Calculateur de coûts d'emploi pour Brésil
Calculez vos coûts d'embauche complets pour les employés de Brésil, y compris les taxes sur la paie, les cotisations de sécurité sociale, les avantages pour les employés et les frais de gestion. Ce calculateur de salaire fournit des estimations précises des coûts pour l'employeur afin de prendre des décisions d'embauche éclairées.
Contributions fiscales de l'Employer
| Type de taxe | Taux | Base |
|---|---|---|
| INSS (Sécurité Sociale) | 20% | Salaire brut de l'employé |
| FGTS (Fonds de Garantie du Temps de Service) | 8% | Salaire brut de l'employé |
| Assurance Accident du Travail (RAT) | Variable (risque sectoriel) | Salaire brut de l'employé |
Déclaration & Conformité
- La plupart des paiements de taxes sur la paie (INSS, IRRF) doivent être effectués avant le 20 du mois suivant.
- Les dépôts FGTS sont dus avant le 7 du mois suivant.
- Les employeurs doivent utiliser la plateforme numérique unifiée eSocial pour la déclaration des données des employés, la paie et les informations fiscales.
Tranches d'impôt sur le revenu
| Plage de revenus | Taux d'imposition |
|---|---|
| Jusqu'à BRL 2 259,20 | 0% |
| BRL 2 259,21 à BRL 2 826,65 | 7,5% |
| BRL 2 826,66 à BRL 3 751,05 | 15,0% |
| Au-dessus de BRL 4 664,68 | 27,5% |
Contributions des employés
| Type de déduction | Taux | Plafond |
|---|---|---|
| INSS (Sécurité sociale) | 7,5% à 14% (progressif) | BRL 828,38 |
Allocations personnelles
- Cotisations sociales officielles brésiliennes.
- Dépenses médicales (sans limite).
- Dépenses d'éducation (limitées par personne à charge).
