Grèce

Les lois sur la santé et la sécurité sont une partie cruciale de tout lieu de travail, garantissant le bien-être des employés et des employeurs. En Grèce, ces lois sont régies par diverses législations et décrets, y compris le Code civil - Article 662, la Loi 3850/2010 (telle que modifiée), et le Décret présidentiel 17/1996. Ces lois établissent l'obligation fondamentale de l'employeur de protéger la santé et la sécurité des employés sur le lieu de travail.

Responsabilités de l'employeur

Les employeurs ont un certain nombre de responsabilités en vertu de ces lois. Ils doivent effectuer des évaluations systématiques des risques, nommer un Technicien de Sécurité et un Médecin du Travail, assurer la conception et la maintenance sécurisées des postes de travail, fournir et garantir l'utilisation d'Équipements de Protection Individuelle (EPI) appropriés, et fournir des instructions claires en matière de santé et de sécurité ainsi qu'une formation adéquate. Ils sont également tenus de développer et de mettre en œuvre des procédures d'urgence, y compris la sécurité incendie, l'évacuation et les premiers secours. De plus, les employeurs doivent signaler les accidents du travail et les incidents dangereux aux autorités compétentes.

Droits et responsabilités des employés

Les employés, quant à eux, ont le droit à un lieu de travail sûr, le droit de refuser un travail dangereux, et le droit de recevoir des informations et une formation sur les risques du lieu de travail et les pratiques de travail sûres. Ils doivent coopérer avec l'employeur dans la mise en œuvre des mesures de sécurité, suivre les procédures de sécurité établies, et utiliser les EPI comme requis.

Sujets spécifiques de santé et de sécurité

Il existe également des sujets spécifiques de santé et de sécurité qui sont abordés par ces lois. Ceux-ci incluent les réglementations pour la manipulation de substances dangereuses, les protections contre les agents biologiques nuisibles, les mesures pour contrôler les niveaux de bruit et de vibration, les risques associés à la manutention manuelle, les risques associés à l'utilisation prolongée de l'ordinateur, et les réglementations pour la sécurité dans la construction.

Application

L'application de ces lois sur la santé et la sécurité en Grèce est la responsabilité de l'Inspection du Travail (S.EP.E.). Les inspecteurs ont le pouvoir de mener des inspections, d'émettre des avis d'amélioration, d'imposer des amendes ou des pénalités, et d'engager des poursuites pénales pour des infractions graves.

Il est important de noter que ceci fournit un aperçu général. Les employeurs et les employés doivent consulter les lois spécifiques, les règlements et les conventions collectives qui s'appliquent à leur secteur et à leurs activités pour obtenir tous les détails juridiques.

La santé et la sécurité au travail (SST) en Grèce sont guidées par une combinaison de la législation nationale et de la transposition des directives de l'Union européenne. Ces éléments forment la base des normes spécifiques à chaque secteur. Le ministère du Travail et des Affaires sociales est l'autorité principale responsable de l'élaboration des politiques SST et de la supervision réglementaire. L'Inspection du travail (S.EP.E) applique les lois et règlements SST, en effectuant des inspections et des enquêtes. Les organisations patronales et les syndicats jouent également un rôle dans le développement de la SST et la sensibilisation.

Évaluation et gestion des risques

Les employeurs en Grèce sont tenus de réaliser des évaluations systématiques des risques sur le lieu de travail, en identifiant les dangers potentiels et en mettant en œuvre des mesures d'atténuation. La législation grecque promeut l'approche hiérarchique des contrôles, en priorisant l'élimination, la substitution, les contrôles techniques, les contrôles administratifs et enfin, les équipements de protection individuelle (EPI).

Sécurité au travail

Les employeurs doivent garantir la conception et l'entretien sécurisés de l'environnement de travail, y compris un éclairage adéquat, une ventilation et un contrôle de la température. Des normes strictes existent pour la protection des machines, les arrêts d'urgence et la maintenance régulière. Les installations électriques doivent être conformes aux codes de sécurité pour prévenir les risques de choc électrique et d'incendie. Les bâtiments doivent se conformer aux réglementations de sécurité incendie, y compris les plans d'évacuation, les exercices réguliers et les systèmes de suppression des incendies.

