Situé à l'extrémité sud-est de la péninsule arabique, Oman borde la mer d'Arabie, le golfe d'Oman, les Émirats arabes unis, l'Arabie saoudite et le Yémen. Son paysage offre un mélange diversifié de plaines côtières, de chaînes de montagnes escarpées et de vastes déserts. Les montagnes Hajar dominent le nord, avec le plus haut sommet du pays, le Jebel Shams, atteignant 9 776 pieds (2 980 mètres). Une grande partie d'Oman est couverte par le vaste désert de Rub' al-Khali, le plus grand désert de sable contigu au monde. Connu pour son aridité extrême, cette région présente des défis et des opportunités uniques pour Oman et ses habitants. Oman bénéficie d'une longue côte le long de la mer d'Arabie et du stratégique détroit d'Ormuz, ce qui lui confère une importance géopolitique significative dans le contrôle des routes commerciales maritimes vitales.

Voyage Historique

Oman retrace son histoire riche jusqu'aux civilisations anciennes, comme en témoignent les sites archéologiques montrant des liens commerciaux avec la Mésopotamie et la vallée de l'Indus. Oman s'est élevé en tant que puissance maritime clé dans la région de l'océan Indien. Les marins omanais qualifiés ont établi des réseaux commerciaux à travers l'Afrique de l'Est, l'Inde et l'Asie du Sud-Est. Au XVIe siècle, les Portugais ont occupé Mascate pendant plus d'un siècle. Cependant, au XVIIe siècle, Oman a retrouvé son indépendance et a étendu son influence le long de la côte est-africaine. Sous la direction du Sultan Qaboos bin Said, à partir de 1970, Oman a subi une transformation significative en un État moderne avec un accent sur le développement des infrastructures, la diversification économique et une réforme sociale mesurée.

Paysage Socio-Économique

Oman est une monarchie absolue dirigée par le Sultan Haitham bin Tariq Al Said. Il jouit d'une réputation de stabilité politique, de politique étrangère pragmatique et agit souvent comme médiateur dans les conflits régionaux. La majorité de la population omanaise est arabe, avec une présence notable de minorités sud-asiatiques et africaines qui sont intégrées depuis longtemps dans la société. L'islam, principalement la secte ibadite, est la religion dominante et joue un rôle significatif dans la formation du tissu social et culturel d'Oman. Bien qu'Oman travaille activement à diversifier son économie, celle-ci reste fortement dépendante des exportations de pétrole et de gaz. Une gestion fiscale prudente et des investissements dans des secteurs non pétroliers tels que le tourisme, la logistique et la fabrication sont en cours. Oman met l'accent sur une éducation de qualité, des soins de santé universels et des programmes de bien-être social. Le pays a réalisé des progrès impressionnants avec un classement élevé sur l'Indice de Développement Humain.

Le marché du travail en Oman se caractérise par une forte dépendance aux travailleurs étrangers, les travailleurs migrants représentant 77 % de la main-d'œuvre totale en 2020. Pour contrer cela, le gouvernement a mis en place des politiques d'"Omanisation", qui incluent des quotas, des programmes ciblés et des incitations pour les entreprises à embaucher et former des locaux. En conséquence, les citoyens omanais sont principalement employés dans le secteur public, où les efforts de nationalisation sont plus forts. En 2020, 86 % des employés du secteur public étaient omanais, dont près de la moitié étaient des femmes.

Les initiatives d'Omanisation ont également conduit à une augmentation du nombre de nationaux omanais entrant dans le secteur privé, surpassant ceux du secteur public. Le système éducatif en Oman a connu des améliorations constantes, reflétées dans la main-d'œuvre où un nombre croissant de personnes possèdent des qualifications d'enseignement supérieur. Cependant, malgré ces progrès, les écarts de compétences restent un défi, les employeurs signalant des difficultés à trouver des candidats possédant les compétences techniques, professionnelles et relationnelles nécessaires dans les secteurs prioritaires.

Le secteur pétrolier et gazier reste un employeur majeur en Oman, en particulier pour les travailleurs omanais et étrangers hautement qualifiés. Les secteurs de la construction et de la fabrication dépendent fortement de la main-d'œuvre étrangère, avec un grand nombre de travailleurs sud-asiatiques dans des rôles qualifiés et non qualifiés. Le secteur des services, y compris le tourisme, la logistique, la finance et le commerce de détail, a un potentiel d'Omanisation accru, avec des initiatives gouvernementales priorisant la création d'opportunités d'emploi dans ces domaines. Les secteurs traditionnels tels que l'agriculture et la pêche fournissent encore des moyens de subsistance, en particulier dans les zones rurales, mais leur contribution à l'emploi global est relativement moindre.

