Calculateur du coût de l'emploi pour Argentine
Calculez vos coûts d’embauche complets pour les employés de Argentine, y compris les taxes sur les salaires, les cotisations de sécurité sociale, les avantages offerts aux employés et les frais de gestion. Ce calculateur de salaire fournit des estimations précises du coût employeur pour des décisions d'embauche éclairées.
Calcul des coûts d'emploi
Argentine
Répartition des coûts de l'emploi
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Contributions fiscales de l'employeur
| Type de taxe | Taux | Base |
|---|---|---|
| Sécurité sociale (Contribution totale de l'employeur) | 2% - 1.11% - 24,% - 1.11% | Rémunération mensuelle totale de l'employé |
| Assurance maladie (Obra Social) | 4% | Salaire de l'employé |
| Assurance contre les risques du travail (ART) | Variable (moy. 2,12% + coût fixe) | Niveau de risque du poste |
| Fonds national de l'emploi | 0,9% - 1.11% | Salaire brut de l'employé |
Déclaration & Conformité
- S'inscrire en tant qu'employeur auprès des autorités du travail locales et obtenir un Numéro d'Identification Fiscale (CUIT).
- Soumettre le Formulario 931 (F.931) mensuellement à l'AFIP, en détaillant les contributions des employés.
- Payer les taxes et les cotisations de sécurité sociale avant le 14 du mois suivant la retenue.
Tranches d'impôt sur le revenu
| Plage de revenu (ARS) | Taux d'imposition |
|---|---|
| 0 à 2 000 030,09 | 5% |
| 2 000 030,09 à 4 000 060,17 | 9% |
| 4 000 060,17 à 6 000 090,26 | 12% |
| 6 000 090,26 à 9 000 135,40 | 15% |
| 9 000 135,40 à 18 000 270,80 | 19% |
| 18 000 270,80 à 27 000 406,20 | 23% |
| 27 000 406,20 à 40 500 609,30 | 27% |
| 40 500 609,30 à 60 750 913,96 | 31% |
| 60 750 913,96 et plus | 35% |
Contributions des employés
| Type de déduction | Taux | Plafond |
|---|---|---|
| Fonds de pension (Jubilación) | 11% | Jusqu'à ARS 3 932 339,08 par mois |
| Santé (Obra Social) | 3% | Jusqu'à ARS 3 932 339,08 par mois |
| Services sociaux (PAMI) | 3% | Jusqu'à ARS 3 932 339,08 par mois |
Allocations personnelles
- Montant non imposable de base.
- Allocation pour conjoint/partenaire de vie et enfants à charge de moins de 18 ans.
- Dédommagement spécial pour les employés en relation dépendante.
