Rivermate logo
Flag of Maldiven - Employment cost calculator location

Arbeidskostencalculator in Maldiven

Arbeidskostenrekenaar voor Maldiven

In dienst nemen in Maldiven? Bereken onmiddellijk uw totale kosten om in dienst te nemen — belastingen, voordelen en meer

Maldiven employment-cost-calculator overview

Arbeidskostenberekenaar voor Maldiven

Bereken uw volledige aanwervingskosten voor werknemers uit Maldiven, inclusief loonbelasting, sociale zekerheidsbijdragen, werknemersvoordelen en managementkosten. Deze salariskalkulator biedt nauwkeurige schattingen van werkgeverskosten voor weloverwogen wervingsbeslissingen.

Bereken loonkosten

Maldiven

Arbeidskostenopbouw

Selecteer een land en voer een salaris in om de kostenopbouw van de arbeid te zien.

Employer Tax Contributions

Tax Type Rate Base
Employee Withholding Tax (EWT) 0% - 15% (progressief) Werknemersvergoeding (salary, wages, allowances, benefits)
Maldives Retirement Pension Scheme (MRPS) - Employer Contribution 7% Bruto salaris van de werknemer
Goods and Services Tax (GST) - General Sector 8% Waarde van verkochte goederen en geleverde diensten
Goods and Services Tax (GST) - Tourism Sector 16% Waarde van verkochte goederen en geleverde diensten door toeristische ondernemingen

Indienen & Compliance

  • Maandelijkse betalingen & rapportage: Employee Withholding Tax en pensioenbijdragen moeten voor de 15e dag van de volgende maand worden betaald aan MIRA en het Pensioenbureau. Werkgevers dienen doorgaans maandelijkse inhoudingsaangiften in te dienen.
  • Jaarlijkse rapportage: Werkgevers moeten vóór 30 juni van het volgende jaar een jaarlijkse reconciliatieverklaring indienen bij MIRA, waarin het totale betaalde inkomen en ingehouden belasting worden samengevat.
  • Registratie: Werkgevers moeten hun bedrijf registreren bij het Ministerie van Economische Ontwikkeling, een nationaal belastingnummer verkrijgen en werknemers registreren bij de Maldives Retirement Pension Scheme.

In de Maldiven draaien werknemersbelastingaftrekken vooral om inkomstenbelasting, inclusief verschillende aspecten zoals tarieven, deadlines en toegestane aftrekposten.

Inkomstenbelasting

Vanaf 2026 volgt de Maldiven een progressief systeem voor inkomstenbelasting met variërende tarieven op basis van inkomensniveaus. Werknemers ondervinden inhoudingsbelasting, waarbij de werkgever de belasting rechtstreeks van het salaris van de werknemer inhoudt en afdracht aan de Maldives Inland Revenue Authority (MIRA).

  • Tarieven: Deze worden toegepast op het jaarlijkse belastbare inkomen. De tarieven zijn als volgt:

    • 0% voor inkomsten tot MVR 720.000
    • 5,5% voor inkomsten boven MVR 720.000 tot MVR 1.200.000
    • 8% voor inkomsten boven MVR 1.200.000 tot MVR 1.800.000
    • 12% voor inkomsten boven MVR 1.800.000 tot MVR 2.400.000
    • 15% voor inkomsten boven MVR 2.400.000

    Deze worden pro rato toegepast op maandelijkse inhoudingen onder het Pay-As-You-Earn (PAYE)-systeem.

  • Aftrekposten: Specifieke kosten gerelateerd aan werk worden over het algemeen niet afgetrokken van het arbeidsinkomen. Echter, bepaalde aftrekkingen zijn toegestaan:

    • Zakat Betalingen: Betalingen gedaan onder het islamitische principe van Zakat zijn aftrekbaar.
    • Pensioensbijdragen: Bijdragen aan het Maldives Retirement Pension Scheme (MRPS) zijn aftrekbaar.
    • Levensverzekeringspremies: Aftrekken is mogelijk onder bepaalde voorwaarden.
    • Giften: Donaties aan goedgekeurde overheidsinstellingen of liefdadigheidsinstellingen zijn aftrekbaar tot 5% van het belastbare inkomen.
    • Rente op Leningen: Aftrekbaar tot 6% per jaar.
  • Deadlines: Aangiften en betalingen inzake werknemer inhoudingsbelasting moeten voor de 16e van de volgende maand worden gedaan (bijvoorbeeld, de aangifte voor januari is verschuldigd op 16 februari). Het is van essentieel belang dat werkgevers zich aan deze deadlines houden om boetes te voorkomen.

  • Eindejaarsaanpassing: Hoewel het PAYE-systeem doorgaans de uiteindelijke belastingplicht dekt, kunnen werknemers een jaarlijkse belastingaangifte indienen voor eventuele aanpassingen, indien nodig. Dit stelt hen in staat om aftrekken te verrekenen die niet tijdens het jaar in aanmerking zijn genomen.

Andere relevante belastingen en bijdragen

  • Goods and Services Tax (GST): Vanaf 1 juli 2025 is het standaard GST-tarief voor de toeristische sector verhoogd naar 17%. Goederen en diensten verkocht in cafés binnen toeristische instellingen (uitsluitend voor werknemers) zijn onderworpen aan 8% GST vanaf 5 november 2024.

  • Groenbelasting: Deze belasting geldt voor toeristen die verblijven in aangewezen voorzieningen. Met ingang van 1 januari 2025 zijn de green tax-tarieven verhoogd als volgt:

    • Voor toeristenresorts, geïntegreerde resorts, resorthotels, toeristische vaartuigen en hotels en guesthouses op onbewoonde eilanden, evenals hotels en guesthouses met meer dan 50 kamers op bewoonde eilanden, is de green tax verhoogd van USD 6 naar USD 12 per nacht.
    • Voor hotels en guesthouses met 50 kamers of minder op bewoonde eilanden, is de green tax verhoogd van USD 3 naar USD 6 per nacht.
    • Zuigelingen jonger dan twee jaar zijn vrijgesteld van de green tax vanaf 1 januari 2025.
  • Socialezekerheidsbijdragen: Werkgevers dragen 7% bij aan het pensioenbare loon van de werknemer.

Het is belangrijk op te merken dat belastingregels kunnen veranderen, dus up-to-date blijven met de laatste informatie van de MIRA is essentieel voor correcte naleving. Vanaf 17 februari 2026 weerspiegelt deze samenvatting de beschikbare informatie. Het wordt aanbevolen een belastingprofessional te raadplegen voor persoonlijk advies.

Martijn
Daan
Harvey

Klaar om uw wereldwijde team uit te breiden?

Boek een demo