雇用主の税金負担

税金の種類	税率	基準額
PAYE（給与所得者源泉徴収制度） / APIT（先進個人所得税）	累進税率（6%から36%）	閾値後の従業員の総課税所得
従業員積立基金（EPF）	12%	従業員の月間総収入
従業員信託基金（ETF）	3%	従業員の月間総収入

申告とコンプライアンス

• PAYE/APIT：翌月の15日までに内国歳入庁に送金。月次の申告書を提出。
• EPF & ETF：拠出金を拠出月の翌月15日までに各基金に送金。EPFの締切は翌月の最終営業日。ETFの締切は翌月の最終営業日。
• 年次PAYE申告：各従業員の報酬と源泉徴収税をまとめてIRDに提出。

スリランカの従業員税制度は、Advance Personal Income Tax（APIT）として知られ、一定の閾値を超える雇用所得に適用されます。

Advance Personal Income Tax（APIT）

APITは雇用主によって源泉徴収され、内国歳入局に納付されます。2024年12月18日現在、税控除の非課税枠は月額LKR 100,000からLKR 150,000に引き上げられ、2025年4月1日から施行されます。同時に、最低税率（6%）は年間所得LKR 1,000,000までに適用されることになり、こちらも2025年4月1日から施行されます。現在（2025年4月1日以前）は、6%の税率は課税対象の年間所得LKR 500,000までに適用されています。

雇用主の責任

雇用主は、従業員の収入と適用される税率に基づき、毎月正しいAPIT額を差し引く責任があります。この差し引いた金額は、翌月の15日までに内国歳入局に納付しなければなりません。雇用主にはまた、年間の申告義務もあります。具体的には、年間PAYE（APITに置き換えられたもの）の申告は、次の評価年度の4月30日までに行う必要があります。

雇用主にとってのその他の税務影響

APITに加え、スリランカの雇用主に関係するその他の税金には、法人税、源泉徴収税、社会保障への拠出金があります。法人税率は変更される可能性があり、例えば、賭博、ギャンブル、タバコ、酒類など特定のセクターの税率は、2025年4月1日から40%から45%に引き上げられる予定です。同じく、利息や割引に対する源泉徴収税も、同日から5%から10%に引き上げられる予定です。さらに、雇用主は一般的に、従業員の給与の約30%を社会保障やその他の福利厚生に拠出しています。

2025年以降の重要な考慮事項

APIT、法人税、源泉徴収税の改正など、税制の変更は定期的に行われており、2025年4月1日から施行されるこれらの改正も例外ではありません。最新の規制情報を把握し、税計算ツールや税務アドバイザーなどの利用可能なリソースを活用して、正確なコンプライアンスを維持することが重要です。