Permis de travail et visas dans Andorre

Andorre offre diverses options de résidence pour les ressortissants étrangers, y compris ceux qui souhaitent vivre et travailler dans la principauté. Naviguer dans le système d'immigration nécessite de comprendre les différents types de permis et les exigences spécifiques associées à chacun. Pour les personnes recherchant un emploi en Andorre, la principale voie d’accès consiste à obtenir un permis de résidence active, qui inclut par nature l’autorisation de travailler pour un employeur andorran.

Le processus pour obtenir un permis de résidence active et un permis de travail comporte plusieurs étapes, généralement initiées par l’employeur potentiel. Il faut démontrer une offre d’emploi valide et respecter des critères spécifiques liés aux qualifications et à la situation du marché du travail local. Comprendre ces procédures, ainsi que la documentation associée et les obligations de conformité, est crucial pour les employeurs comme pour les travailleurs étrangers prévoyant de déménager en Andorre en 2025.

Types de Visa courants pour les travailleurs étrangers

Pour les personnes souhaitant travailler pour une entreprise andorrane, le permis pertinent est le Permis de Résidence Active. Ce permis permet au titulaire de résider en Andorre et d’être employé par une entité andorrane. Il se distingue des autres types de résidence tels que :

Permis de Résidence Passive : Ce permis est destiné aux personnes qui souhaitent résider en Andorre sans être employées par une entreprise andorrane. Il requiert généralement un investissement important ou la démonstration de moyens financiers suffisants pour subvenir à ses besoins. Les résidents passifs ne sont en général pas autorisés à travailler en Andorre.
Permis de Résidence pour Professionnels avec Projection Internationale : Cette catégorie concerne les personnes créant une entreprise en Andorre qui dessert un marché international, nécessitant des plans d'affaires spécifiques et un investissement.
Permis de Résidence pour Raisons Scientifiques, Culturelles et Sportives : Pour les personnes ayant des réalisations reconnues dans ces domaines.

L’accent pour les travailleurs étrangers employés par des entreprises andorranes est mis sur le Permis de Résidence Active.

Exigences et Procédures de Demande de Permis de Travail

La procédure de demande pour un Permis de Résidence Active, incluant l’autorisation de travail, est principalement menée par l’employeur en Andorre.

Critères d’éligibilité

Pour être éligible à un Permis de Résidence Active en tant qu’employé, le demandeur doit généralement :

Posséder une offre d’emploi valable d’une entreprise andorrane.
Répondre aux qualifications spécifiques requises pour le poste.
Avoir un casier judiciaire vierge.
Passer un examen médical.
Ne pas avoir été refusé d’entrée ou de résidence en Andorre auparavant.
L’employeur doit démontrer que le poste ne pourrait pas être pourvu par un travailleur local ou résident, bien que des quotas et tests du marché du travail spécifiques s'appliquent.

Documentation requise

La documentation nécessaire est étendue et comprend des soumissions aussi bien de la part de l’employeur que du salarié. Les documents courants incluent :

Passeport et copies de toutes les pages.
Acte de naissance.
Extrait d’acte de mariage (si applicable).
Certificats de casier judiciaire du pays d’origine et de tout pays de résidence au cours des 5 dernières années.
Certificat médical délivré par un centre médical andorran agréé.
Justificatif de logement en Andorre (contrat de location ou propriété).
Contrat de travail signé par l’employeur et le salarié.
Documents d’immatriculation de l’entreprise de l’employeur.
Justificatif de solvabilité et de capacité de l’employeur à payer le salaire.
Documents attestant des qualifications et de l’expérience du demandeur en lien avec l’offre d’emploi.
Documents d’inscription à la Sécurité Sociale (CASS).

Tous les documents étrangers doivent généralement être légalisés ou apostillés et traduits en catalan par un traducteur agréé.

Exigences de parrainage

L’employeur andorran agit en tant que sponsor pour la demande de Permis de Résidence Active. L’employeur est responsable de :

Initier la procédure auprès du Département de l’Immigration.
Fournir le contrat de travail valide.
Démontrer la nécessité d’embaucher un travailleur étranger.
S’assurer que le salarié est inscrit au système de Sécurité Sociale andorran (CASS) à son arrivée et lors du début du travail.
Respecter les lois du travail andorranes concernant le salaire, les conditions de travail et les cotisations sociales.

