适用于 德国 的雇佣成本计算器
为德国的员工计算您全部的雇佣成本，包括工资税、社会保险缴费、员工福利和管理费。本薪资计算器可提供准确的雇主成本估算，帮助您做出明智的招聘决策。
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德国
雇佣成本明细
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雇主税收缴纳
| 税种 | 比例（雇主部分） | 基础 |
|---|---|---|
| 养老保险 | 9.3% | 毛工资 |
| 医疗保险 | 7.3% + 额外费用的一半 | 毛工资 |
| 失业保险 | 1.3% | 毛工资 |
| 长期护理保险 | 1.8%（无子女员工略有不同） | 毛工资 |
申报与合规
- 所得税预扣和教会税汇缴截止日期为次月10日之前。
- 社会保险缴款截止日期为每月的倒数第三个工作日。
- 雇主必须在二月工资发放前向每位员工发放**"Lohnsteuerbescheinigung"**（工资证明）。
所得税档次
| 收入范围 | 税率 |
|---|---|
| 不超过 €12,096 | 0% |
| €12,097 至 €66,760 | 14% - 42%（累进税率） |
| €66,761 至 €277,825 | 42% |
| 超过 €277,826 | 45% |
员工缴款
| 扣除类型 | 比例（员工部分） | 上限（年度） |
|---|---|---|
| 医疗保险 | 7.3%（加上平均附加费） | €66,150 |
| 养老保险 | 9.3% | €96,600 |
| 失业保险 | 1.3% | €96,600 |
| 长期护理保险 | 1.7% - 2.9%（无子女者更高） | €66,150 |
个人免税额
- 基本免税额：单身人士为 €12,096。
- 员工一次性扣除额：€1,230。
- 子女免税额：每个子女为 €8,952，适用于税级1、2和3的父母。
