Calculadora de costos laborales para Mali
Calcule sus costos completos de contratación para empleados de Mali, incluyendo impuestos sobre la nómina, contribuciones a la seguridad social, beneficios para empleados y honorarios de gestión. Esta calculadora salarial proporciona estimaciones precisas de costos para empleadores, para tomar decisiones de contratación informadas.
Calcular costos laborales
Mali
Desglose de costos laborales
Seleccione un país e introduzca un salario para ver el desglose del costo de empleo.
Contribuciones fiscales del empleador
| Tipo de impuesto | Tasa | Base |
|---|---|---|
| Seguridad Social (INPS) | 17.9% - 20.9% (empleador) | Salario bruto |
| Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (ITS) Retención | Progresivo (0% - 30%) | Salario bruto menos deducciones |
| Contribución Forfaitaire | 3.5% | Salarios brutos totales |
| Impuesto de Vivienda (Taxe-logement TL) | 3.5% | Salarios brutos |
Presentación y Cumplimiento
- Las declaraciones y pagos mensuales de ITS y contribuciones de seguridad social generalmente se deben realizar alrededor del día 15 del mes siguiente.
- Los empleadores deben presentar una declaración mensual detallando los salarios pagados, impuestos retenidos y contribuciones adeudadas.
- También se requiere una declaración anual que resuma todos los salarios pagados, impuestos retenidos y contribuciones realizadas a lo largo del año, usualmente antes del 31 de marzo del año siguiente.
Tramos del Impuesto sobre la Renta
| Rango de ingresos (XOF) | Tasa de impuesto |
|---|---|
| Hasta 440,000 | 0% |
| 440,001 a 780,000 | 3% |
| 780,001 a 1,260,000 | 15% |
| Más de 1,860,000 | 30% |
Contribuciones de los Empleados
| Tipo de deducción | Tasa | Tope |
|---|---|---|
| Seguridad Social | 6.66% | Varía (por ejemplo, salario mínimo para contribuciones de vejez, 10x salario mínimo para accidentes laborales) |
| Beneficios de vejez | 3.6% | Salario mínimo legal mensual |
| Seguro de salud obligatorio | 3.06% | Salario mínimo legal mensual |
Deducciones Personales
- Las Contribuciones obligatorias a la Seguridad Social son deducibles del salario bruto.
- Los gastos profesionales pueden tener una deducción estándar.
- Las cargas familiares (por ejemplo, casados, hijos dependientes, hijos discapacitados) ofrecen reducciones fiscales.
