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クウェートでの雇用コスト計算機

クウェート 向け 雇用コスト計算機

クウェートでの採用ですか? 雇用にかかる総費用を即座に算出します — 税金、福利厚生など

クウェート employment-cost-calculator overview

クウェートの雇用コスト計算機

クウェート の従業員を雇用する際の総費用を算出します。これには給与税、社会保険料、従業員福利厚生、管理費が含まれ、この給与計算機は情報に基づく採用判断のための正確な雇用主コスト見積もりを提供します。

雇用コストを計算する

クウェート

雇用コストの内訳

国を選択し、給与を入力すると、雇用コストの内訳が表示されます。

雇用主の税金負担

税金の種類 税率 基準
法人所得税 15% 純課税所得(外国企業のみ)
社会保障負担金(クウェート人従業員向け) 11.5% 月給、最大KWD 2,750/月
国民労働支援税(NLST) 2.5% 年間純利益(KSE上場のクウェート公共株式会社向け)
ザカート 1% 年間純利益(クウェートの公開および閉鎖株式会社向け)

申告とコンプライアンス

  • 法人所得税: 税務申告は会計年度終了後3ヶ月半以内に提出する必要があります。
  • 社会保障負担金: 雇用主は翌月の15日までに月次の社会保障負担金を支払わなければなりません。新しいクウェート人従業員は翌月の5日までに公共社会保障機関(PIFSS)に登録する必要があります。
  • NLST & ザカート: 申告書は登録された監査法人による監査を受け、課税期間終了後の4ヶ月目の15日までに申告し、税金を納付しなければなりません。

クウェートでは、従業員の給与に対する個人所得税はありません。ただし、クウェート国民は社会保障に寄付しています。

社会保障拠出金

クウェートの従業員は、公共社会保障機関(PIFSS)に拠出します。雇用主も拠出します。

  • 従業員拠出金: 月給の8%、上限はKWD 2,750。
  • 雇用主拠出金: 月給の11.5%、上限はKWD 2,750。

拠出金の計算に使用される月給には、基本給とほとんどの手当が含まれます。

その他の税金

クウェートでは、個人所得、資産、給与税、資本税、固定資産税、譲渡税に関連するその他の義務的な給与控除はありません。

法人所得税(CIT)

従業員の控除ではありませんが、クウェートは2025年1月1日以降に開始される会計年度から適用される15%の法人所得税(CIT)を導入しています。これは、過去4会計年度のうち2年度で総収益が€750百万を超える多国籍企業(MNE)に適用されます。

国内最低追加税(DMTT)

クウェートで事業を行う一部の企業にとっても関連するのは、2025年1月1日から施行される国内最低追加税(DMTT)です。これは、特定の収益基準を満たすMNEに適用され、最低15%の税率を保証します。税率は、DMTT率(15%)と実効税率(ETR)の差額であり、ETRが15%未満の場合に適用されます。これは、クウェートで事業を行う企業や恒久的施設(PE)を通じて運営されるMNEに影響します。

ザカート

クウェートの株式所有会社は、ザカートの対象となります。これは、年間純利益の1%として計算される宗教税です。これは法人税であり、従業員の控除ではありません。

国民労働支援税(NLST)

クウェートの企業は、2.5%の国民労働支援税(NLST)を支払います。これは従業員の給与から差し引かれるものではありません。

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