Rivermate logo

Gestion mondiale de la main D'œuvre

12 minutes de lecture

Les 10 meilleurs logiciels de gestion des contractants : Guide 2025

Publié le :

Nov 4, 2025

Mis à jour le :

Nov 28, 2025

Rivermate | Les 10 meilleurs logiciels de gestion des contractants : Guide 2025

10 meilleurs logiciels de gestion des contractants en 2025

TL;DR

  • Comparer les 10 meilleures options de logiciels de gestion des contractants pour comprendre leurs fonctionnalités, prix et capacités de support.
  • Évaluer comment la conformité, les risques juridiques et la complexité de la paie mondiale impactent la gestion des contractants.
  • Explorer des plateformes flexibles qui s’adaptent aux besoins uniques de l’entreprise, en mettant l’accent sur le support humain plutôt que sur l’automatisation.
  • Considérer Rivermate pour son approche humaniste, son expertise locale et sa capacité à simplifier l’embauche mondiale et la gestion des contractants dans plus de 150 pays.
  • Découvrir les services de Contractor of Record (COR) de Rivermate pour une expansion mondiale conforme et efficace.

Gérer des contractants à l’échelle internationale peut être difficile. Les entreprises font face à des risques de conformité, à la complexité de la paie, et à la navigation dans les réglementations locales, ce qui peut facilement submerger les équipes RH.

Trouver le logiciel de gestion des contractants adapté est essentiel pour se développer à l’échelle mondiale sans stress. Dans ce guide, nous décomposons les meilleures solutions pour 2025, en mettant l’accent sur la façon dont chacune répond à ces défis. Par exemple, Deel excelle avec son onboarding rapide et ses paiements de contractants fluides, tandis que Remote propose une tarification transparente et une plateforme self-service solide.

En explorant les fonctionnalités, les prix et les capacités de ces plateformes, réfléchissez à leur adéquation avec vos besoins spécifiques, que ce soit pour gérer la conformité, simplifier l’intégration ou la paie. Rivermate se distingue par sa flexibilité, son support personnalisé et sa profonde expertise locale, facilitant l’embauche et la gestion des contractants à l’échelle internationale en toute confiance.

Passons maintenant en revue les 10 meilleures solutions logicielles de gestion des contractants en 2025 et leur positionnement respectif.

Comparaison : 10 meilleurs logiciels de gestion des contractants

Dans cette section, nous vous présenterons les meilleures solutions de gestion des contractants, en examinant leurs fonctionnalités, prix et points forts (et faibles). Bien que Rivermate occupe la première place en tant que Contractor of Record (COR) et solution de gestion des contractants, nous examinerons également d’autres options remarquables sur le marché.

Plateforme Idéal pour Prix (en octobre 2025) Fonctionnalités clés
Rivermate Entreprises de taille moyenne (500–5 000 employés) embauchant 10–15 employés par nouveau marché €99 - €199 par contractant par mois Support expert 24/7 via Slack, WhatsApp, email & téléphone ; conversion facile des contractants en employés à mesure de la croissance ; option : assurance santé pour les contractants ; gestion de la paie, des taxes et de la conformité ; paiement en plus de 120 devises avec traitement automatisé
Deel Startups en forte croissance et PME nécessitant une intégration rapide et des paiements mondiaux À partir de 49 $ par contractant par mois pour les paiements de contractants EOR, paiements aux contractants, paie, avantages, conformité, paiements en masse, approbation des factures
Rippling Entreprises de taille moyenne à grande axées sur l’automatisation des flux RH et paie avec intégrations Tarification personnalisée Paie mondiale, gestion des avantages, outils RH, intégrations étendues
Remote PME et startups recherchant une solution transparente, en self-service, EOR ou COR et paie à l’international Gestion des contractants : 29 $ par contractant par mois, Contract Management Plus : 99 $ par contractant par mois Contrats localisés et personnalisés ; approbation des factures de contractants en un clic ou paiement automatique ; paiements transparents avec visibilité totale ; couverture jusqu’à 100 000 $ par contractant pour pénalités
Payoneer Workforce Management (ex-Skuad) PME et grandes entreprises recherchant un COR et une paie internationaux À partir de 19 $ par mois par contractant Paiements en 70 devises ; contrats adaptés aux lois locales ; facturation à étape, horaire ou fixe ; avantages, congés et dépenses
Multiplier Grandes entreprises nécessitant une flexibilité pour EOR, COR, paie et avantages à l’échelle mondiale À partir de 40 $ par mois par contractant Paiements en multi-devises et cryptopaiements, classification des travailleurs, gestion des avantages et assurances, support 24/5 par des experts locaux RH et juridiques
RemoFirst Entreprises soucieuses des coûts embauchant à l’échelle mondiale ou à distance, y compris startups et PME Gratuit pour la gestion des contractants, 25 $ par contractant par mois pour le traitement des paiements Génération et gestion de contrats ; automatisation du traitement des paiements dans plus de 150 pays et pour une large gamme de devises
Native Teams Startups et PME en forte croissance axées sur une expansion rapide à l’échelle mondiale Paiement des contractants : à partir de 19 $ par contractant par mois, Contractor of Record : 99 $ par contractant par mois Paiements multi-devises automatisés ; visibilité en temps réel sur les paiements ; classification correcte des contractants
Lano PME recherchant une gestion simplifiée de la paie mondiale, des contractants et de l’embauche €19 par contractant par mois Remises volume disponibles ; contrats conformes pour 170+ pays ; approbation simplifiée des factures
WorkMarket par ADP Grandes entreprises nécessitant une gestion RH, paie et gestion de la main-d'œuvre complète Contactez pour devis Paie, conformité, gestion RH, classification des contractants, gestion de la main-d'œuvre, options modulables selon vos besoins

