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キプロスにおける雇用コスト計算機

キプロス の雇用コスト計算機

キプロスでの採用ですか? 雇用にかかる総費用をすぐに計算 — 税金、福利厚生、ほかにも

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キプロス 用の雇用コスト計算ツール

キプロス の従業員を採用する際にかかる総費用を算出します。給与税、社会保険料、従業員の福利厚生、管理費を含みます。この給与計算機は、情報に基づく採用判断のための正確な雇用主費用の見積もりを提供します。

雇用コストを計算する

キプロス

雇用コストの内訳

国を選択し、給与を入力して雇用コストの内訳を表示します。

雇用主の税金負担

税金の種類 税率 基礎
社会保険料 8.8% 保険対象所得(年間最大額まで)
一般医療制度(GHS) 2.9% 総報酬(年間最大額€180,000まで)
社会連帯基金 2% 総所得(上限なし)
解雇基金 1.2% 保険対象所得(年間最大額まで)
人材育成基金 0.5% 総給与コスト

申告とコンプライアンス

  • 雇用主は最初の従業員を雇用した際に税務署と社会保険サービスに登録しなければならない。
  • PAYE、社会保険料、GHSの拠出金は翌月末までに毎月納付しなければならない。
  • 雇用主の年間申告(Form TD7)は、課税年度の翌年7月31日までに電子的に提出する必要がある。

所得税の税率区分

所得範囲 (€) 税率
0 - 22,000 0%
22,001 - 32,000 20%
32,001 - 42,000 25%
42,001 - 72,000 30%
72,001+ 35%

従業員の負担金

控除項目 税率 上限額
社会保険料 8.8% €68,904(年間)
一般健康保険制度(GHS) 2.65% €180,000(年間)

個人控除

  • 年収が€22,000未満の個人は所得税の対象外です。
  • 社会保険料、GHS、年金基金、生命保険料への従業員の負担金は、上限まで控除可能です。
  • 認可された慈善団体への寄付金は控除対象です。
Martijn
Daan
Harvey

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