雇用主の税金負担

税金の種類	税率	基礎
社会税 (ST)	12%	総給与
個人所得税 (PIT) 源泉徴収（居住者）	12%	従業員の総所得（控除後）
個人所得税 (PIT) 源泉徴収（非居住者）	20%	ウズベキスタン源泉の雇用所得
個人年金基金	0.1%	従業員の総所得

申告とコンプライアンス

• 月次の税務報告（PIT、社会税、年金基金）と支払いは、報告月の翌月15日までに行う必要があります。
• 年次の給与と税務報告は、報告年の翌年2月15日までに提出します。
• 法人所得税（CIT）の申告は、四半期ごとに報告四半期の翌月20日までに行い、年間のCIT申告は3月1日までに提出します。

ウズベキスタンにおける従業員の税控除は、従業員の総収入に基づいて計算され、社会保障と個人所得税の必須拠出金を含みます。

社会保障拠出金

• 社会税: 事業主は従業員の総収入の12％を社会税として拠出します。また、個人積立年金基金への拠出もあり、事業主は従業員の総収入の0.1％を拠出し、これは個人所得税から差し引かれます。現在のところ、ウズベキスタンの居住許可を持たない外国人は、一般的にこの拠出金の対象外です。

個人所得税 (PIT)

• 標準税率: 税居住者は12％の標準PIT税率が適用されます。非居住者は20％の税率が適用されます。高度な技能を持つ外国人労働者には6％の軽減税率が適用されます。
• 税控除: 複数の控除によってPIT計算の課税所得基礎を減額できます。これには義務的な年金基金拠出、教育費用（自己教育または26歳未満の子供がウズベキスタンの高等教育機関で学ぶ場合）、および許可されたウズベキスタンの保険会社による長期生命保険のプレミアムが含まれます。
• 税免除: 一定の所得タイプはPITから免除されます。これには出張手当（既定の範囲内）、雇用主が支払う保険料（義務的かつ積立式）、および近親者の埋葬費用に対する経済支援が含まれます。

追加の留意点

• 最低賃金: 最低賃金は定期的に見直され調整されます。2025年8月1日時点では、最低賃金はUZS 1,271,000/月に設定されています。
• 給与支払い頻度: ウズベキスタンでの給与は一般的に月次で支払われます。
• 提出期限: 従業員を雇用する個人起業家の月次税務申告は、翌月の15日までに行う必要があります。社会税の年間申告は2月15日までに提出します。
• 軽減税率: 一時的に社会税やPIT税率の引き下げ措置が特定のグループや状況に適用されることがあります。例えば、若い従業員（25歳未満）を雇用する事業主は社会税の還付対象となる場合があります。また、低所得家庭の構成員や特定条件下の学生にも軽減税率が適用されることがあります。最新の規則を常に確認し、適用範囲を確かめてください。
• 雇用創出のための税優遇: タシケント外の企業が新しい雇用を創出する場合、「20,000起業家 - 500,000資格ある専門家」プログラムの一環として、税の優遇や伸長措置が受けられます。これには、雇用数に応じた財産税や土地税の減免または免除が含まれます。

この情報は、2026年2月17日時点の現行税規則に関するものであり、今後の立法更新により変更される可能性があります。最新の情報については、ウズベキスタン政府の公式資料や税務専門家にお問い合わせください。