Calculadora de costos de empleo para Bosnia y Herzegovina
Calcule sus costos completos de contratación para empleados de Bosnia y Herzegovina, incluyendo impuestos de nómina, contribuciones a la seguridad social, beneficios para empleados y costes de gestión. Esta calculadora salarial proporciona estimaciones de costos para el empleador para decisiones de contratación informadas.
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Bosnia y Herzegovina
Desglose de costos de empleo
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Contribuciones fiscales del empleador
| Tipo de impuesto | Tasa (FBiH) | Tasa (República Srpska) | Tasa (Distrito de Brčko) | Base |
|---|---|---|---|---|
| Seguro de pensión y discapacidad | 2.5% | 0% | 6% (si se elige el fondo de FBiH) | Salario bruto |
| Seguro de salud | 2% | 0% | 6% | Salario bruto |
| Seguro de desempleo | 0.5% | 0% | No especificado | Salario bruto |
| Fondo de desastres naturales | 0.01% | N/A | N/A | Salario neto |
Nota: En Republika Srpska, los empleadores generalmente no pagan contribuciones a la seguridad social; estas son asumidas por el empleado.
Presentación y cumplimiento
- Los empleadores deben calcular y remitir mensualmente las contribuciones a la seguridad social y el impuesto sobre la renta retenido.
- La fecha límite para los pagos mensuales suele ser el 10 o 15 del mes siguiente.
- Se deben presentar informes anuales que resuman los ingresos totales, contribuciones y impuestos retenidos, generalmente antes de finales de febrero o marzo del año siguiente.
Tramos del Impuesto sobre la Renta
| Rango de ingresos | Tasa de impuesto |
|---|---|
| Todos los ingresos | 10% |
Contribuciones del Empleado
| Tipo de deducción | Tasa (FBiH) | Tasa (República Srpska) | Límite |
|---|---|---|---|
| Seguro de Pensiones y Discapacidad | 17.0% | 18.5% | No se menciona límite específico |
| Seguro de Salud | 12.5% | 12.0% | No se menciona límite específico |
| Seguro de Desempleo | 1.5% | 0.8% | No se menciona límite específico |
| Protección Infantil | N/A | 1.7% | No se menciona límite específico |
Asignaciones Personales
- Asignación personal mensual básica (deducida de los ingresos brutos después de las contribuciones sociales).
- Asignaciones adicionales por dependientes que califiquen (por ejemplo, cónyuge no empleado, hijos).
- Podrían estar disponibles deducciones por intereses pagados en préstamos hipotecarios y primas pagadas en seguros de vida.
