雇用主の税金負担

税金の種類	税率	基礎額
社会保険貢献税（SZOCHO）	13%	総賃金
地方事業税（LBT）	0%-2%	市区町村により異なる（例：ブダペストは2%）
rehabilitációs hozzájárulás	HUF 2,905,200/年/人	障害者の雇用比率義務に基づく（要件を満たす場合）

注: 職業訓練貢献金は、1月以降、社会保険貢献税に組み込まれています。

申告とコンプライアンス

• 雇用主は社会保険料を支払い、毎月の社会保険申告を電子的に提出しなければなりません。
• 所得税および社会保険料の支払いと提出の締切は、支払い期間の翌月12日です。
• 雇用主は、従業員に対して年次の所得税および社会保険料証明書を1月31日までに発行しなければなりません。

ハンガリーでは、雇用主は従業員の給与からさまざまな税金を控除する責任があります。これには個人所得税や社会保障負担が含まれます。

個人所得税（PIT）

ハンガリーの標準的なPIT税率は、従業員の課税対象所得の15%です。課税対象所得は、総給与から特定の控除や手当を差し引いて計算されます。税金の前払いは雇用主によって月次で控除され、翌月12日までに税務当局に支払われます。年間の税務申告は翌年の5月20日までに提出する必要がありますが、11月20日まで延長可能です。

• 若手従業員向けの税優遇措置: 25歳未満の従業員は税優遇の対象となり、一部の所得がPIT免除となります。この免税額は現在、月額 HUF 98,518 の節税となっています。ただし、2025年1月1日以降、この税優遇措置はセブリア人およびウクライナ人を除く第三国国民には適用されなくなる点にご注意ください。

• 四人以上の子供の母親への税控除: 4人以上の子どもを持つ母親（または12年間家族手当を受給している母親）は、PITが全額免除されます。

• 新婚初婚者のための税優遇: 最初の結婚をする新婚カップルのうち、少なくとも一方の配偶者が初婚の場合、24か月間 HUF 33,335 の月次税控除を受けられ、月あたりHUF 5,000の節税となります。この特典は2025年1月1日以降、第三国国民には適用されません。ただし、セブリア人とウクライナ人は除外されません。

• 家族のための税優遇: 扶養控除の人数に応じて、税ベースが減額されます。2025年2月5日現在、控除額は以下の通りです：

  • 一人の子供：HUF 20,000
  • 二人の子供：子供一人ごとにHUF 40,000
  • 三人以上の子供：子供一人ごとにHUF 66,000

  ただし、2025年7月1日からこれらの金額は増額される予定で、その後2026年1月1日に再度増える予定です。なお、家族のための税優遇は、2025年1月1日以降、セブリア人とウクライナ人を除き第三国国民には適用されません。

社会保障負担

雇用主と従業員の両方が社会保障に負担します。雇用主は従業員の総給与の13%を社会税として支払い、従業員は18.5%を負担します。未使用の児童税控除（15%）の一部は従業員の負担から差し引くことができます。

その他の税金と福利厚生

• 最低賃金: 2026年現在、最低賃金は月額HUF 322,800です。中等教育や vocational trainingを修了した者に対する保証された最低賃金はHUF 373,200です。
• SZÉPカード「アクティブハンガリアン」ポケット: 新たな福利厚生として、雇用主は従業員のSZÉPカードに対し、最大HUF 10,000（年間HUF 120,000）を月額で補助することができます。この補助はフリンジベネフィットとみなされ、それを超える額は特定の手当と見なされます。
• 短期出張: 外国人経営者の短期出張においては、税務居住地、所得源泉、その他の規則に特別な配慮が必要となる場合があります。こうしたケースについては、税務の専門家に相談することが重要です。

この情報は2025年2月5日現在のものであり、立法の変更や将来的な調整により、内容が変わる可能性があります。最新の正確な情報については、税理士に相談することを強くおすすめします.