Eritrea liegt am Horn von Afrika und grenzt an Sudan, Äthiopien, Dschibuti und das Rote Meer. Die vielfältige Topographie des Landes umfasst ein zentrales Hochlandplateau, Küstentiefland, das Dahlak-Archipel im Roten Meer und Teile des Ostafrikanischen Grabensystems. Das Klima variiert je nach Region: Im Hochland herrscht ein gemäßigtes Klima, während die Küstentiefländer heiß und trocken sind. Die natürlichen Ressourcen Eritreas sind begrenzt, umfassen jedoch Pottasche, Gold, Zink, Kupfer, Salz und möglicherweise Offshore-Öl- und Gasreserven.

Historischer Kontext

Die Region Eritreas war Teil des mächtigen Königreichs Aksum und ein Knotenpunkt für Handelsrouten zwischen Afrika und der Arabischen Halbinsel. Das Land wurde 1890 eine italienische Kolonie, eine Zeit, die durch den Ausbau der Infrastruktur, aber auch durch soziale und wirtschaftliche Störungen gekennzeichnet war. Während des Zweiten Weltkriegs übernahmen britische Truppen die Kontrolle über Eritrea, gefolgt von einer Periode der von den Vereinten Nationen mandatierten Föderation mit Äthiopien im Jahr 1952. Ein 30-jähriger bewaffneter Kampf um die Unabhängigkeit von Äthiopien folgte, angeführt von der Eritreischen Volksbefreiungsfront (EPLF). Eritrea erlangte 1991 de facto Unabhängigkeit und 1993 formale Unabhängigkeit. Seitdem hat die Regierung unter der Führung von Präsident Isaias Afwerki eine strenge politische Kontrolle beibehalten. Grenzspannungen mit Äthiopien und Dschibuti sind gelegentlich aufgeflammt.

Sozio-Ökonomische Aspekte

Die Bevölkerung Eritreas beträgt etwa 3,6 Millionen. Das Land ist ethnisch vielfältig, mit neun offiziell anerkannten ethnischen Gruppen. Die Tigrinya stellen die größte Gruppe, gefolgt von den Tigre, Kunama und anderen. Tigrinya, Arabisch und Englisch sind weit verbreitet, und andere eritreische Sprachen sind ebenfalls anerkannt. Die Bevölkerung ist ungefähr gleichmäßig zwischen Christentum (verschiedene Konfessionen) und Islam (hauptsächlich sunnitisch) aufgeteilt.

Die Wirtschaft Eritreas ist unterentwickelt und stark von der Landwirtschaft abhängig, die größtenteils regenabhängig und anfällig für Dürre ist. Der Bergbau ist ein wachsender Sektor mit Expansionspotenzial. Eritrea ist ein Einparteienstaat, der von der Volksfront für Demokratie und Gerechtigkeit (PFDJ) regiert wird. Das Land steht wegen Menschenrechtsbedenken und autoritärer Regierungsführung in der Kritik. Armut, Ernährungsunsicherheit, begrenzter Zugang zu Gesundheitsversorgung und mangelnde wirtschaftliche Möglichkeiten bleiben große Herausforderungen.

Eritreas Arbeitskräfte sind durch eine junge Bevölkerung gekennzeichnet, mit einem Durchschnittsalter von etwa 21,5 Jahren. Detaillierte und zuverlässige Arbeitsmarktstatistiken sind jedoch aufgrund begrenzter Datenerhebungskapazitäten rar. Frauen stehen vor Herausforderungen bei der Teilnahme am formellen Arbeitsmarkt und sind oft auf den informellen Sektor oder unbezahlte Hausarbeit beschränkt.

In Bezug auf das Qualifikationsniveau hat Eritrea bedeutende Fortschritte bei der Verbesserung der Einschulungsrate in der Grundschule gemacht. Allerdings bleiben die Sekundar- und Hochschulbildung auf einem niedrigen Niveau, mit begrenzten Möglichkeiten für berufliche Ausbildung. Dies führt zu einer Arbeitskraft mit einem beträchtlichen Anteil an ungelernten oder halbqualifizierten Arbeitskräften. Viele Eritreer besitzen wertvolle informelle Fähigkeiten, die sie durch traditionelle Lehrlingsausbildungen und praktische Schulungen, insbesondere in der Landwirtschaft, im Handwerk und im Handel, erworben haben. Diese Fähigkeiten werden oft nicht formell anerkannt.

Sektorale Verteilung

Der Großteil der eritreischen Arbeitskräfte ist in der Landwirtschaft tätig, hauptsächlich in der Subsistenzwirtschaft. Dienstleistungen, einschließlich Handel, Transport und Gastgewerbe, sind ein wachsender Beschäftigungssektor, insbesondere in städtischen Gebieten. Die Bergbauindustrie, die sich auf Gold, Kupfer, Zink und Pottasche konzentriert, hat das Potenzial, formelle Beschäftigung zu schaffen, befindet sich jedoch noch in einem relativ frühen Stadium. Die Regierung ist ein bedeutender Arbeitgeber, obwohl die Beschäftigungsmöglichkeiten im öffentlichen Sektor begrenzt sein können. Ein erheblicher Teil der wirtschaftlichen Aktivitäten findet im informellen Sektor statt, der durch Kleinunternehmen, Straßenhandel und unregulierte Tätigkeiten gekennzeichnet ist.

