Calculadora de costos laborales para Gambia
Calcule sus costos completos de contratación para empleados de Gambia, incluyendo impuestos sobre la nómina, contribuciones a la seguridad social, beneficios para empleados y honorarios de gestión. Esta calculadora salarial proporciona estimaciones precisas de costos para empleadores, para tomar decisiones de contratación informadas.
Calcular costos laborales
Desglose de costos laborales
Seleccione un país e introduzca un salario para ver el desglose del costo de empleo.
Contribuciones fiscales del Employer of Record
| Tipo de impuesto | Tasa | Base |
|---|---|---|
| PAYE (Retención del Impuesto sobre la Renta) | Progresiva (0% - 25%) | Ingreso gravable del empleado |
| Corporación Nacional de Seguridad Social y Financiamiento de Vivienda (NSSHF) | Empleador: 10%; Empleado: 10% (retenido) | Salario bruto del empleado |
| Fondo de Compensación por Lesiones Industriales (IICF) | Empleador: 1% | Ganancias totales del empleado (máx. D15/mes) |
| Impuesto de Cuota de Expatriados | D10,000 (ECOWAS); D50,000 (No ECOWAS) | Por empleado no gambiano |
Presentación y Cumplimiento
- Las deducciones mensuales de PAYE deben ser remitidas a la Gambia Revenue Authority (GRA) antes del día 15 del mes siguiente.
- Las contribuciones mensuales a NSSHF deben ser remitidas a la Corporación Nacional de Seguridad Social y Financiamiento de Vivienda (NSSHF) antes del último día del mes siguiente.
- Los empleadores están obligados a presentar declaraciones anuales de PAYE.
En Gambia, las deducciones de impuestos de los empleados, conocidas como Pay As You Earn (PAYE), se calculan sobre los ingresos brutos de empleo y siguen un sistema progresivo con tasas hasta el 35% según los niveles de ingreso.
PAYE (Pay As You Earn)
A partir del 1 de enero de 2026, el umbral libre de impuestos para el impuesto sobre la renta de personas físicas permanece en GMD 36,000.00 anuales. Las tasas impositivas progresivas para 2026 son:
- GMD 0 - GMD 36,000: 0%
- GMD 36,001 - GMD 46,000: 5%
- GMD 46,001 - GMD 56,000: 10%
- GMD 56,001 - GMD 66,000: 15%
- GMD 66,001 - GMD 76,000: 20%
- Por encima de GMD 76,000: 35%
Los empleadores deducen el PAYE directamente de los salarios de los empleados mensualmente y lo remiten a la Gambia Revenue Authority (GRA). La fecha límite para el pago es el día 15 del mes siguiente.
Otras Deducciones
Aunque el PAYE se calcula sobre los ingresos brutos de empleo sin deducciones, otras posibles deducciones relacionadas con el empleo incluyen:
- Contribuciones a la Seguridad Social: Empleadores y empleados contribuyen ambos a la seguridad social. La tasa de contribución es del 15% del salario básico del empleado, de los cuales el 5% se deduce de la salario del empleado y el 10% restante es pagado por el empleador en nombre del empleado.
- Contribuciones a la Pensiones: Los empleados pueden contribuir a esquemas de pensión aprobados y deducir estas contribuciones de sus ingresos brutos, hasta un máximo del 25%, después de reducir las contribuciones del empleador.
Obligaciones del Employer
Además de deducir y remitir el PAYE, los empleadores deben:
- Registrarse en la GRA para efectos del PAYE.
- Mantener registros precisos de la nómina.
- Presentar declaraciones anuales de PAYE, incluso si los empleados no tienen fuentes adicionales de ingreso.
Consideraciones Importantes
- Las personas no residentes solo están sujetas a impuestos sobre ingresos provenientes de Gambian.
- Los beneficios marginales generalmente no están sujetos al PAYE, pero pueden estar sujetos a otros impuestos.
- Asegurarse de que todos los contratos de empleo cumplan con las leyes laborales y regulaciones de Gambia.