Sécurité chimique

Les produits chimiques doivent être classés et étiquetés selon le Système général harmonisé (SGH). Les fournisseurs doivent fournir des fiches de données de sécurité (FDS) avec des informations sur les dangers chimiques, les précautions de manipulation et les procédures d'intervention d'urgence. Les employeurs doivent mettre en œuvre des mesures pour minimiser l'exposition des travailleurs aux produits chimiques dangereux, y compris la ventilation, les contrôles techniques et les EPI.

Ergonomie et troubles musculo-squelettiques

Les règlements exigent des évaluations des risques et des contrôles pour le levage, le transport et les mouvements répétitifs afin de prévenir les blessures dorsales et autres troubles musculo-squelettiques. Les employeurs doivent garantir une conception ergonomique des postes de travail, en particulier pour le travail sur ordinateur, afin de minimiser la fatigue et l'inconfort.

Risques psychosociaux

Les employeurs ont le devoir général de créer un environnement de travail sûr et sain, en abordant les facteurs pouvant contribuer au stress et à l'épuisement professionnel. La législation grecque interdit le harcèlement et la violence au travail, et les employeurs doivent mettre en œuvre des mesures pour prévenir et traiter de tels incidents.

Secteur de la construction

Les travaux de construction sont régis par des réglementations détaillées en raison de leur nature à haut risque, abordant les échafaudages, la protection contre les chutes, la sécurité des excavations, et plus encore.

Normes supplémentaires

La Grèce dispose de normes spécifiques pour l'exposition au bruit et aux vibrations, les agents biologiques, la protection contre les radiations, la surveillance de la santé au travail, et les premiers secours et le soutien médical.

Amélioration continue

Le cadre SST de la Grèce met l'accent sur l'amélioration continue grâce à la révision régulière des évaluations des risques, des mesures de sécurité, des rapports et analyses d'incidents, et des initiatives de formation.

L'Inspection du Travail (S.EP.E.) en Grèce est responsable de la réalisation des inspections sur les lieux de travail et de l'application des réglementations.

Critères d'Inspection des Lieux de Travail

Les inspections effectuées par l'Inspection du Travail couvrent divers aspects de la sécurité au travail. Ceux-ci incluent :

• Évaluations des Risques : Les inspecteurs vérifient si les employeurs ont réalisé des évaluations des risques adéquates et mis en place des mesures de contrôle appropriées.
• Pratiques de Travail Sécurisées : Les inspecteurs observent le respect des procédures de travail sécurisées, la sécurité des machines et des équipements, et l'utilisation correcte des Équipements de Protection Individuelle (EPI).
• Conditions de Travail : Les conditions du lieu de travail, telles que l'éclairage, la ventilation, la température, les niveaux de bruit et l'hygiène générale, sont évaluées lors des inspections.
• Substances Dangereuses : La manipulation, le stockage, l'étiquetage et le contrôle appropriés des produits chimiques dangereux sont vérifiés par les inspecteurs.
• Ergonomie : Les inspecteurs évaluent la conception des postes de travail et les pratiques de manutention manuelle pour identifier les risques de troubles musculo-squelettiques.
• Préparation aux Urgences : Les inspecteurs examinent l'existence et la mise en œuvre des plans de sécurité incendie, des procédures d'évacuation et des provisions de premiers secours.
• Tenue des Registres : Les inspecteurs examinent les registres des accidents et des incidents, les dossiers de formation et les journaux de maintenance des équipements.

Fréquence des Inspections

La fréquence des inspections des lieux de travail en Grèce est influencée par plusieurs facteurs :

• Niveau de Risque : Les lieux de travail présentant des dangers inhérents plus élevés font l'objet d'inspections plus fréquentes.
• Inspections Basées sur les Plaintes : L'Inspection du Travail répond aux plaintes et préoccupations des travailleurs concernant les violations de la sécurité.
• Programmes Ciblés : Les inspecteurs peuvent mener des campagnes d'inspection ciblées sur des industries ou des problèmes de sécurité spécifiques.

