南アフリカにおける就労許可とビザ

南アフリカで外国人を雇用しようとする企業にとって、就労許可証やビザの制度を理解し適切にナビゲートすることは非常に重要なステップです。同国には、さまざまな目的（雇用を含む）での入国と滞在を管理するための体系的な移民制度があります。具体的な要件やカテゴリーを理解することは、雇用主と応募者の両方にとって円滑かつ適法な手続きを確保するために不可欠です。

南アフリカの移民法の遵守は、単なる手続き上のステップではなく、関係者全員の法的義務です。外国人労働者をスポンサーする雇用主は、許可証の有効性の確認や、雇用条件がビザの条件と一致していることの確認など、厳格な規則を遵守しなければなりません。同様に、外国人労働者も、特定のビザまたは許可証の種類によって付与された制限や許可に従う必要があります。

外国人労働者向けの一般的なビザタイプ

南アフリカは、雇用を希望する個人向けにいくつかのビザカテゴリーを提供しており、それぞれに異なる資格基準と目的があります。外国人労働者に関連する最も一般的なタイプは以下の通りです。

一般就労ビザ: これは標準的な就労ビザカテゴリーです。雇用主は、適切な南アフリカ市民または永住者の候補者を十分に探したが該当者がいなかったことを証明する必要があります。労働省も、雇用条件が南アフリカの労働基準に沿っていることを確認する推薦を出さなければなりません。
重要技能ビザ: このビザは、南アフリカ経済にとって重要とされる技能や資格を持つ個人向けです。雇用主が地元の候補者を探したことを証明する必要はありません。申請者は、自身の技能や資格が公式の重要技能リストに掲載されていることを示さなければなりません。
社内転勤ビザ: このビザは、多国籍企業が既存の従業員を外国支店から南アフリカ支店へ転勤させるためのものです。従業員は、外国企業に一定期間（通常は少なくとも6ヶ月）雇用されており、転勤は一時的なもので（最大4年、更新不可）なければなりません。
ビジネスビザ: 厳密には就労ビザではありませんが、このカテゴリーは南アフリカで事業を設立または投資する意向の個人向けです。大きな資本投資と南アフリカ市民または永住者の雇用に対するコミットメントが必要です。

以下は、一般的な就労ビザタイプの主要な特徴の概要です。

ビザタイプ	主な要件	有効期間	雇用主のスポンサーシップ必要？
一般就労ビザ	適切な南アフリカ候補者が見つからなかった証明; 労働省の推薦	最長5年	はい
重要技能ビザ	重要技能リストに掲載された技能/資格; 資格取得後の経験証明	最長5年	最初は不要だが、雇用には必要
社内転勤ビザ	多国籍企業内の従業員転勤; 海外での雇用期間	最長4年	はい
ビジネスビザ	大規模な資本投資; 現地雇用へのコミットメント	最長5年	該当なし（申請者は投資者）

就労許可証申請の要件と手続き

南アフリカの就労ビザ申請には、いくつかのステップと詳細な書類提出が必要です。ビザの種類によって具体的な要件は異なりますが、共通して必要となる要素は以下の通りです。

応募資格基準

有効なパスポートを所持していること。
選択したビザカテゴリーの具体的要件（例：資格、経験、重要技能、雇用オファー）を満たしていること。
一般就労ビザの場合、雇用主は適切な南アフリカ候補者を見つけられなかった証明と、労働省の推薦を取得する必要があります。
重要技能ビザの場合、南アフリカの関連専門団体への登録が必要な場合があります。
社内転勤ビザの場合、海外の雇用証明と転勤契約書が必要です。

必要書類

申請者は通常、以下の書類を提出します。

完成した申請書
有効なパスポート
パスポート写真
婚姻状況証明（該当する場合）
18歳以降に12ヶ月以上居住したすべての国の警察証明書
医療および放射線検査報告書
資格と経験の証明（必要に応じて翻訳・評価済み）
雇用契約書または雇用オファー
雇用主の誓約書（ビザの種類により詳細は異なるが、送還保証を含むことが多い）
資金証明（必要に応じて）
一般就労ビザ：地元候補者の探査証明と労働省の推薦
重要技能ビザ：技能/資格の証明と専門団体への登録（該当する場合）
社内転勤ビザ：海外での雇用証明と転勤通知書

申請手続き

申請は一般的に、申請者の出身国または法的に居住している国の南アフリカ大使館、総領事館、または領事館に提出されます。限定的な場合に限り、特定の申請や延長は南アフリカ国内で処理されることもあります。

処理時間と費用

処理時間は、ビザの種類、申請の複雑さ、南アフリカ内務省による申請処理量によって大きく異なります。

標準的な処理時間: 4〜12週間またはそれ以上。重要技能や社内転勤ビザは、労働省の要件により、一般就労ビザよりも早く処理される場合があります。
申請料: 料金は変動し、ビザの種類によって異なります。2025年初頭時点では、申請料は一般的にZAR 1,500〜ZAR 3,000程度で、ビザ支援センターを通じて申請する場合はVFS Globalのサービス料が別途かかります。評価、警察証明、医療検査などには追加料金が必要です。

スポンサーシップの要件

ほとんどの就労ビザ（一般就労、社内転勤）の場合、南アフリカの雇用主がスポンサーとなります。これには、内務省に対して以下のような具体的な誓約を提供することが含まれます。

雇用のオファーを確認
必要に応じて送還費用の保証
パスポートの有効期限を維持
雇用者の雇用状況の変化を内務省に通知

重要技能ビザの場合、最初の申請には特定の雇用オファーは不要ですが、ビザを維持するためには雇用が必要であり、雇用後もコンプライアンス義務があります。

永住権取得の道筋

特定の就労ビザカテゴリーは、南アフリカでの永住権取得への道筋となる場合があります。最も一般的なルートは、重要技能ビザを通じたものです。

重要技能ビザ保持者: 最低5年間このビザを保持し、その間に重要技能職で継続的に雇用されていることを証明できる場合、永住権申請資格を得ることができます。
一般就労ビザ保持者: 長期滞在や貢献に関する特定の条件を満たす場合、または資格があれば重要技能カテゴリーに切り替えることで、直接永住権に移行することは一般的に難しいです。
その他の道筋: 親族許可（配偶者や子供）、投資・雇用創出を条件とした事業許可、退職許可などを通じて永住権を取得することも可能です。

永住権申請は別途の手続きであり、要件や書類、処理時間も異なり、時間がかかることが多いです。

扶養家族ビザの選択肢

有効な南アフリカの就労ビザを持つ外国人労働者は、通常、家族のためのビザ申請も可能です。

配偶者・パートナー: 親族ビザや配偶者ビザを申請できます。配偶者ビザは就労許可を自動的に付与しませんが、別途認可や証明が必要です。就労ビザ保持者に連動した配偶者ビザは就労許可の取得を容易にします。真実かつ長期的な関係の証明が必要です。
扶養子供: 18歳未満の未婚の子供は、親とともに南アフリカに居住するための親族ビザを申請できます。

扶養家族の申請には、関係性の証明（結婚証明書、出生証明書）や、主申請者が扶養者を経済的に支援できる証明が必要です。これらの申請は、通常、主申請者の就労ビザ申請と同時または後に提出されます。