雇用主の税金負担

税金の種類	税率	基礎
社会保険料（SZOCHO）	13%	総賃金
地方事業税（LBT）	0%-2%	市区町村による（例：ブダペストは2%）
介護保険料	1人あたり年間HUF 2,617,200	障害者の雇用義務比率に基づく（条件を満たす場合）

注：職業訓練のための寄付金は、1月以降、社会保険料に組み込まれています。

申告とコンプライアンス

• 雇用主は社会保険料を支払い、月次の社会保険申告を電子的に行う必要があります。
• 所得税および社会保険料の支払いと申告の締め切りは、支払い期間の翌月12日です。
• 雇用主は、従業員に対して毎年1月31日までに所得税および社会保険料の証明書を発行しなければなりません。

ハンガリーでは、雇用主は従業員の給与から所得税や社会保険料などさまざまな税金を差し引く責任があります。

個人所得税（PIT）

ハンガリーの標準的なPIT税率は、従業員の課税所得の15％です。課税所得は、総給与から特定の控除や免除を差し引いて計算されます。税金の前払いは雇用主によって毎月差し引かれ、翌月12日までに税務当局に納付されます。年間の確定申告は翌年の5月20日までに提出する必要がありますが、11月20日まで延長可能です。

• 若年従業員のための税制優遇: 25歳未満の従業員は、所得の一部がPITから免除される税制優遇を受けられます。この免除により、月額98,518ハンガリーフォリントの税金節約が可能です。ただし、2025年1月1日以降、セルビアおよびウクライナ市民を除く第三国籍の国民にはこの税制優遇は適用されなくなります。

• 4人以上の子供を持つ母親のための税控除: 4人以上の子供を持つ母親（または12年間家族手当を受給している母親）は、PITが全額免除されます。

• 初婚者のための税優遇: 夫婦のうち少なくとも一方が初めて結婚する場合、新婚夫婦は24ヶ月間、月額33,335ハンガリーフォリントの税優遇を受けられ、月額5,000ハンガリーフォリントの税金節約となります。ただし、この優遇措置は2025年1月1日以降、第三国籍の国民には適用されません。この除外はセルビアおよびウクライナ市民には適用されません。

• 家族税優遇: この優遇は扶養控除の対象となる子供の数に応じて課税基礎を減額します。2025年2月5日現在、控除額は以下の通りです：

  • 子供1人：66,670ハンガリーフォリント
  • 子供2人：子供一人あたり133,330ハンガリーフォリント
  • 3人以上の子供：子供一人あたり220,000ハンガリーフォリント

  ただし、2025年7月1日からこれらの金額は増額され、その後2026年1月1日に再度増額される予定です。なお、家族税優遇は2025年1月1日以降、第三国籍の国民（セルビアおよびウクライナ市民を除く）には適用されません。

社会保険料

雇用主と従業員の両方が社会保険料を負担します。雇用主は従業員の総給与の13％の社会税を支払い、従業員は18.5％を負担します。未使用の子供税控除の一部（15％）は、従業員の負担から差し引くことができます。

その他の税金と福利厚生

• 最低賃金: 2025年現在、最低賃金は月額290,800ハンガリーフォリントです。中等教育または職業訓練を受けた者の保証された最低賃金は月額348,000ハンガリーフォリントです。
• SZÉPカード「アクティブハンガリー人」ポケット: 新たな福利厚生として、雇用主は従業員のSZÉPカードに月額最大10,000ハンガリーフォリント（年間120,000ハンガリーフォリント）を寄付できるようになりました。この寄付は福利厚生とみなされます。この上限を超える金額は特定の手当とみなされます。
• 短期派遣: 外国人役員の短期派遣に関しては、税務居住地、所得源泉、その他の規則に特別な考慮が必要です。このようなケースについては、税務の専門家に相談することが重要です。

この情報は2025年2月5日現在のものであり、立法の改正や将来的な調整により変更される可能性があります。最も正確で最新の情報については、税務専門家に相談することを強くお勧めします。