Frais et Délais de traitement

Les frais pour la demande de Permis de Résidence Active et les procédures associées sont sujets à modification. Début 2025, les demandeurs doivent prévoir des frais couvrant :

Frais de traitement de la demande.
Frais d’examen médical.
Frais d’inscription à la Sécurité Sociale.
Potentiellement, frais de légalisation/traduction des documents.

Les montants précis sont publiés par le gouvernement andorran et doivent être confirmés avant la soumission.

Les délais de traitement varient selon le volume de demandes et la complexité du dossier. En général, le processus peut durer de plusieurs semaines à quelques mois depuis la soumission d’un dossier complet jusqu’à la délivrance du permis. Il est conseillé de commencer la procédure bien à l’avance de la date prévue de début.

Voies vers la résidence permanente

Après avoir résidé légalement en Andorre avec un Permis de Résidence Active durant une certaine période, les ressortissants étrangers peuvent devenir éligibles pour demander une résidence à long terme ou permanente. La voie standard nécessite généralement 10 ans de résidence légale continue en Andorre.

Après avoir atteint la période de 10 ans, les individus peuvent faire une demande de permis de résidence à long terme, souvent renouvelable pour de plus longues périodes ou considéré comme une étape vers le statut permanent. Les exigences spécifiques et la procédure de demande pour la résidence à long terme impliquent de démontrer une résidence légale continue, une intégration dans la société andorrane, et souvent, la maîtrise du catalan.

Options de Visa pour les Personnes à Charge

Les titulaires d’un Permis de Résidence Active en Andorre sont généralement autorisés à demander des permis de résidence pour leurs membres de famille immédiate, y compris les conjoints ou partenaires enregistrés et les enfants à charge. Ce processus est connu sous le nom de regroupement familial.

Éligibilité et Exigences pour les personnes à charge

Pour demander un permis pour personnes à charge, le titulaire principal du permis doit :

Détenir un Permis de Résidence Active valide.
Démontrer des moyens financiers suffisants pour subvenir à ses dépendants sans recourir aux fonds publics.
Disposer d’un logement adéquat en Andorre pour toute la famille.
Fournir une documentation prouvant la relation familiale (acte de mariage, actes de naissance).
Les personnes à charge doivent également fournir des documents tels que passeports, actes de naissance, actes de mariage (si applicable), et certificats de casier judiciaire du pays d’origine et des résidences précédentes.

La demande pour les personnes à charge peut souvent être déposée en même temps que celle du demandeur principal ou après l’obtention du permis principal.

Objets d’obligation de conformité pour les employeurs et les employés

Maintenir un statut légal en Andorre nécessite une conformité continue aussi bien de la part de l’employeur que du salarié.

Obligations de l’employeur

Les employeurs parrainant des travailleurs étrangers titulaires de Permis de Résidence Active doivent :

Veiller à ce que le salarié soit correctement enregistré au système de Sécurité Sociale andorran (CASS) et payer les contributions requises.
Respecter toutes les lois du travail andorranes, y compris le salaire minimum, les heures de travail et les termes du contrat.
Informer le Département de l’Immigration de tout changement concernant le statut d’emploi du salarié (par exemple, fin de contrat, changement de rôle).
S’assurer que le permis de résidence du salarié reste valable et soutenir les demandes de renouvellement si nécessaire.
Respecter les obligations fiscales relatives au salaire du salarié.

Obligations du salarié

Les salariés titulaires d’un Permis de Résidence Active doivent :

Maintenir un permis de résidence valable et initier le renouvellement avant son expiration.
Résider principalement en Andorre.
Respecter les lois fiscales andorranes et déposer les déclarations d’impôts si requis.
Se conformer aux termes de leur contrat de travail.
Informer le Département de l’Immigration de tout changement important, comme un changement de statut marital ou d’adresse.
Ne pas exercer d’activité pour un autre employeur que celui qui parraine leur permis, sauf mention contraire.
Respecter toutes les lois et réglementations en vigueur en Andorre.

Le non-respect de ces obligations peut entraîner des sanctions, y compris des amendes, la révocation du permis de résidence, et une potentialité d’expulsion. Les employeurs et les employés partagent la responsabilité d’assurer une conformité continue.

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