東ティモールの雇用コスト計算機
東ティモール の従業員を雇用する際の総費用を算出します。これには給与税、社会保険料、従業員福利厚生、管理費が含まれ、この給与計算機は情報に基づく採用判断のための正確な雇用主コスト見積もりを提供します。
雇用コストを計算する
東ティモール
雇用コストの内訳
国を選択し、給与を入力すると、雇用コストの内訳が表示されます。
雇用主の税金負担
| 税金の種類 | 税率 | 基礎額 |
|---|---|---|
| 給与所得税（PAYE） - 居住者 | 月額$500まで0%、超過分は10% | 従業員の総給与額 |
| 給与所得税（PAYE） - 非居住者 | 10%（一律） | 月間総給与額 |
| 社会保障拠出金（雇用主） | 6% | 従業員の総給与額 |
| 社会保障拠出金（従業員） | 4%（雇用主による源泉徴収） | 従業員の総給与額 |
申告とコンプライアンス
- 月次のPAYEおよび社会保障拠出金は、翌月の15日までに支払う必要があります。
- 雇用主は、従業員に年間の所得および源泉徴収税の明細書を提供しなければなりません。
- 年間の雇用主給与所得税源泉徴収フォームは、税年度終了後の3月31日までに提出する必要があります。
所得税の階層
| 所得範囲（USD/月） | 税率 |
|---|---|
| 500ドルまで | 0% |
| 500ドル超え | 10% |
非居住者は、総月収に対して一律10%の税率が適用され、税控除の閾値はありません。
従業員の拠出金
| 控除タイプ | 税率 | 上限 |
|---|---|---|
| 社会保障 | 4% | 基本給、手当、ボーナスを含む総給与に基づく。 |
個人控除
- 月収の最初の部分には税控除の閾値が適用されます。
- 一般的に、雇用所得に対して特定の個人控除は利用できません。
- 居住者には、給与所得税の支払いに対して月額10ドルの個人税額控除が認められる場合があります。