Herausforderungen und Chancen

Eine zentrale Herausforderung besteht darin, die Fähigkeiten der Arbeitskräfte mit den Anforderungen einer sich wandelnden Wirtschaft in Einklang zu bringen. Investitionen in Bildung, berufliche Ausbildung und Qualifikationsverbesserung sind unerlässlich. Die Einbindung informeller Unternehmen in die formelle Wirtschaft kann die Arbeitsplatzsicherheit, Produktivität und Staatseinnahmen verbessern. Die Schaffung von Beschäftigungsmöglichkeiten für die große Jugendbevölkerung ist entscheidend für die politische Stabilität und die Nutzung des demografischen Dividendenpotenzials. Die bedeutende eritreische Diaspora besitzt Fähigkeiten und Kapital, die durch politische Maßnahmen zur Förderung von Diaspora-Investitionen und Wissenstransfer genutzt werden könnten.

In der eritreischen Kultur wird die Familie oft über berufliche Verpflichtungen gestellt. Von Arbeitgebern wird erwartet, dass sie während wichtiger Familienereignisse Flexibilität zeigen. Eritreer sind bekannt für ihr hohes Maß an Engagement in ihren Jobs, was den kulturellen Wert der harten Arbeit widerspiegelt. Das Konzept der "persönlichen Zeit" ist oft begrenzt, wobei arbeitsbezogene Angelegenheiten häufig über die regulären Geschäftszeiten hinausgehen.

Kommunikationsstile

Eritreer neigen dazu, indirekte Kommunikation zu bevorzugen, um Harmonie zu bewahren und offene Konflikte zu vermeiden. Das bedeutet, dass zwischen den Zeilen gelesen und auf nonverbale Hinweise geachtet werden muss. Die Kommunikation mit Vorgesetzten ist in der Regel formeller, und direkte Kritik wird oft vermieden. Titel und Positionen von Höhergestellten werden hoch geschätzt. Eine kollektivistische Denkweise ist vorherrschend, wobei Gruppenkonsens und Zusammenarbeit gegenüber individualistischen Entscheidungen bevorzugt werden. Infolgedessen können Entscheidungen länger dauern, da alle Stimmen Gehör finden.

Organisationale Hierarchien

Eritreische Arbeitsplätze sind oft durch klar definierte Machtstrukturen gekennzeichnet. Respekt vor Autoritätspersonen ist von größter Bedeutung, und bedeutende Entscheidungsbefugnisse liegen an der Spitze. Alter und Erfahrung werden hoch geschätzt, wobei Ältere und Personen mit längerer Betriebszugehörigkeit in Entscheidungssituationen oft bevorzugt werden. In einigen Organisationen kann es einen Sinn für Paternalismus geben, wobei Vorgesetzte eine Rolle der Führung und Mentorschaft über die rein beruflichen Verantwortlichkeiten hinaus übernehmen.

Wichtige Hinweise

Diese kulturellen Normen sind Verallgemeinerungen und individuelle Erfahrungen können variieren. Die eritreische Gesellschaft entwickelt sich kontinuierlich weiter, und die Dynamik am Arbeitsplatz modernisiert sich in bestimmten Sektoren. Offene Kommunikation und Verständnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern aus verschiedenen Hintergründen sind entscheidend, um kulturelle Unterschiede zu navigieren.

Die Landwirtschaft ist ein wichtiger Arbeitgeber in Eritrea, obwohl ihr Beitrag zum BIP in den letzten Jahren abgenommen hat. Wichtige Anbauprodukte sind Sorghum, Hirse, Gerste, Teff, Hülsenfrüchte, Gemüse und Obst. Auch die Viehzucht (Rinder, Schafe, Ziegen) ist bedeutend. Die Regierung konzentriert sich darauf, die Landwirtschaft durch Bewässerungsprojekte und verbesserte Anbautechniken zu modernisieren.

Bergbau

Der Bergbau, insbesondere Gold, ist eine wichtige wirtschaftliche Kraft und eine bedeutende Quelle ausländischer Investitionen in Eritrea. Andere Mineralien mit Potenzial sind Kupfer, Pottasche, Zink und Marmor. Das Wachstum des Bergbaus hat erhebliche Beschäftigungsfolgen, sowohl direkt in der Industrie als auch in unterstützenden Sektoren.

Dienstleistungen

Dienstleistungen, einschließlich Tourismus, Transport und Telekommunikation, werden für die eritreische Wirtschaft zunehmend wichtiger. Das Land bietet historische Stätten, eine unberührte Küste am Roten Meer und vielfältige Landschaften mit Potenzial für Ökotourismus. Verbesserungen in der Transport- und Kommunikationsinfrastruktur sind entscheidend für die Expansion des Dienstleistungssektors.

Neue Sektoren

Die ausgedehnte Küstenlinie Eritreas bietet Möglichkeiten zur Entwicklung der Fischereiindustrie, mit Potenzial sowohl für den inländischen Verbrauch als auch für den Export. Die Regierung strebt an, die Leichtindustrie in Bereichen wie Textilien, Lebensmittelverarbeitung und Baumaterialien zu fördern. Eritrea hat auch Potenzial für die Entwicklung von Solar- und Windenergie, was Investitions- und Beschäftigungsmöglichkeiten bietet.