ペルーの就労許可とビザ

移民環境を理解することは、ペルーで外国人の才能を雇用しようとする企業にとって重要なステップです。同国は、外国籍の方が居住・就労するための各種ビザカテゴリーや就労許可要件を定めた手続きを確立しています。これらのプロセスを理解することは、法的準拠を確保し、国際的な従業員の円滑な移行を実現するために不可欠です。

ペルーの移民制度は主に国立移民監督局（Superintendencia Nacional de Migraciones）が管理しています。外国籍の方は、民族や訪問の目的に応じて一般的にビザを取得しなければなりません。就労を希望する場合は、適切なビザとその後の就労許可取得が義務付けられています。

外国人労働者の一般的なビザタイプ

ペルーでの就労を目的とする外国籍の方は、特定の就労活動を許可するビザが一般的に必要です。従業員向けの最も一般的なカテゴリーはResident Visa (Visa de Residente)、特に労働者向けの指定されたカテゴリ（Trabajador）です。このビザにより、外国人は一定期間ペルーに合法的に居住・就労でき、通常は更新可能です。

その他のビザもありますが、標準的な雇用にはあまり一般的ではありません。

指定労働者ビザ（Visa de Trabajador Designado）: 外国企業から一時的に派遣され、ペルーで特定のプロジェクトや任務に従事する外国人向け。
投資家ビザ（Visa de Inversionista）: ペルーで大規模な投資を行う個人向け。居住権を付与しますが、主目的は投資であり、第三者の雇用ではありません。
専門家自営業者ビザ（Visa de Profesional Independiente）: 自営業の専門家、サービス提供者向け。

ビザタイプ	目的	通常の有効期間	就労許可可否
Resident Visa (Trabajador)	ペルーの法人に雇用される	1年（更新可）	可能
指定労働者ビザ	一時的なプロジェクト／派遣	最長1年	可能
投資家ビザ	ペルーでの大規模投資	1年（更新可）	可能（自己管理型）
専門家自営業者ビザ	自営業の専門サービス	1年（更新可）	可能（自己管理型）

就労許可申請の要件と手続き

ペルーでの就労許可取得は、基本的にResident Visa (Trabajador) と密接に関連しており、雇用主が外国人労働者のスポンサー役割を担います。

応募資格基準

Resident Visa (Trabajador) の資格を得るには、外国籍の方は以下を満たす必要があります。

ペルーの合法的に設立された企業との有効な雇用契約を持つこと。
労働省（Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo - MTPE）および国立移民監督局の定める具体的な要件を満たすこと。
職務に必要な資格と経験を有していること。

ペルーの雇用者も、特定の基準を満たす必要があり、合法的な登録を行い、特定の役割に外国人を雇用する必要性を証明する必要があります。

応募手続き

一般的な手順は以下の通りです。

労働契約の承認: ペルーの雇用主と外国人との雇用契約は、まずMTPEの承認を得る必要があります。これには、雇用主と従業員の双方の支援書類とともに契約書を提出します。MTPEは、ペルーの労働法遵守と外国人雇用の正当性を審査します。
ビザ申請: 労働契約の承認後、外国人は自国のペルー領事館でResident Visa (Trabajador)を申請します。場合によっては、別のビザ（ステータス変更を許可するビザ）でペルーに入国した場合は、直接ペルーで申請も可能ですが、海外からの申請が推奨されることが多いです。
ペルー入国: ビザが承認されると、外国人はペルーに入国できます。
居住資格取得申請: 入国後一定期間内に、外国人は国立移民監督局（Superintendencia Nacional de Migraciones）にResidency Card（Carné de Extranjería）の申請を行います。これには、承認済みの労働契約、ビザ、パスポートその他必要書類（生体認証データを含む）を提出します。

必要書類

一般的に必要とされる書類は以下の通りです。

有効なパスポートと承認されたビザ（該当する場合）。
MTPEからの承認済み労働契約。
出身国及び過去5年以内の居住国からの犯罪経歴証明書。
医療証明書。
申請手数料の支払い証明。
会社の書類（RUC、法的代理人など）。
学歴・職歴の証明書（多くの場合、認証または公証済み）。
その他、MTPEおよびMigracionesが求める書類。

スポンサー要件

ペルーの雇用主は、Resident Visa (Trabajador)のスポンサーとしての役割を担います。具体的には以下の責任があります。

ペルー法を遵守した労働契約の作成。
契約をMTPEに提出して承認を得ること。
MTPEおよびMigracionesの手続きに必要な会社書類の提供。
就労中の外国人の移民規則遵守の保証。

処理期間と費用

処理時間は申請数や各窓口の状況によって大きく異なる場合があります。

労働契約承認: 数週間から数ヶ月かかることがあります。
ビザ申請（領事館）: 領事館により異なりますが、通常数週間。
居住資格申請（Migraciones）: 最初の承認とResidency Card発行まで数週間から数ヶ月。

費用は変動しますが、一般的には以下を含みます。

MTPE契約承認手数料。
ビザ申請料（国籍や領事館による差異あり）。
Migracionesの居住申請手数料。
Residency Cardの料金。
書類認証・公証・公証の手続き費用。

総合的な政府関連費用は、数百ドルから千ドル以上になることもあり、書類作成、翻訳、法的支援のコストは別途必要です。

永住権への道筋

一定期間（通常は3年）ペルーに合法的に滞在した外国人は、永住権の申請資格を得る場合があります。具体的な条件や期間は、当初のビザの種類や個別の事情によって異なることがあります。

永住権申請は、国立移民監督局に提出します。連続した合法滞在、良好な行動記録（犯罪歴）、および経済的安定やペルーとの継続的な関係（就労契約や事業活動）を証明する必要があります。永住権を得ると、ペルーに無期限で居住・就労できるようになりますが、Residency Cardは定期的に更新しなければなりません。