Procédures d'Inspection

Le processus d'inspection implique généralement les étapes suivantes :

1. Inspections Inopinées : Les inspecteurs du travail ont généralement le pouvoir d'entrer dans les lieux de travail sans préavis.
2. Entretien d'Ouverture : Les inspecteurs rencontrent les représentants de l'employeur pour expliquer l'objectif et la portée de l'inspection.
3. Visite et Examen : Les inspecteurs observent le lieu de travail, examinent les équipements et les installations, passent en revue les documents et peuvent interroger les employés.
4. Entretien de Clôture : Les inspecteurs discutent des premières conclusions avec l'employeur et exposent les éventuelles violations identifiées.
5. Rapport d'Inspection : Un rapport formel résume les conclusions et décrit les actions correctives nécessaires.

Actions de Suivi

Après l'inspection, plusieurs actions peuvent être entreprises :

• Avis d'Amélioration : Les inspecteurs peuvent émettre des avis d'amélioration décrivant les actions correctives nécessaires et les délais de conformité en cas de violations.
• Amendes et Sanctions : Pour les violations graves ou répétées, l'Inspection du Travail peut imposer des amendes ou d'autres sanctions.
• Procédures Pénales : Les violations graves des réglementations de sécurité peuvent entraîner des poursuites pénales.
• Appels : Les employeurs ont le droit de faire appel des mesures d'exécution qu'ils jugent injustifiées.

L'Inspection du Travail a la discrétion de prioriser les inspections et d'allouer les ressources en fonction des besoins évalués, visant un impact maximal en matière de prévention et de conformité dans les limites des ressources disponibles.

Les accidents du travail sont des incidents graves qui nécessitent une attention et un signalement immédiats. Les employeurs sont légalement tenus de signaler de tels incidents à plusieurs autorités. Cela doit être fait dans les 24 heures suivant l'incident à l'Inspection du Travail (S.EP.E) et à l'Agence d'Assurance des Employés (par exemple, IKA-ETAM). En cas de décès ou de blessure grave, la police locale doit être informée immédiatement. Un rapport écrit détaillé doit également être soumis au juge du tribunal de première instance où l'accident s'est produit dans les 15 jours suivant l'accident.

Processus d'enquête

L'employeur est principalement responsable de mener une enquête interne sur l'accident. Cela implique d'identifier les causes et de mettre en œuvre des actions correctives pour prévenir toute récurrence. Dans les cas graves, l'Inspection du Travail peut mener sa propre enquête pour déterminer toute violation des règlements de sécurité. Les employeurs et les employés doivent coopérer pleinement avec les enquêtes menées par l'Inspection du Travail ou d'autres autorités compétentes.

Demandes d'indemnisation

Les travailleurs blessés dans des accidents du travail ont généralement droit à une indemnisation par le biais du système de sécurité sociale de la Grèce. Les prestations peuvent inclure les frais de traitement médical et de réadaptation, les indemnités d'incapacité temporaire, les pensions d'invalidité permanente et les prestations de survivant en cas d'accident mortel. En plus des prestations de sécurité sociale, les travailleurs blessés ou leurs familles peuvent intenter des poursuites civiles contre l'employeur si la négligence ou une faute intentionnelle a contribué à l'accident.

Procédures spécifiques

Les employeurs doivent tenir un registre des accidents, enregistrant les détails de tous les accidents liés au travail, même ceux qui ne résultent pas en blessures graves. Les lieux de travail doivent disposer de fournitures de premiers secours adéquates et de personnel formé disponible pour fournir une assistance immédiate en cas d'accidents. Les employeurs doivent faciliter un retour au travail fluide et sécurisé pour les travailleurs blessés après leur rétablissement, éventuellement avec des aménagements temporaires si nécessaire.

Considérations importantes

Il existe des délais spécifiques pour signaler les accidents et déposer des demandes d'indemnisation. Il est conseillé aux employés de demander un avis juridique concernant les demandes d'indemnisation, en particulier dans les cas complexes ou graves. La loi grecque met l'accent sur la prévention des accidents par une gestion rigoureuse des risques comme objectif primordial.