韓国の就労許可とビザ

南韓は、外国人の入国と雇用を規制するために設計された構造化されたビザおよび労働許可制度を提供しています。通常、仕事の性質と申請者の資格に基づいて適切なビザカテゴリーを取得し、多くの場合韓国の雇用主または団体の sponsorship を必要とします。これらの要件を理解し、適切に対応することは、外国人労働者とそれを雇用する企業の両方にとって、法的遵守と円滑な労働力への統合を確保するために不可欠です。

この制度は、Ministry of Justice とその入国管理事務所によって管理されており、ビザ申請は韓国内または海外の韓国大使館・領事館を通じて処理されます。各ビザタイプの具体的な基準、必要書類、申請手続きの理解は、成功の鍵となります。

外国人労働者向け一般的なビザタイプ

南韓は、主にEシリーズと一部Dシリーズのビザカテゴリーを提供し、働く意向のある外国籍者にさまざまな選択肢を用意しています。最も適切なビザは、申請者の職業、資格、および雇用主によって異なります。

ビザタイプ	説明	一般的な資格条件
E-1（教授）	教育機関での教員や研究者向け	修士号以上と大学または同等の職場での雇用が必要
E-3（研究）	研究活動に従事する外国人	学士号以上と研究所や企業の R&Dセンターでの雇用が必要
E-4（技術移転）	先進技術の移転に関わる外国人	特定のハイテク分野での専門知識と関連企業での雇用が必要
E-5（専門芸術家）	芸術またはパフォーマンス活動に従事する外国人	特定の芸術分野での認識と関係機関からの招待が必要
E-6（芸術・パフォーマンス）	利益を生む芸術やパフォーマンスに従事	特定の資格と公演・娯楽活動の契約が必要
E-7（特定活動）	法務部長認定の特定専門分野に従事する外国人	多くの熟練職種（例：IT、エンジニアリング、管理職等）をカバーする広範なカテゴリー。特定の資格や経験、役割に関連した学位が必要。
D-7（企業内転勤）	海外支店から韓国本社・支店へ転勤する外国人	海外支店で少なくとも1年の経験と、管理者または専門職への転勤が必要
D-8（企業投資家）	韓国企業に投資し勤務する外国人	最低投資額と、投資企業の経営・運営への関与が必要

E-7ビザは、ITスペシャリストからマーケティングマネージャーまで幅広い職種をカバーし、特定のサブカテゴリーの条件を満たせば、韓国企業やEORサービスを通じて雇用される熟練外国人専門職にとって特に一般的です。

労働許可申請の要件と手続き

韓国での労働ビザ取得には、通常複数のステップがあり、多くの場合、韓国内のスポンサー企業による支援から始まります。

一般的な手順

雇用主によるCCVI取得： 韓国の雇用主（またはクライアント企業を代理するEOR）が、韓国の地元の入国管理事務所にて外国人役員のビザ発行証明書（CCVI）の申請を行う。これには、会社や仕事内容、外国人の資格に関する書類の提出が必要です。
CCVI発行： 承認されると、入国管理事務所からCCVI番号が発行されます。
海外でのビザ申請： 外国人は、自国または法的居住国の韓国大使館・領事館で、CCVI番号と必要書類を提出してビザを申請します。
ビザ発行： 申請が承認されると、ビザがパスポートに貼付されます。
韓国入国： 発行されたビザを使って韓国に入国します。
外国人登録： 到着後90日以内に、現地の入国管理事務所で外国人登録証（ARC）を申請しなければなりません。ARCは主要な身分証明書となり、法的居住状態を証明します。

主な要件と必要書類

ビザの種類によって要件は大きく異なりますが、一般的な要素は以下の通りです。

スポンサーシップ： 韓国の法人（雇用主、大学、研究機関など）がビザ申請のスポンサーとなること。
資格証明： 該当する教育背景（学位、成績証明書）や職務経験（雇用証明書、紹介状）の証明。
雇用契約書： 給与、役割、雇用条件が記載された有効な雇用契約。
企業書類： 申請者の雇用企業の証明書（事業登録証、税務書類等）。
個人書類： パスポート、写真、出生証明書、婚姻証明書（該当する場合）、場合によっては犯罪歴証明や健康診断書。
CCVI: ビザ発行証明書番号。

処理時間と料金

処理時間はビザの種類や申請数、該当入国管理事務所や領事館、申請者の国籍によって大きく異なります。

CCVI処理: 通常1-4週間程度ですが、複雑なケースや繁忙期は長くなる場合があります。
ビザ申請処理（海外）： CCVIの提出後、通常1-2週間程度ですが、大使館や領事館により異なります。
外国人登録: ARCの処理には申請後3-6週間かかることが一般的です。

申請料金は国籍やビザタイプによっても異なり、一般的にはUSD 50〜USD 200程度です。別途、外国人登録には追加費用がかかります。これらの料金は変更される可能性があります。

永住権取得の道筋

一定期間、合法的に韓国に居住した外国人は、長期滞在ビザ（F-5ビザ）を申請できる場合があります。具体的な条件は、現在のビザ状況や滞在期間に依存します。

一般的な取得ルートは以下の通りです。

長期滞在: 資格のあるビザ（例：E-7、D-7、D-8等）で法的に一定年数（多くは5年）滞在し、収入や言語能力の要件を満たすこと。
特定の功績: 科学技術や文化分野で顕著な貢献をしたと認められる方。
投資: D-8ビザ保持者で、特定の投資・居住基準を満たす方。
韓国人との結婚: 一定期間の結婚と居住を経た後。

F-5の永住ビザにはさまざまなサブカテゴリーがあり、それぞれに異なる資格基準や必要書類、審査手続きがあります。

扶養家族ビザのオプション

特定の長期就労ビザ（E-1、E-3、E-4、E-5、E-6、E-7、D-7、D-8）を所持する外国人は、基本的に扶養家族を韓国に連れてくることが許可されています。

対象扶養: ほとんどの場合、法的配偶者と未成年の未婚子女（19歳未満）を含む。
ビザの種類: 扶養者は一般的にF-3（扶養家族）ビザを申請。
申請手続き: 申請は、主申請者のビザ申請と同時に行うことも、主申請者がビザ取得後に韓国に入国してから行うことも可能。申請者のビザ状況や経済的支援能力が重要となる。
必要書類: 家族関係証明（婚姻証明書、出生証明書）、主申請者のビザ・ARC情報、経済支援証明。
就労権: F-3ビザ所持者は韓国での就労権を通常持たず、就労を希望する場合は別途就労ビザを取得する必要があります。