Contributions fiscales de l'employeur

Type de taxe	Taux	Base
Assurance-chômage de l'État (SUI)	Nouveaux employeurs : 2,64 %	Premier 9 500 $ de salaires par employé par an
Retenue d'impôt sur le revenu de l'État (PIT)	5,19 %	Sans limite
Impôt fédéral de chômage (FUTA)	0,6 % (taux effectif avec crédit SUTA complet)	Premier 7 000 $ de salaires par employé par an

Déclarations et conformité

• Inscrivez-vous auprès du Department of Revenue de Géorgie pour obtenir un numéro de retenue et auprès du Department of Labor de Géorgie pour le numéro de compte UI.
• Les nouvelles embauches doivent être déclarées dans le répertoire de l'État dans les 10 jours suivant l'embauche.
• Les échéances de déclaration et de paiement varient (bi-hebdomadaire, mensuelle, trimestrielle) en fonction du montant total de la taxe retenue ; les rapports trimestriels et paiements pour le SUI sont dus au plus tard le dernier jour du mois suivant la fin du trimestre (par exemple, 30 avril pour le T1).

Déductions fiscales des employés en Géorgie impliquent des taxes fédérales (impôt sur le revenu, FICA), l'impôt sur le revenu de l'État, et d'autres déductions telles que les contributions à la retraite et les primes d'assurance maladie.

Taxes Fédérales

• Impôt fédéral sur le revenu : Cet impôt est progressif, ce qui signifie que les revenus plus élevés paient un pourcentage plus important. Le montant exact retenu dépend des informations de votre formulaire W-4, telles que le statut de déclaration et les allocations revendiquées.
• Taxes FICA : Ces taxes financent la Sécurité Sociale et Medicare.
  • Taxe de Sécurité Sociale : 6,2 % de votre salaire jusqu'à un plafond de 184 500 $ en 2026.
  • Taxe Medicare : 1,45 % de tous vos salaires. Une taxe Medicare supplémentaire de 0,9 % s'applique aux salaires dépassant 200 000 $ (pour un total de 2,35 %).

Impôt sur le Revenu de l'État de Géorgie

• Impôt sur le Revenu de l'État : La Géorgie a un taux d'impôt forfaitaire de 5,09 % en 2026, prévu pour diminuer annuellement de 0,10 % jusqu'à atteindre 4,99 %. La retenue à la source est calculée en fonction des informations de votre formulaire G-4, y compris les exemptions et les allocations.

Autres Deductions

• Déductions avant impôt : Ces déductions, telles que les contributions à un 401(k), les primes d'assurance santé, et les comptes de dépenses flexibles (FSA), réduisent votre revenu imposable.
• Déductions après impôt : Des exemples incluent les contributions Roth 401(k) et les saisies sur salaire. Celles-ci sont effectuées après le calcul des impôts.

Crédits d'impôt en Géorgie (Pour les Employeurs)

• La Géorgie offre divers crédits d'impôt pour les entreprises, tels que les crédits pour programmes de reconversion et pour les investissements dans les centres de garde d'enfants. Il est important de revoir ces crédits si vous êtes un employeur en Géorgie, car ils peuvent impacter votre responsabilité fiscale globale. Note : La législation récente (HB 1181) affectera certains périodes de report de crédit à partir du 1er janvier 2025.

Déduction Standard (Pour 2025)

• Déclarants célibataires : 15 000 $
• Maris ou femmes déclarant conjointement : 30 000 $
• Mariés déclarant séparément : 15 000 $
• Tête de famille : 22 700 $ (basé sur la déduction standard de 2024 et une augmentation de 800 $ de 2024 à 2025).

Informations Supplémentaires

• Contributions à la retraite : Obligatoires pour la majorité des employés depuis le 1er janvier 2019, avec des contributions de l'employeur, de l'employé, et du gouvernement.
• Exemptions personnelles : Eliminées au niveau fédéral depuis la loi de 2017 sur la réduction d'impôts et l'emploi (Tax Cuts and Jobs Act).

Il est important de rester à jour avec les changements dans la législation fiscale. Ces informations sont actuelles à la date d'aujourd'hui, le 17 février 2026, et pourraient changer à l'avenir.