In Guinea sind Arbeitgeber verpflichtet, im Namen ihrer Mitarbeiter zum Nationalen Institut für Soziale Sicherheit (Institut National de Sécurité Sociale - INSS) beizutragen. Der Standardbeitragssatz des Arbeitgebers zum INSS beträgt 18 % des Bruttogehalts des Mitarbeiters.

Einbehaltung und Zahlung

Arbeitgeber sind dafür verantwortlich, ihre eigenen Beiträge einzubehalten und die Gesamtsumme an das INSS zu überweisen. Beiträge sind in der Regel monatlich fällig.

Weitere Arbeitgeberpflichten

Arbeitgeber haben auch andere Verpflichtungen. Sie müssen ein Belegschaftserklärungsformular einreichen, wenn sie neue Mitarbeiter einstellen. Außerdem sind sie verpflichtet, sich beim INSS zu registrieren und eine Arbeitgeberregistrierungsnummer zu erhalten. Darüber hinaus müssen Arbeitgeber genaue Gehaltsabrechnungsunterlagen für Steuer- und Prüfungszwecke führen.

Guinea betreibt ein progressives Einkommenssteuersystem, was bedeutet, dass Ihr Steuersatz mit steigendem Einkommen zunimmt. Steuerklassen und -sätze werden regelmäßig angepasst, daher ist es wichtig, die neuesten Informationen bei einem Steuerberater in Guinea einzuholen.

Die Einkommensteuer, bekannt als die Single Progressive Tax on Salary (Impôt Progressif Unique sur le Traitement et Salaire - IPTS), wird das ganze Jahr über direkt von Ihrem Gehalt durch Ihren Arbeitgeber einbehalten.

Sozialversicherungsbeiträge

Als Arbeitnehmer in Guinea sind Sie verpflichtet, Beiträge zum Nationalen Institut für Soziale Sicherheit (Institut National de Sécurité Sociale - INSS) zu leisten. Der Arbeitnehmerbeitragssatz zum INSS beträgt 5% des Bruttogehalts. Ihr Arbeitgeber wird diese Beiträge direkt von Ihrem Gehalt einbehalten.

Andere mögliche Abzüge

Wenn Sie Mitglied einer Gewerkschaft sind, können Ihre Gewerkschaftsbeiträge direkt von Ihrem Gehalt abgezogen werden. Es ist jedoch zu beachten, dass formelle Gewerkschaften in Guinea möglicherweise nicht weit verbreitet sind.

Steuererklärungen

Obwohl Ihr Arbeitgeber Ihre Einkommensteuer einbehält, wird empfohlen, einen Steuerberater in Guinea zu konsultieren, um die spezifischen Anforderungen für die Einreichung zu ermitteln. Dies kann Ihnen helfen zu verstehen, ob zusätzliche Steuerverpflichtungen oder verfügbare Abzüge auf Ihre Situation zutreffen.

Der Standard-Mehrwertsteuersatz (MwSt) in Guinea beträgt 18 %. Dieser Satz gilt für die meisten Lieferungen von Waren und Dienstleistungen im Land.

MwSt-Befreiungen

In Guinea können bestimmte Dienstleistungen von der MwSt befreit sein. Es kann jedoch schwierig sein, spezifische Informationen aus zuverlässigen Quellen zu erhalten. Es wird dringend empfohlen, einen Steuerberater in Guinea zu konsultieren, um Klarheit darüber zu erhalten, welche Befreiungen möglicherweise gelten. Potenzielle Befreiungen umfassen manchmal Finanzdienstleistungen, Versicherungsdienstleistungen sowie medizinische und Gesundheitsdienstleistungen.

MwSt-Registrierung und Haftung

Unternehmen, die eine bestimmte jährliche Umsatzschwelle überschreiten, sind in der Regel verpflichtet, sich für die MwSt zu registrieren. Es ist entscheidend, die aktuelle Schwelle und alle Registrierungsrichtlinien von einem Steuerberater in Guinea zu erhalten. MwSt-registrierte Unternehmen müssen MwSt auf ihre Dienstleistungen erheben, sie von ihren Kunden einziehen und regelmäßige MwSt-Erklärungen einreichen.

Regeln zum Leistungsort

Die Regeln zum Leistungsort bestimmen, wo eine Dienstleistung für MwSt-Zwecke als erbracht gilt. Dies ist entscheidend, um festzustellen, ob guineische MwSt erhoben werden soll. Spezifische zuverlässige Informationen zu den Regeln in Guinea scheinen online schwer zu finden zu sein, und professionelle Beratung wird empfohlen.

Im Allgemeinen ist der Leistungsort für Dienstleistungen dort, wo der Lieferant ansässig ist (d. h. seinen Geschäftssitz hat). Es kann jedoch spezifische Regeln für Dienstleistungen im Zusammenhang mit unbeweglichem Vermögen, elektronische Dienstleistungen und andere geben.

Guinea bietet Steueranreize, um bestimmte Sektoren seiner Wirtschaft zu fördern. Diese Sektoren umfassen Bergbau, Landwirtschaft und Infrastruktur.

Bergbau

Der Bergbausektor ist ein bedeutender Treiber der Wirtschaft Guineas. Anreize können in Form von Steuerbefreiungen oder -ermäßigungen im Zusammenhang mit Exploration, Entwicklung oder spezifischen Mineraloperationen bestehen.

Landwirtschaft

Da Guinea bestrebt ist, seinen Agrarsektor auszubauen, können Anreize für Unternehmen verfügbar sein, die in die landwirtschaftliche Produktion und Verarbeitung investieren.

Infrastruktur

Projekte im Zusammenhang mit der Infrastrukturentwicklung können für Steuererleichterungen oder spezielle Zugeständnisse in Frage kommen.

Das allgemeine Steuergesetzbuch Guineas kann Bestimmungen für Steueranreize enthalten. Konkrete Details sind jedoch schwer zuverlässig zu finden. Diese könnten potenziell Folgendes umfassen:

Reduzierte Körperschaftssteuersätze

Unternehmen, die in gezielten Sektoren oder ausgewiesenen Investitionszonen tätig sind, könnten sich für reduzierte Körperschaftseinkommensteuersätze qualifizieren.

Befreiungen von Einfuhrzöllen

Das Steuergesetzbuch kann Befreiungen von Einfuhrzöllen auf Ausrüstungen und Rohstoffe für berechtigte Industrien oder Projekte anbieten.

Die Investitionsförderungsagentur von Guinea ist eine Ressource für potenzielle Investoren. Sie kann Informationen über die neuesten verfügbaren Anreize bereitstellen und Unternehmen bei der Antragsstellung unterstützen.