Personalkostenrechner für Brasilien
Berechnen Sie Ihre vollständigen Einstellungskosten für Brasilien-Mitarbeiter, einschließlich Lohnsteuer, Sozialversicherungsbeiträge, Mitarbeiterleistungen und Verwaltungsgebühren. Dieser Gehaltsrechner liefert genaue Arbeitgeberkostenschätzungen für fundierte Einstellungsentscheidungen.
Personalkosten berechnen
Brasilien
Beschäftigungskosten-Aufschlüsselung
Wählen Sie ein Land aus und geben Sie ein Gehalt ein, um die Aufschlüsselung der Beschäftigungskosten anzuzeigen.
Arbeitgebersteuerbeiträge
| Steuerart | Satz | Basis |
|---|---|---|
| INSS (Sozialversicherung) | 20% | Bruttogehalt des Mitarbeiters |
| FGTS (Abfindungsfonds) | 8% | Bruttogehalt des Mitarbeiters |
| Arbeitsunfallversicherung (RAT) | Variiert (Branchenrisiko) | Bruttogehalt des Mitarbeiters |
Anmeldung & Compliance
- Die meisten Lohnsteuerzahlungen (INSS, IRRF) sind bis zum 20. des folgenden Monats fällig.
- FGTS-Einzahlungen sind bis zum 7. des folgenden Monats fällig.
- Arbeitgeber müssen die einheitliche digitale Plattform eSocial für die Meldung von Mitarbeitendendaten, Gehaltsabrechnungen und Steuerinformationen verwenden.
Einkommensteuerklassen
| Einkommensbereich | Steuersatz |
|---|---|
| Bis BRL 2.259,20 | 0% |
| BRL 2.259,21 bis BRL 2.826,65 | 7,5% |
| BRL 2.826,66 bis BRL 3.751,05 | 15,0% |
| Über BRL 4.664,68 | 27,5% |
Arbeitnehmerbeiträge
| Abzugstyp | Satz | Höchstbetrag |
|---|---|---|
| INSS (Sozialversicherung) | 7,5% bis 14% (progressiv) | BRL 828,38 |
Persönliche Freibeträge
- Brasilianische offizielle Sozialversicherungsbeiträge.
- Medizinische Ausgaben (keine Grenzen).
- Ausbildungskosten (begrenzt pro Angehörigen).
