbijdragen kunnen er afhankelijk van de specifieke situatie andere belastingen of overwegingen van toepassing zijn, zoals onroerendgoedbelasting of belastingen op andere inkomstenbronnen. Raadpleeg altijd een belastingadviseur voor persoonlijke begeleiding op basis van de meest actuele regelgeving en uw individuele omstandigheden.