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Last updated: February 17, 2026
2026年1月1日より、ハンガリーはEUブルーカード申請者の最低給与要件を改定しました。一般的な最低月額総給与はHUF 1,001,048となります。なお、一般開業医、薬剤師、検眼士、栄養士、理学療法士、地区看護師、救急隊員、看護専門職、助産師などの医療関連の職種においては、最低月額総給与がHUF 800,838に設定されています。
雇用主は、すべての第三国籍者が有効なEUブルーカードを所持している場合、その給与がこれらの改定された基準を満たすことを確実にしなければなりません。この要件は、2025年に開始されたEUブルーカードの発給および更新申請に適用され、決定は2026年に行われます。2026年に給与が引き上げられた額に達していないクライアントは、在留資格の目的変更に関する指導を得るため、関連当局に連絡することをお勧めします。
加えて、ハンガリーの最低賃金も引き上げられ、資格要件のない職種ではHUF 322,800/月、少なくとも中等教育または職業訓練を要する職種ではHUF 373,200/月となっています。
雇用主は、EUブルーカードで雇用される第三国籍者に対して、これらの賃金水準を遵守する必要があります。
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執筆者

ルーカス・ボッツェン
ルーカス・ボッツェンは、Rivermateの創設者であり、グローバルな雇用プラットフォームを展開しています。Rivermateは、企業が国際的に人材を採用、雇用、管理するのを支援します。2020年12月にRivermateを設立して以来、彼はリモートチーム向けの国際的な給与計算、福利厚生、税務、契約、雇用コンプライアンスを簡素化する実用的なソリューションの構築に注力しています。 Rivermate以前は、ルーカスはBolooの共同創設者兼共同ディレクターであり、起業家が電子商取引事業を開始・成長させるのを支援するEラーニングおよびソフトウェア企業です。彼はBolooを年間収益200万ユーロ超にまで拡大し、2020年に事業の円満なエグジットを成功させました。 ルーカスは、アバンス応用科学大学でビジネスイノベーションの学士号を取得しています。彼の起業家精神、テクノロジー、オートメーション、リモートワークに関するバックグラウンドは、グローバルな雇用をよりシンプルで人間的なものにする彼のアプローチに引き続き影響を与えています。
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セバスチャン・ワキム
サバスチャン・ワキムはRivermateのCEOであり、2024年からハイテカーズグループを率いています。早期のUber社員であり、同社の事業を複数のMENA市場で立ち上げて拡大させた後、OLXグループでの上級管理職を務めました。その後、米国とGCCで活動する水技術のベンチャー企業であるWisewellを共同創業しました。彼はコロンビアビジネススクールでMBAを取得しており、UCバークレーで工学の修士号を取得しています。
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