适用于巴林的雇佣成本计算器
计算您在 巴林 的员工的全部招聘成本，包括工资税、社保缴费、员工福利和管理费。本薪资计算器提供准确的雇主成本估算，帮助您做出明智的招聘决策。
计算雇佣成本
巴林
雇佣成本明细
请选择一个国家并输入薪资以查看雇佣成本分解。
雇主税收缴纳
| 税种 | 比例 | 基数 |
|---|---|---|
| 社会保险（巴林人） | 17% | 月薪（上限为 BHD 4,000） |
| 社会保险（外籍人士） | 3% | 月薪（涵盖工伤保险） |
| 失业保险（雇主） | 1% | 被保险人的工资 |
| 离职金（非巴林人） | 4.2%（前3年）；8.4%（之后的年份） | 员工的月工资 |
申报与合规
- 社会保险缴款必须每月汇入社会保险组织（SIO）。
- 非巴林籍员工的离职金每月缴款必须在每月15日前支付给SIO。
- 雇主必须通过巴林中央银行授权的银行和金融机构，利用工资保障系统（WPS）以电子方式支付工资。
所得税等级
| 收入范围 | 税率 |
|---|---|
| 所有收入 | 0% |
员工缴款
| 扣除类型 | 比例 | 上限 |
|---|---|---|
| 社会保险（巴林人） | 8% | BHD 4,000/月 |
| 社会保险（外籍人士） | 1% | BHD 4,000/月 |
| 离职福利（非巴林人，SIO） | 4.2%（前3年）；8.4%（之后） | 未提及具体上限 |
个人免税额
- 巴林不对工资或薪金征收个人所得税。
- 不能就就业收入申报任何与所得税相关的扣除或免税额。
- 主要的强制性扣除是社会保障缴款。
