Contributions fiscales de l'employeur

Type de taxe	Taux	Base
Contribution à la sécurité sociale	6%	Rémunération mensuelle brute ( plafonnée à 4,5 millions de LAK)
Retenue d'impôt sur le revenu des personnes physiques (IRPP)	0% - 25% (progressif)	Revenu imposable de l'employé
Fonds de développement des compétences (FDC)	1%	Rémunération brute

Déclaration & Conformité

• La retenue d'impôt sur le revenu des personnes physiques (IRPP) sur les salaires doit être versée avant le 20e jour du mois suivant.
• Les Contributions à la sécurité sociale sont également généralement payées mensuellement dans un délai similaire.
• La déclaration et le paiement de l'impôt sur le revenu annuel des particuliers doivent être effectués avant le 31 mars de l'année suivante.

En Laos, les employés font face à des déductions pour l'impôt sur le revenu et les cotisations de sécurité sociale, calculées en fonction de leurs revenus et des seuils applicables.

Impôt sur le revenu des personnes physiques (PIT)

Le taux d'impôt sur le revenu en Laos est de 25 % à partir de 2025. Un système d'imposition progressif est utilisé, ce qui signifie que différents niveaux de revenu sont taxés à des taux différents. Les seuils et taux spécifiques sont les suivants :

• 0 % : Jusqu'à LAK 1 300 000
• 5 % : LAK 1 300 001 à LAK 5 000 000
• 10 % : LAK 5 000 001 à LAK 15 000 000
• 15 % : LAK 15 000 001 à LAK 25 000 000
• 20 % : LAK 25 000 001 à LAK 35 000 000
• 25 % : Au-delà de LAK 35 000 000

Déductions :

Les contribuables peuvent réclamer une déduction annuelle allant jusqu'à LAK 5 millions par personne à charge, pour un maximum de trois personnes à charge (conjoint, parents ou enfants de moins de 18 ans incapables de travailler et sans revenu). Cela limite la déduction annuelle totale à LAK 15 millions.

Cotisations de sécurité sociale (SSC)

Les employeurs et les employés contribuent tous deux au système de sécurité sociale.

• Contribution de l'employeur : 6 % du salaire brut de l'employé.
• Contribution de l'employé : 5,5 % du salaire brut de l'employé.

Ces contributions sont plafonnées pour les salaires dépassant LAK 4 500 000 par mois. Le paiement mensuel maximum de SSC est de LAK 270 000 pour l'employé et de LAK 247 500 pour l'employeur.

Autres considérations

• Année fiscale : L'année fiscale en Laos suit l'année civile.
• Déclaration et paiement : Le PIT est généralement retenu mensuellement par l'employeur. Des obligations de déclaration et de paiement annuelles peuvent également s'appliquer. Consultez un professionnel de la fiscalité pour des exigences spécifiques.

Ces informations sont à jour au 5 février 2025 et peuvent être sujettes à changement. Il est recommandé de consulter un conseiller fiscal lao pour des conseils personnalisés et à jour.