Employment Cost Calculator für Ägypten
Berechnen Sie Ihre vollständigen Einstellungskosten für Ägypten Mitarbeiter, einschließlich Lohnsteuer, Sozialversicherungsbeiträge, Mitarbeitervorteile und Managementgebühren. Dieser Gehaltsrechner bietet genaue Kostenschätzungen für den Arbeitgeber, um fundierte Einstellungsentscheidungen zu treffen.
Arbeitgebersteuerbeiträge
| Steuerart | Satz | Basis |
|---|---|---|
| Sozialversicherung (Arbeitgeberanteil) | 18,75 % | Gesamtes sozialversicherungspflichtiges Gehalt des Mitarbeiters (bis zu einem Höchstbetrag von EGP 14.500/Monat, mindestens EGP 2.300/Monat) |
| Krankenversicherung (Arbeitgeberanteil) | 3,25 % | Sozialversicherungspflichtiges Gehalt des Mitarbeiters (ohne Höchstgrenze) |
| Einkommensteuerabzug | Progressiv (2,5 % - 27,5 %) | Bruttogehalt des Mitarbeiters nach Abzügen |
Einreichung & Compliance
- Neue Mitarbeiter innerhalb von 15 Tagen nach Einstellung beim Egyptian Tax Authority (ETA) und der National Organization for Social Insurance (NOSI) anmelden.
- Die einbehaltenen Steuern und Sozialversicherungsbeiträge bis zum 15. des Folgemonats abführen.
- Vierteljährliche Steuererklärungen innerhalb eines Monats nach Ende jedes Quartals einreichen und eine jährliche Gehaltssteuerabrechnung bis zum 31. Januar des folgenden Jahres vorlegen.
Einkommensteuerklassen
| Einkommensbereich (EGP) | Steuersatz |
|---|---|
| Bis zu 40.000 | 0% |
| 40.001 bis 55.000 | 10% |
| 55.001 bis 70.000 | 15% |
| 70.001 bis 200.000 | 20% |
Arbeitnehmerbeiträge
| Abzugsart | Rate | Höchstbetrag (EGP/Monat) |
|---|---|---|
| Sozialversicherung | 11% | 14.500 |
| Krankenversicherung | 1% | Kein spezifischer Höchstbetrag erwähnt |
Persönliche Freibeträge
- Jährlicher persönlicher Freibetrag: EGP 20.000.
- Sozialversicherungsbeiträge sind vom zu versteuernden Einkommen abziehbar.
- Beiträge zur Lebens- und Krankenversicherung sind abziehbar, bis zu 15% des Nettoumsatzes oder EGP 10.000, je nachdem, welcher Betrag niedriger ist.
