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Last updated: July 22, 2026
Calculadora de costos laborales para Bosnia y Herzegovina
Calcule sus costos completos de contratación para empleados de Bosnia y Herzegovina, incluyendo impuestos sobre la nómina, contribuciones a la seguridad social, beneficios para empleados y honorarios de gestión. Esta calculadora salarial proporciona estimaciones precisas de costos para empleadores, para tomar decisiones de contratación informadas.
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Contribuciones de impuestos del empleador
| Tipo de impuesto | Tasa (FBiH) | Tasa (Republika Srpska) | Tasa (Distrito de Brčko) | Base |
|---|---|---|---|---|
| Seguro de Pensiones y Discapacidad | 6.0% | 0% | 6% (si se elige el fondo de FBiH) | Salario Bruto |
| Seguro de Salud | 4.0% | 0% | 6% | Salario Bruto |
| Seguro de Desempleo | 0.5% | 0% | No especificado | Salario Bruto |
| Fondo para Desastres Naturales | 0.5% | N/A | N/A | Salario Neto |
Nota: En Republika Srpska, generalmente los empleadores no pagan contribuciones a la seguridad social; estas son asumidas por el empleado.
Presentación y cumplimiento
- Los empleadores deben calcular y remitir las contribuciones a la seguridad social y el impuesto sobre la renta retenido mensualmente.
- La fecha límite para los pagos mensuales suele ser el 10 o 15 del mes siguiente.
- Se deben presentar informes anuales que resuman los ingresos totales, contribuciones e impuestos retenidos, generalmente para finales de febrero o marzo del año siguiente.
A partir de febrero de 2026, las siguientes actualizaciones se aplican a las deducciones de impuestos para empleados en Bosnia y Herzegovina:
Tramos del Impuesto sobre la Renta
| Rango de ingresos | Tasa de impuesto |
|---|---|
| Todos los ingresos | 10% |
Contribuciones de los empleados
| Tipo de deducción | Tasa (FBiH) | Tasa (República Srpska) | Tope |
|---|---|---|---|
| Seguro de pensión y discapacidad | 18% | 18.5% | No se menciona un límite específico |
| Seguro de salud | 13.5% | 12.0% | No se menciona un límite específico |
| Seguro de desempleo | 1% | 0.6% | No se menciona un límite específico |
| Protección infantil | N/A | 1.7% | No se menciona un límite específico |
Deducciones personales
- Deducción personal mensual básica (deducida de los ingresos brutos tras las contribuciones sociales):
- FBiH: BAM 300
- Republika Srpska: BAM 1,000
- Deducciones adicionales por dependientes que califican (por ejemplo, cónyuge no empleado, hijos).
- Podrían estar disponibles deducciones por intereses pagados en préstamos hipotecarios y primas pagadas en seguros de vida.
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Lucas Botzen
Lucas Botzen es el Fundador de Rivermate, una plataforma de empleo global que ayuda a las empresas a contratar, emplear y gestionar talento internacionalmente. Desde que fundó Rivermate en diciembre de 2020, se ha enfocado en crear soluciones prácticas que simplifiquen la nómina internacional, los beneficios, los impuestos, los contratos y el cumplimiento laboral para equipos remotos. Antes de Rivermate, Lucas cofundó y co dirigió Boloo, una empresa de aprendizaje en línea y software que ayudaba a los emprendedores a iniciar y hacer crecer negocios de comercio electrónico. Escaló Boloo hasta más de €2 millones en ingresos anuales antes de vender con éxito la empresa en 2020. Lucas tiene una Licenciatura en Innovación Empresarial de la Universidad de Ciencias Aplicadas Avans. Su experiencia en emprendimiento, tecnología, automatización y trabajo remoto continúa formando su enfoque para hacer que el empleo global sea más simple y humano.
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