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Last updated: August 9, 2026
Kostenrechner für Beschäftigungskosten in Timor-Leste
Berechnen Sie Ihre vollständigen Einstellungskosten für Timor-Leste-Mitarbeiter, einschließlich Lohnsteuer, Sozialversicherungsbeiträge, Mitarbeiterleistungen und Verwaltungsgebühren. Dieser Gehaltsrechner liefert genaue Schätzungen der Arbeitgeberkosten für fundierte Einstellungsentscheidungen.
Personalkosten berechnen
Aufschlüsselung der Beschäftigungskosten
Wählen Sie ein Land aus und geben Sie ein Gehalt ein, um die Kostenaufstellung der Beschäftigung anzuzeigen.
Arbeitgebersteuerbeiträge
| Steuerart | Satz | Basis |
|---|---|---|
| Lohnsteuer (PAYE) - Einwohner | 0% bis zu $500 monatlich; 10% über $500 monatlich | Bruttogehalt des Mitarbeiters |
| Lohnsteuer (PAYE) - Nicht-Einwohner | 10% (Pauschalsatz) | Gesamtes monatliches Gehalt |
| Sozialversicherungsbeitrag (Arbeitgeber) | 6% | Bruttogehalt des Mitarbeiters |
| Sozialversicherungsbeitrag (Arbeitnehmer) | 4% (vom Arbeitgeber einbehalten) | Bruttogehalt des Mitarbeiters |
Einreichung & Compliance
- Monatliche PAYE- und Sozialversicherungsbeiträge sind bis zum 15. Tag des folgenden Monats fällig.
- Arbeitgeber müssen den Mitarbeitern eine jährliche Einkommens- und Steuerabzugsbescheinigung ausstellen.
- Das jährliche Formular für die Arbeitgeber-Lohnsteuerabzugserklärung ist bis zum 31. März nach Ende des Steuerjahres fällig.
Einkommensteuerklassen
| Einkommensbereich (USD monatlich) | Steuersatz |
|---|---|
| Bis zu $500 | 0% |
| Mehr als $500 | 10% |
Nicht-Residenten werden mit einem Pauschalsatz von 10% auf das gesamte monatliche Gehalt besteuert, ohne steuerfreien Freibetrag.
Arbeitnehmerbeiträge
| Abzugstyp | Satz | Höchstbetrag |
|---|---|---|
| Sozialversicherung | 4% | Basierend auf Bruttogehalt, einschließlich Grundgehalt, Zulagen und Boni. |
Persönliche Freibeträge
- Ein steuerfreier Freibetrag gilt für den ersten Teil des monatlichen Einkommens.
- Für Einkünfte aus Beschäftigung sind in der Regel keine spezifischen persönlichen Abzüge verfügbar.
- Für Einwohner kann ein persönlicher Steuerfreibetrag von 10 USD pro Monat gegen die Lohnsteuer gewährt werden.
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Lucas Botzen.
Lucas Botzen ist Gründer von Rivermate, einer globalen Beschäftigungsplattform, die Unternehmen dabei unterstützt, Talent international zu rekrutieren, zu beschäftigen und zu verwalten. Seit der Gründung von Rivermate im Dezember 2020 konzentriert er sich darauf, praktische Lösungen zu entwickeln, die internationale Gehaltsabrechnung, Benefits, Steuern, Verträge und Beschäftigungskonformität für Remote-Teams vereinfachen. Vor Rivermate war Lucas Mitgründer und Co-Direktor von Boloo, einem E-Learning- und Softwareunternehmen, das Unternehmer dabei unterstützte, E-Commerce-Unternehmen zu starten und zu wachsen. Er skalierte Boloo auf über €2 Millionen Jahresumsatz, bevor er das Unternehmen im Jahr 2020 erfolgreich veräußerte. Lucas hat einen Bachelor-Abschluss in Business Innovation von der Avans University of Applied Sciences. Sein Hintergrund in Unternehmertum, Technologie, Automatisierung und remote work prägt weiterhin seinen Ansatz, globale Beschäftigung einfacher und menschlicher zu gestalten.
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