À Oman, les normes culturelles influencent de manière significative les pratiques d'emploi.

Accent sur l'Équilibre Travail-Vie Personnelle

La famille est une priorité dans la culture omanaise. Bien que la dévotion au travail soit attendue, le temps pour les engagements personnels et les obligations sociales est également valorisé. Certaines organisations, en particulier dans le secteur public, offrent des horaires de travail flexibles ou des semaines de travail plus courtes pour répondre aux besoins familiaux. Les cinq prières quotidiennes, une partie fondamentale de la vie islamique, sont souvent intégrées dans les horaires de travail.

Styles de Communication

Établir des relations personnelles solides basées sur la confiance et le respect mutuel est plus important qu'une communication directe ou conflictuelle. Les Omanais ont tendance à utiliser une communication indirecte pour éviter les critiques ou sauver la face. Les retours doivent être formulés de manière constructive et les indices doivent être interprétés avec soin. Utiliser des titres et des honorifiques est un signe de respect. La prise de décision peut souvent être hiérarchique, donc les sensibilités culturelles doivent être observées.

Hiérarchies Organisationnelles

Les titres et les positions commandent le respect dans la culture omanaise. Les employés peuvent se sentir mal à l'aise de contester les figures supérieures ou d'exprimer ouvertement des opinions divergentes. Les réseaux personnels et les connexions, connus sous le nom de "wasta", jouent souvent un rôle dans les recrutements, les promotions et les transactions commerciales. Bien qu'une structure descendante soit courante, les décisions sont souvent prises avec l'apport de ceux qui sont impactés, bien que le processus puisse être moins formel que dans les contextes occidentaux.

Considérations Importantes

Avec une grande main-d'œuvre étrangère, comprendre et respecter les différences dans les normes culturelles et les styles de communication est crucial. Les processus de prise de décision peuvent sembler plus lents par rapport à certaines cultures, car les relations et la construction de consensus sont primordiales.

Oman diversifie activement son économie pour réduire sa forte dépendance au pétrole et au gaz. Ce changement façonne le paysage de l'emploi du pays à la fois dans les secteurs traditionnels et émergents.

Piliers Traditionnels de l'Économie

• Pétrole et Gaz : Le secteur de l'énergie reste le plus grand contributeur au PIB d'Oman. Il fournit des emplois directs et indirects aux nationaux omanais et aux travailleurs étrangers à divers niveaux de compétence.
• Manufacture : Oman possède un secteur manufacturier robuste, axé sur les produits pétrochimiques, les métaux et les matériaux de construction. Bien que capitalistique, il offre des opportunités d'emploi spécialisées.
• Construction : Les projets de développement d'infrastructures en cours à travers Oman, y compris de nouveaux logements et développements commerciaux, stimulent la demande de main-d'œuvre qualifiée et non qualifiée dans le secteur de la construction.

Secteurs Ciblés pour la Croissance et la Création d'Emplois

• Tourisme : Des plages immaculées, des paysages désertiques et un riche patrimoine font d'Oman une destination touristique attrayante. Le gouvernement priorise le développement du tourisme, qui montre des promesses de création d'emplois, en particulier pour les nationaux omanais.
• Logistique : Situé à proximité des principales voies de navigation, Oman investit dans les infrastructures portuaires et les hubs logistiques. Ce secteur a un fort potentiel de croissance de l'emploi dans le transport, l'entreposage et la distribution.
• Pêcheries et Aquaculture : La longue côte d'Oman offre des opportunités dans les pêcheries et la transformation du poisson. L'aquaculture est un domaine en croissance avec le gouvernement facilitant les investissements pour augmenter le rendement et l'emploi.

Autres Secteurs Importants

• Vente au Détail et en Gros : Une population croissante et des revenus en hausse soutiennent ces secteurs, offrant diverses opportunités d'emploi.
• Services Financiers : Oman dispose d'un système bancaire moderne et d'un secteur des assurances en croissance, offrant une gamme de rôles d'emploi.
• Éducation et Santé : Les investissements dans ces secteurs créent des emplois pour les professionnels omanais et les expatriés.