雇用主の税金負担

税金の種類	税率	基準
Provident Fund (PF)	雇用主：12%	従業員の基本給（最大₹15,000/月）
Employee State Insurance (ESI)	雇用主：3.25%	従業員の総支給額（最大₹21,000/月）
Professional Tax (PT)	州によって異なる；最大₹2,500/年	従業員の総支給額／職業
Tax Deducted at Source (TDS)	所得税の階層税率	従業員の給与所得

申告とコンプライアンス

• 毎月の納付: PFおよびESIの拠出金は翌月15日までに支払う。TDSは翌月7日までに支払う（3月のTDSは4月30日までに支払う）。
• 四半期ごとのTDS申告（Form 24Q）: 四半期終了後の翌月の最終日までに提出（例：4月-6月の四半期は7月31日まで）、ただし最後の四半期（1月-3月）は5月31日まで。
• 年次フォーム: 税申告期限までに従業員にForm 16（TDS証明書）を発行。PFの年次申告は4月30日までに行う。

所得税の税率区分（新税制）

所得範囲（INR）	税率
4,00,000円まで	無税
4,00,001円から8,00,000円	5%
8,00,001円から12,00,000円	10%
12,00,001円から16,00,000円	15%
24,00,000円超	30%

従業員の拠出金（新税制）

控除タイプ	税率	上限
基礎控除	INR 75,000	固定
雇用主のNPS拠出金（Sec 80CCD(2)）	給与（基本給 + DA）の14%	80CCD(2)には特定の上限なし。ただし、雇用主の拠出金（NPS+PF+超過年金）がINR 7.5 lakhを超える場合は課税対象となる。

個人控除（新税制）

• Sec 87Aによる所得12 lakh円までの税額控除（実質的に税金ゼロ）。
• 特別支援を受ける従業員向けの交通手当。
• 仕事関連の移動に対する交通費手当。