In Nordkorea ist der rechtliche Rahmen bezüglich der Klassifizierung von Arbeitnehmern und unabhängigen Auftragnehmern weniger klar definiert als in anderen Rechtsordnungen. Es gibt jedoch wichtige Faktoren, die helfen können, zwischen den beiden Kategorien zu unterscheiden.

Kontrolle vs. Unabhängigkeit

Ein zentraler Unterschied liegt im Maß der Kontrolle, die von der beauftragenden Einheit ausgeübt wird.

• Arbeitnehmer: Arbeitgeber üben einen erheblichen Grad an Kontrolle über verschiedene Aspekte der Arbeit eines Arbeitnehmers aus, einschließlich der Festlegung von Arbeitszeiten und -stunden, der Bestimmung der Art und Weise der Aufgabenerfüllung, der Bereitstellung notwendiger Ausrüstung und Werkzeuge sowie der Festlegung des Arbeitsplatzes.

• Unabhängige Auftragnehmer: Sie besitzen eine größere Autonomie bei der Erledigung der Arbeit. Sie legen in der Regel ihre eigenen Arbeitszeiten fest, bestimmen ihre Arbeitsmethoden, nutzen ihre eigenen Werkzeuge und Ausrüstungen und haben die Freiheit, für mehrere Kunden zu arbeiten.

Integration vs. Spezialisierung

Auch die Art der ausgeführten Arbeit spielt eine Rolle.

• Arbeitnehmer: Ihre Arbeit ist typischerweise in die Kernoperationen der beauftragenden Einheit integriert.

• Unabhängige Auftragnehmer: Sie erbringen spezialisierte Dienstleistungen, die sich von den Kernaktivitäten der beauftragenden Einheit unterscheiden.

Wirtschaftliche Abhängigkeit

Ein weiterer Faktor ist das Maß der wirtschaftlichen Abhängigkeit von der beauftragenden Einheit.

• Arbeitnehmer: Sie sind auf einen einzigen Arbeitgeber für ihr Einkommen angewiesen.

• Unabhängige Auftragnehmer: Sie beziehen ihr Einkommen von mehreren Kunden und sind nicht ausschließlich von einer Einheit abhängig.

Leistungen und Abzüge

Auch Arbeitnehmerleistungen und Steuerabzüge werden berücksichtigt.

• Arbeitnehmer: Arbeitgeber ziehen in der Regel Steuern und Sozialversicherungsbeiträge von ihren Gehältern ab und können Leistungen wie Gesundheitsversorgung oder bezahlten Urlaub gewähren.

• Unabhängige Auftragnehmer: Sie sind in der Regel selbst für ihre Steuern und Sozialversicherungsbeiträge verantwortlich und erhalten typischerweise keine Leistungen von der beauftragenden Einheit.

Es ist wichtig zu beachten, dass sich das Sozialversicherungssystem in Nordkorea erheblich von dem in anderen Ländern unterscheiden kann. Obwohl Nordkorea keine klare rechtliche Unterscheidung zwischen Arbeitnehmern und unabhängigen Auftragnehmern hat, können die oben genannten Faktoren einen Rahmen für die Klassifizierung bieten.

Unabhängige Vertragsarbeit in Nordkorea existiert innerhalb eines stark kontrollierten wirtschaftlichen Umfelds. Im Gegensatz zur Freelancer-Kultur, die in vielen Ländern vorherrscht, operieren unabhängige Auftragnehmer in Nordkorea innerhalb eines starren sozialistischen Systems mit begrenzten Möglichkeiten für private Unternehmen.

Vertragsstrukturen

Unabhängige Verträge in Nordkorea werden wahrscheinlich für spezifische, staatlich genehmigte Projekte mit vorgegebenen Ergebnissen abgeschlossen. Das Konzept der laufenden freiberuflichen Arbeit für verschiedene Kunden ist aufgrund der Beschränkungen für private Unternehmen unwahrscheinlich. Verträge werden wahrscheinlich stark beeinflusst, wenn nicht sogar direkt von Regierungsstellen oder staatseigenen Unternehmen diktiert. Unabhängige Auftragnehmer hätten wenig Spielraum für Verhandlungen über Bedingungen oder Umfang.

Verhandlungspraxis

Aufgrund der von oben nach unten gerichteten Wirtschaftsstruktur sind Verhandlungen über Vertragsbedingungen wahrscheinlich minimal. Auftragnehmer könnten etwas Flexibilität bei Zeitplänen oder spezifischen Ergebnissen haben, aber Kernaspekte wie Bezahlung und Ressourcen wären vorbestimmt. Der Schwerpunkt könnte auf Loyalität gegenüber dem Staat und der Erfüllung der eigenen Rolle im nationalen Wirtschaftsplan liegen, anstatt auf individuellen Gewinnmotiven.

Häufige Branchen

Unabhängige Vertragsarbeit könnte in Nischenbereichen zu finden sein, die staatliche Prioritäten unterstützen. Dies könnte technisches Fachwissen für Regierungsprojekte, landwirtschaftliche Spezialisten für Kollektivfarmen oder kreative Dienstleistungen für staatlich geführte Medien umfassen. Möglichkeiten in einer persönlichen Dienstleistungsbranche wie Klempnerarbeiten oder IT-Reparaturen sind wahrscheinlich äußerst begrenzt. Die meisten wirtschaftlichen Aktivitäten sind zentralisiert und vom Staat kontrolliert.

