Contribuciones fiscales del empleador

Tipo de impuesto	Tasa	Base
Retención del Impuesto sobre la Renta (PAYE)	0% - 35% (Escalas progresivas)	Renta anual gravable del empleado
Instituto de Beneficios de Ancianidad de los Empleados (EOBI)	5%	Salario mínimo (PKR 40,000 a partir de julio de 2025)
Seguridad Social Provincial (p. ej., Sindh)	6%	Salarios del empleado (hasta PKR 45,000 para SESSI en Sindh)
Fondo de Bienestar de los Trabajadores (WWF)	2%	Ingreso total si no es menor a PKR 500,000
Fondo de Participación de los Trabajadores (WPPF)	5%	Ganancias de la empresa antes de impuestos (para empresas industriales con más de 50 trabajadores)

Presentación de declaraciones y cumplimiento

• Mensual/Trimestral: Retenciones de impuestos y contribuciones a la seguridad social debidas dentro de los 15 días posteriores al cierre del mes.
• Declaración anual del Impuesto sobre la Renta (Empresas): Debe presentarse antes del 31 de diciembre para el año fiscal anterior (del 1 de julio al 30 de junio).
• Declaraciones anuales de retención: Los empleadores deben presentar a la Junta Federal de Ingresos (FBR) antes del 30 de junio de cada año.

Deducciones de Impuestos para Empleados en Pakistán para 2026

Una visión general de las deducciones de impuestos aplicables a empleados asalariados en Pakistán para el año fiscal 2025-2026.

Tramos y Tarifas de Impuestos

• Ingresos Gravables: Las tarifas de impuestos son progresivas, lo que significa que los que ganan más caen en tramos fiscales más altos. A partir de 2026, los siguientes tramos y tarifas son aplicables:

  • PKR 0 a 600,000: 0%
  • PKR 600,001 a 1,200,000: 1% de la cantidad que exceda PKR 600,000
  • PKR 1,200,001 a 2,200,000: PKR 6,000 + 11% de la cantidad que exceda PKR 1,200,000
  • PKR 2,200,001 a 3,200,000: PKR 116,000 + 23% de la cantidad que exceda PKR 2,200,000
  • PKR 3,200,001 a 4,100,000: PKR 346,000 + 30% de la cantidad que exceda PKR 3,200,000
  • Por encima de PKR 4,100,000: PKR 616,000 + 35% de la cantidad que exceda PKR 4,100,000

Asignaciones y Exenciones

• Asignación Médica: El reembolso de gastos médicos reales está exento de impuestos. Si no se proporciona reembolso, una asignación médica de hasta el 10% del salario base está exenta.
• Zakat: Los pagos de Zakat realizados bajo la Ordinancia de Zakat y Ushr son deducibles.
• Donaciones: Las donaciones a organizaciones sin fines de lucro aprobadas son elegibles para créditos fiscales. El monto del crédito está limitado ya sea a la cantidad donada o al 30% de los ingresos gravables, lo que sea menor. Las donaciones realizadas a asociados están limitadas al 15%.

Impuesto Retenido en la Fuente

• Deducción Salarial: Los empleadores son responsables de deducir el impuesto directamente de los salarios de los empleados según los tramos fiscales aplicables.
• Otros Ingresos: Las tasas de impuesto retenido en la fuente (WHT) varían para otras fuentes de ingresos como bienes, servicios o contratos, dependiendo del estado del contribuyente (contribuyente activo o no).

Año Fiscal y Residencia

• Año Fiscal: El año fiscal en Pakistán va desde el 1 de julio hasta el 30 de junio.
• Residencia: Pakistán grava a los residentes sobre sus ingresos mundiales. Los no residentes se gravan sobre ingresos de fuente pakistaní. La residencia se determina por haber pasado más de 183 días en Pakistán dentro de un año calendario.

Información Adicional

• La información proporcionada corresponde al año fiscal 2025-2026 y está actualizada hasta el 13 de febrero de 2026. Las leyes y regulaciones fiscales están sujetas a cambios. Es fundamental mantenerse informado con las últimas regulaciones fiscales publicadas por la Junta Federal de Ingresos (FBR). Consultar con un asesor fiscal puede proporcionar orientación personalizada.