Arbeidskostenberekenaar voor Chili
Bereken uw volledige aanwervingskosten voor werknemers uit Chili, inclusief loonbelasting, sociale zekerheidsbijdragen, werknemersvoordelen en managementkosten. Deze salariskalkulator biedt nauwkeurige schattingen van werkgeverskosten voor weloverwogen wervingsbeslissingen.
Bereken loonkosten
Arbeidskostenopbouw
Selecteer een land en voer een salaris in om de kostenopbouw van de arbeid te zien.
Werkgevers Belastingbijdragen
| Belastingtype | Tarief | Basis |
|---|---|---|
| Werkloosheidsverzekering (Indefinitaire Contract) | 2,4% | Maandelijks salaris (begrensd) |
| Werkloosheidsverzekering (Vaste-termijn Contract) | 3% | Maandelijks salaris (begrensd) |
| Ongevallen- & Beroepsziektenverzekering | 0,95% - 3,4% (varieert naar risico) | Belaste vergoeding |
| Arbeidsongeschiktheids- en Overlevingsverzekering (SIS) | 1,78% | Maandelijkse vergoeding |
Indienen & Naleving
- Maandelijkse belasting- en socialezekerheidsbetalingen moeten uiterlijk op de 13e van de maand na de loonperiode zijn gedaan; uitgesteld tot de 20e als ze online worden betaald.
- Jaarlijkse Inkomstenverklaring (Formulier 1887), waarin inkomen en ingehouden belastingen voor werknemers worden samengevat, moet meestal voor maart van het volgende jaar worden ingediend.
- Jaarlijkse belastingaangiften (Formulier 22) moeten vóór 30 april worden ingediend voor openstaande saldo's, of 9 mei voor terugbetalingen, in het jaar na het ontvangen van het inkomen.
In Chili omvatten werknemersbelastingaftrekposten inkomstenbelasting, verplichte socialezekerheidsbijdragen en vrijwillige pensioenbijdragen.
Inkomstenbelasting
Inkomstenbelasting wordt progressief geheven, variërend van 0% tot 40% op basis van inkomenscategorieën gedefinieerd in Unidades Tributarias Mensuales (UTM), een eenheid die maandelijks wordt aangepast voor inflatie. De belasting wordt maandelijks ingehouden door de werkgever. Voor 2026 omvatten enkele algemene schijven:
- 0%: Tot 13,5 UTM
- 4%: 13,5 UTM - 30 UTM
- 8%: 30 UTM - 50 UTM
- 40%: Boven 310 UTM
Opmerking: De UTM-waarde wordt maandelijks bijgewerkt. Voor 2026 wordt deze geschat op ongeveer CLP 66.362.
Socialezekerheidsbijdragen
Werknemers dragen ongeveer 19,1% van hun salaris bij aan socialezekerheid, waaronder:
- Pensioen (10%)
- Zorgverzekering (7%)
- Werkloosheidsverzekering (0,6%)
- AFP-commissie (ongeveer 1,5%)
Opmerking: De AFP-commissie varieert per provider.
Vrijwillige pensioenbijdragen (APV)
Werknemers kunnen vrijwillige bijdragen leveren aan een privé-pensioenfonds (APV) tot een limiet van 50 UF per maand of 600 UF per jaar. Deze bijdragen zijn aftrekbaar van het belastbare inkomen. Opnames zijn onderworpen aan een belasting van 15%.
Overige aftrekposten
- Hypotheekrente: Inwoners kunnen hypotheekrente aftrekken tot 8 UTM per jaar, onder voorbehoud van inkomensbeperkingen. Deze aftrek wordt geleidelijk afgebouwd voor inkomens boven 150 UTM per jaar.
Deadlines en procedures
- Jaarlijkse Aangifte: Moet vóór 30 april van het volgende jaar worden ingediend. Werknemers doen dit via formulier 22.
- Maandelijkse Loonadministratie Aftrekken: Werkgevers houden maandelijks belasting en socialezekerheidsbijdragen in. Maandelijkse aangiften van loonbelasting zijn verschuldigd uiterlijk op de 12e van de volgende maand.
Het is belangrijk op te merken dat deze informatie actueel is vanaf vandaag, 17 februari 2026, en onderhevig kan zijn aan wijzigingen door wettelijke of regelgevende updates. Het is aanbevolen een belastingdeskundige te raadplegen voor de meest actuele informatie.