Légende : Comparatif des 10 meilleurs logiciels de gestion des contractants

Top 10 des logiciels de gestion des contractants en 2025

1. Rivermate

Légende : Page du logiciel de gestion des contractants Rivermate

Rivermate est l’une des solutions leaders conçues pour aider les entreprises à naviguer dans la complexité de l’embauche et de la gestion des contractants dans plusieurs pays. Contrairement aux plateformes traditionnelles qui se reposent uniquement sur l’automatisation, Rivermate privilégie un service centré sur l’humain, offrant un support personnalisé, une expertise locale approfondie, et des solutions flexibles adaptées aux besoins spécifiques de chaque client. Rivermate n’est pas seulement un logiciel de gestion des contractants ; c’est un partenaire qui évolue avec vous.

Fonctionnalités clés de Rivermate

  • Gestion des contractants

    Rivermate permet de gérer et payer directement les contractants tout en conservant les contrats entre votre société et le contractant.

    Vous restez responsable de la classification et des risques de conformité, mais Rivermate offre une plateforme centralisée pour gérer factures, paiements et informations des contractants.

    Cette approche est idéale pour les entreprises qui veulent garder le contrôle sur les contrats tout en bénéficiant de l’automatisation des paiements et d’une gestion simplifiée.

    Cependant, le risque de mauvaise classification ou de non-conformité réglementaire reste votre responsabilité.

  • Contractor of Record (COR)

    Légende : Solution Contractor of Record de Rivermate

Dans le modèle COR, Rivermate agit en tant qu’employeur légal pour vos contractants. Rivermate gère et signe les contrats en votre nom, prend en charge la responsabilité et les risques de conformité, et veille à ce que vos contractants soient entièrement conformes aux lois locales du travail.

Cette approche vous protège contre [les risques de mauvaise classification](https://rivermate.com/blog/avoiding-contractor-misclassification#what_is_contractor_misclassification), amendes et pénalités légales. Rivermate s’occupe de la paie, de l’administration fiscale, des contrats localisés, et garantit la conformité. Le COR est idéal pour les entreprises souhaitant externaliser les risques juridiques et de conformité tout en développant leurs équipes de contractants à l’international en toute confiance.
  • Plateforme personnalisable

    Contrairement aux logiciels rigides, la plateforme de Rivermate est très adaptable à vos processus métier. Que vous ayez besoin de workflows personnalisés pour l’intégration, de processus d’approbation sur-mesure ou de gestion spécifique des documents, la plateforme flexible de Rivermate peut s’ajuster à vos besoins.

  • Conversion des contractants en employés

    Lorsque Rivermate vous aide à transformer des contractants en employés à temps plein, nous assurons une intégration fluide et adaptée à chaque individu. Un onboarding personnalisé est proposé à chaque employé embauché ou transféré via Rivermate. Cette session va au-delà d’une simple présentation. C’est une occasion d’offrir aux employés une compréhension claire de leur rôle, de la plateforme, et du fonctionnement des services Employer of Record (EOR), ce que la plupart des concurrents ne proposent pas habituellement.

Lors de cette session, nous abordons :

  • Fondamentaux de l’EOR : explication du processus et clarification des rôles de chaque partie

  • Visite guidée du tableau de bord : présentation en direct de la plateforme Rivermate, en soulignant les points clés

  • Démonstration des fonctionnalités : présentation des outils essentiels, comme le processus de remboursement

Cette session d’intégration est disponible aussi bien pour les nouvelles embauches que pour les employés en transition depuis des contractants. L’objectif est que chacun se sente confiant, informé, et prêt à collaborer avec leur équipe mondiale dès le premier jour.

  • Support humain, à tout moment

    Légende : Rivermate offre un support humain 24/7/365

Chez Rivermate, vous n’êtes pas seul face à cette complexité. Des personnes réelles sont disponibles pour vous guider à chaque étape, que ce soit via Slack, WhatsApp ou email. Avec une disponibilité 24/7/365 et un délai de réponse moyen de seulement 15 minutes, Rivermate fournit un support pratique par de vrais experts, pas par des systèmes automatisés ou des files d’attente. Cela est particulièrement précieux dans un environnement rapide et fortement réglementé où la rapidité et la précision sont cruciales.

  • Expertise locale dans 150+ pays

    Rivermate se distingue par sa profonde expertise locale et sa couverture complète en conformité. Avec des équipes juridiques dans plus de 150 pays, Rivermate ne se limite pas à la gestion de la paie. Nous apportons une connaissance approfondie de la conformité.

