Geschreven door
Last updated: August 8, 2026
Arbeidskostenberekenaar voor Eswatini
Bereken uw volledige aanwervingskosten voor werknemers uit Eswatini, inclusief loonbelasting, sociale zekerheidsbijdragen, werknemersvoordelen en managementkosten. Deze salariskalkulator biedt nauwkeurige schattingen van werkgeverskosten voor weloverwogen wervingsbeslissingen.
Bereken loonkosten
Arbeidskostenopbouw
Selecteer een land en voer een salaris in om de kostenopbouw van de arbeid te zien.
Werkgevers Belastingbijdragen
| Belastingtype | Tarief | Basis |
|---|---|---|
| Pay As You Earn (PAYE) | Progressieve tarieven tot 33% | Werknemersvergoeding |
| Eswatini National Provident Fund (ENPF) | 5% (Werkgever) | Maandelijkse bruto-inkomsten van de werknemer (tot E10.000 plafond) |
| Graded Tax (Poll Tax) | SZL 1,50 per maand (Werkgever verzamelt) | Alle werkzame personen |
Indienen & Naleving
- Maandelijkse PAYE- en ENPF-bijdragen moeten worden betaald vóór de 7e dag van de maand volgend op de loonperiode.
- Jaarlijkse PAYE-reconciliatie en inkomstenbelastingaangiften moeten vóór 30 september worden ingediend (voor werkgevers) en 30 november (voor personen met arbeidsinkomen).
- Het belastingjaar loopt van 1 juli tot 30 juni.
Inkomstenbelasting Schijven
| Inkomensbereik (SZL) | Belastingtarief |
|---|---|
| 0 - 100.000 | 20% |
| 100.000,01 - 150.000 | 25% |
| 150.000,01 - 200.000 | 30% |
| 200.000,01 en hoger | 33% |
Werknemersbijdragen
| Aftrekposttype | Tarief | Limiet (Maandelijks) |
|---|---|---|
| Swaziland National Provident Fund (SNPF) | 5% | SZL 10.000 inkomsten |
| Bijdragen aan Pensioenfonds | 10% van het bruto salaris | - |
| Bijdragen aan Retirement Annuity Fund | 15% van belastbaar inkomen | - |
Persoonlijke Aftrekposten
- Jaarlijkse primaire korting van SZL 8.200
- Personen boven de leeftijd van 60 ontvangen een extra korting van SZL 2.700, totaal SZL 10.900
- Standaard Aftrek van SZL 41.000 voor inwoners, waardoor er geen belasting verschuldigd is onder dit bedrag.
Geschreven door
Lucas Botzen
Lucas Botzen is de oprichter van Rivermate, een wereldwijd employment platform dat bedrijven helpt bij het international hiring, employment en management van talent. Sinds de oprichting van Rivermate in december 2020 richt hij zich op het ontwikkelen van praktische oplossingen die internationale payroll, benefits, belastingen, contracten en employment compliance voor remote teams vereenvoudigen. Voor Rivermate was Lucas medeoprichter en mededirecteur van Boloo, een e-learning en softwarebedrijf dat ondernemers hielp bij het starten en groeien van e-commercebedrijven. Hij groeide Boloo tot meer dan €2 miljoen jaarlijkse omzet voordat hij het bedrijf in 2020 succesvol afsloot. Lucas heeft een bacheloropleiding in Business Innovation van Avans Hogeschool. Zijn achtergrond in ondernemerschap, technologie, automatisering en remote work blijft zijn aanpak beïnvloeden bij het vereenvoudigen en humaniseren van global employment.
Bekijk profiel
