アリアンは、一次市場のデューデリジェンスと投資コンサルティングにおいて2年以上の経験を持ち、さらにビジネス開発とグローバル人事ソリューションにおいて4年以上の経験を積んでおり、国境を越えた専門知識を有しています。現在は、Rivermateの中国市場におけるサポートに注力しています。 彼女の業務は、クライアントの獲得とブランドのローカライゼーションに焦点を当てており、EOR、グローバル給与、PPO、RPO、BPO、就労ビザ、企業サービスなどを提供しています。日本、東南アジア、イギリス、カナダ、ドイツ、中東などの地域での経験があり、インドネシアのローカルEOR、マレーシアの外籍EORと就労ビザ、ドイツのブルーカード、香港の就労ビザと外籍EOR、シンガポールEPなどのケースをサポートしてきました。 彼女の目標は、クライアントが中国においてクロスボーダーの人事、EOR、ビザの課題を乗り越える手助けをするとともに、現地での強固なパートナーシップを築くことです。