    Nos experts locaux vous tiennent informé en temps réel des changements légaux, vous aident à rédiger des contrats spécifiques à chaque pays, et vous guident dans la complexité des lois fiscales et du travail. Cela garantit que votre entreprise reste conforme, peu importe votre croissance.

    Avec Rivermate, vous pouvez avoir confiance que votre société est pleinement conforme dans chaque pays, minimisant ainsi les erreurs coûteuses et les pénalités.

Le saviez-vous ?

Lorsque Boloo, une entreprise de commerce électronique en pleine croissance, a rencontré le défi de retenir un développeur de haut niveau qui a déménagé en Hongrie, elle s’est tournée vers Rivermate pour une solution. Sans infrastructure pour employer à l’international, Boloo avait besoin d’assurer la conformité avec la législation hongroise tout en conservant leur talent clé.

Rivermate a fourni une solution flexible, économique et personnalisée, incluant la gestion de tous les processus légaux, de paie et administratifs. Résultat : Boloo a conservé son développeur, est restée conforme aux réglementations locales, et a économisé du temps et des coûts.

Grâce à Rivermate, Boloo a pu continuer sa croissance et son innovation, tout en assurant la satisfaction de ses employés et en minimisant les risques juridiques.

Légende : Témoignage client Boloo pour Rivermate

Avantages de Rivermate

  • Facilité d’utilisation : Offre une simplicité exceptionnelle, permettant aux entreprises d’intégrer, payer et gérer des employés et contractants mondiaux sans entités locales (source)

  • Tarification transparente : Le modèle tarifaire clair de Rivermate garantit l’absence de frais cachés ou de coûts surprises. Avec une tarification tout compris couvrant la paie, les taxes, la conformité et la gestion des avantages, les entreprises peuvent prévoir leur budget avec précision et éviter les coûts imprévus (source)

  • Support client réactif : L’équipe de Rivermate répond rapidement avec des solutions claires et concrètes. (source)

Inconvénients de Rivermate

  • Amélioration de l’onboarding nécessaire : Certains utilisateurs pensent que l’intégration pourrait être améliorée pour les nouveaux utilisateurs. (source)

Tarification de Rivermate

Légende : Plans tarifaires de Rivermate

2. Deel

Légende : Page du logiciel de gestion des contractants Deel

Deel est reconnu pour sa capacité à intégrer rapidement contractants et employés dans plus de 150 pays. Sa plateforme axée sur l’automatisation excelle dans la gestion des paiements mondiaux, des contrats et de la conformité, en faisant un choix de premier ordre pour les entreprises recherchant une solution rapide et évolutive.

Fonctionnalités clés de Deel

  • EOR & paiements aux contractants : Deel propose à la fois des services EOR pour les employés à temps plein et des services de paiement aux contractants, permettant aux entreprises d’embaucher à l’échelle mondiale sans entités légales.

  • Gestion de la paie & des avantages : Deel garantit que les contractants sont payés à temps et que leurs avantages sont bien gérés, tout en assurant la conformité avec les lois fiscales et du travail locales.

  • Intégration rapide : Deel est connu pour son processus d’intégration rapide, permettant aux entreprises de mettre en place leurs contractants en quelques jours.

Avantages de Deel

  • Transparence et confiance : La gestion claire des contrats et paiements donne confiance et tranquillité d’esprit aux utilisateurs. (source)

  • Intégration fluide : Intégration rapide pour les contractants dans le monde entier. (source)

Inconvénients de Deel

  • Retards dans le traitement des paiements : Le traitement de certains paiements en devises peut parfois prendre plus de temps que prévu, entraînant des retards. (source)

  • Support lent pour les contractants : Le support client pour les contractants peut parfois être lent, notamment en cas de retards de transfert ou de clarification sur les formulaires fiscaux locaux. (source)

Tarification de Deel

Légende : Plans tarifaires de Deel pour gérer votre main-d'œuvre mondiale

3. Rippling

Légende : Page d’accueil Rippling pour la gestion des contractants

Rippling est un logiciel tout-en-un de gestion des contractants qui intègre gestion, paie et administration des avantages dans une solution simplifiée. Il est idéal pour les

Partage social :

Rivermate | background
Lucas Botzen

Fondateur

Lucas Botzen est le fondateur de Rivermate, une plateforme mondiale de ressources humaines spécialisée dans la gestion de la paie internationale, la conformité et la gestion des avantages sociaux pour les entreprises à distance. Auparavant, il a cofondé Boloo, entreprise dont il a réussi la vente après l'avoir développée jusqu’à générer plus de 2 millions d’euros de revenus annuels. Lucas est passionné par la technologie, l’automatisation et le travail à distance, et il prône des solutions numériques innovantes pour faciliter l'emploi à l’échelle internationale.

Rivermate | background
Team member

Embauchez votre équipe mondiale en toute confiance

Notre solution Employer of Record (EOR) facilite le recrutement, la paie et la gestion des employés à l'échelle mondiale.

Réserver une démonstration