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Last updated: July 17, 2026
Desde 2024, Japón ha ofrecido una visa bajo la categoría de “Actividades Designadas” para nómadas digitales. Esta visa permite a los trabajadores remotos elegibles residir en Japón hasta por 6 meses mientras trabajan para un empleador en el extranjero. Es importante señalar que no se trata de una visa de trabajo tradicional—los titulares no pueden participar en empleo local con una empresa japonesa durante su estancia. Los criterios clave de elegibilidad incluyen un umbral de ingresos altos (los solicitantes deben demostrar un ingreso anual de al menos ¥10 millones — confirme la cantidad en USD equivalente en el momento de la solicitud, ya que no es fija y varía con las tasas de cambio) y contar con un seguro de salud privado que cubra al menos ¥10 millones en gastos médicos. Solo ciudadanos de ciertos países son elegibles (actualmente EE. UU., Canadá, la mayoría de los países europeos, Australia, Nueva Zelanda, Singapur, Hong Kong y algunos más — confirme la lista actual antes de asesorar a un solicitante específico). La visa de nómada digital no es prorrogable más allá de los 6 meses; después de salir de Japón durante seis meses, se podría solicitar nuevamente para otra estadía.
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Karl van der Weert
Karl lidera el equipo de Customer Success en Rivermate, supervisando todas las relaciones con clientes existentes con un enfoque en ofrecer una experiencia de Employer of Record (EOR) fluida y altamente personalizada. Durante los últimos dos años, ha gestionado la incorporación, la nómina y el soporte continuo, colaborando estrechamente con los clientes para resolver los problemas de forma rápida y transparente. Coordina con los equipos internos y socios locales para garantizar soluciones de EOR conformes y eficientes, además de identificar oportunidades para apoyar el crecimiento de los clientes. Su rol combina la resolución práctica de problemas con la gestión estratégica de cuentas, con el objetivo de construir relaciones sólidas y duraderas con los clientes.
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Sebastien Wakim
Sébastien Wakim es CEO de Rivermate y ha liderado el grupo Hightekers desde 2024. Como uno de los primeros empleados de Uber, lanzó y escaló las operaciones de la empresa en varios mercados de MENA antes de ocupar cargos de liderazgo senior en OLX Group. Posteriormente, cofundó Wisewell, una empresa de tecnología del agua activa en Estados Unidos y la región del CCG. Tiene un MBA de Columbia Business School y una maestría en ingeniería de UC Berkeley.
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