Aufgrund der abgeschotteten Natur der nordkoreanischen Gesellschaft sind konkrete Informationen über Praktiken der unabhängigen Vertragsarbeit rar. Die obigen Einblicke basieren auf der breiteren Wirtschaftsstruktur und begrenzten Berichten über staatlich genehmigte Projekte.

Das geistige Eigentum (IP) Rechte für unabhängige Auftragnehmer in Nordkorea sind ein komplexes und unsicheres Gebiet. Das Gesetz über gewerbliches Eigentum der Demokratischen Volksrepublik Korea (DVRK) von 1992 bietet einen Rahmen, aber seine Anwendung auf freiberufliche Arbeit ist nicht eindeutig.

Eigentum an Schöpfungen

• Staat vs. Individuum: Das DVRK-Gesetz neigt dazu, staatliche Interessen über individuelle Rechte zu stellen. Artikel 5 besagt, dass Erfindungen und Schöpfungen, die "im Verlauf der Erfüllung von Pflichten oder Aufgaben an einem Arbeitsplatz" gemacht werden, dem "Arbeitsetablissement" gehören. Dies impliziert, dass unabhängige Auftragnehmer, die an Regierungsprojekten arbeiten, möglicherweise nur begrenztes Eigentum an ihren Schöpfungen haben.
• Unsicherheiten bei privater Arbeit: Das Gesetz ist weniger klar in Bezug auf das Eigentum bei unabhängiger Arbeit außerhalb staatlicher Projekte. Es könnte Potenzial für individuelles Eigentum geben, aber die Auslegung und Durchsetzung des Gesetzes bleiben unklar.

Urheberrechts- und Markenschutz

• Begrenzte Anwendung: Die im DVRK-Gesetz festgelegten Urheberrechts- und Markenschutzbestimmungen scheinen staatliche Einrichtungen und registrierte Unternehmen zu priorisieren. Freiberufler könnten Schwierigkeiten haben, Urheberrechte oder Marken für ihre kreativen Werke zu registrieren und durchzusetzen.

Vertragliche Vereinbarungen

• Bedeutung von Verträgen: Verträge für unabhängige Auftragnehmer könnten das Hauptinstrument für Freiberufler sein, um Eigentums- oder Nutzungsrechte für ihre Schöpfungen zu sichern. Verträge, die Eigentums- und Lizenzbedingungen klar festlegen, sind entscheidend, aber ihre Durchsetzbarkeit in Abwesenheit einer starken gesetzlichen Grundlage ist fraglich.

Die Landschaft der IP-Rechte für Freiberufler in Nordkorea ist herausfordernd. Staatliche Interessen haben oft Vorrang vor individuellen Rechten, und die Mechanismen zur rechtlichen Durchsetzung sind unklar. Freiberufler sollten klare vertragliche Vereinbarungen priorisieren, um ihre Interessen zu schützen, aber die Wirksamkeit solcher Maßnahmen bleibt unsicher.

Das Verständnis der Steuerpflichten und Versicherungsoptionen für unabhängige Auftragnehmer in Nordkorea ist aufgrund der begrenzten verfügbaren Informationen komplex. Hier ist eine Aufschlüsselung dessen, was wir wissen:

Steuerpflichten

• Begrenzte Informationen: Spezifische Steuergesetze für unabhängige Auftragnehmer sind nicht leicht verfügbar. Allgemeine Steuervorschriften gelten wahrscheinlich, aber ihre Auslegung und Umsetzung für Freiberufler bleiben unklar.
• Mögliche Steuern: Einkünfte aus freiberuflicher Tätigkeit könnten der Einkommenssteuer unterliegen. Zusätzliche Steuern wie die Umsatzsteuer (die auf Geschäftstransaktionen erhoben wird) könnten ebenfalls anfallen, abhängig von der Art der freiberuflichen Tätigkeit.

Ein wichtiger Hinweis ist, dass das nordkoreanische Steuersystem die Generierung von Staatseinnahmen priorisiert. Freiberufler sollten darauf vorbereitet sein, dass ein erheblicher Teil ihres Einkommens für Steuern verwendet wird.

Versicherungsoptionen

• Staatlich geführte Sozialversicherung: Nordkorea hat ein staatlich geführtes Sozialversicherungssystem, aber dessen Anwendbarkeit auf unabhängige Auftragnehmer ist ungewiss. Informationen zu Beiträgen oder Leistungen für Freiberufler sind spärlich.
• Begrenzte private Versicherungen: Private Versicherungsoptionen für Freiberufler sind wahrscheinlich nicht existent. Der Staat kontrolliert die meisten Aspekte des Finanzsektors, und private Versicherungsunternehmen sind wahrscheinlich nicht vorhanden.

Die Navigation der Steuerpflichten und die Sicherung von Versicherungen als Freiberufler in Nordkorea ist herausfordernd. Der Steuercode könnte komplex sein, und private Versicherungsoptionen sind wahrscheinlich nicht verfügbar. Eine Beratung mit einem lokalen Experten, der mit dem Wirtschaftssystem der DVRK vertraut ist, wird dringend empfohlen (wenn möglich) aufgrund der begrenzten öffentlich verfügbaren Informationen.