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Vladana Donevski

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Autor und Gehaltsexperte.

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Artikel veröffentlicht von Vladana Donevski

Rivermate | Verstehen verschiedener Arten von Arbeitsverträgen weltweit

Verstehen verschiedener Arten von Arbeitsverträgen weltweit

Wichtige Erkenntnisse 1. Verschiedene Arten von Arbeitsverträgen erfüllen spezifische Rollen und Bedürfnisse in globalen Teams. Die gängigsten Typen sind unbefristete, befristete, Freelancer-, Teilzeit-, Saison- und Nullstundenverträge. 2. Arbeitsgesetze unterscheiden sich von Land zu Land. Diese beeinflussen die Verfügbarkeit und Struktur der Vertragsarten, weshalb die Einhaltung lokaler Vorschriften entscheidend ist. 3. Die Wahl des richtigen Vertrags hängt von mehreren Faktoren ab. Dabei sollten Aspekte wie die Dauer der Rolle, landesspezifische Vorschriften und die Geschäftsbedürfnisse berücksichtigt werden. Die Zusammenarbeit mit EORs oder PEOs, die wertvolle Beratung bieten, kann in diesem Zusammenhang hilfreich sein.

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Rivermate | Effektives Management der Fluktuation: Bedeutung am Arbeitsplatz

Effektives Management der Fluktuation: Bedeutung am Arbeitsplatz

Wichtige Erkenntnisse 1. Attrition misst die allmähliche Reduzierung der Mitarbeiter. Es ist unterscheidbar vom Turnover, der sich auf den Austausch von Personal konzentriert. 2. Hohe Attritionsraten können zu erhöhten Kosten, geringerer Moral und Störungen im Geschäftsbetrieb führen. 3. Das Management von Attrition erfordert einen proaktiven Ansatz. Sie können Attrition mit wettbewerbsfähiger Vergütung, klarer Karriereentwicklung und effektiver Führung bekämpfen. All diese Maßnahmen werden Ihnen helfen, langfristige organisatorische Stabilität zu schaffen.

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Rivermate | Checkliste für eine erfolgreiche Umstellung auf Remote-Arbeitssetup

Checkliste für eine erfolgreiche Umstellung auf Remote-Arbeitssetup

Wesentliche Erkenntnisse 1. Die Vorbereitung Ihres Unternehmens auf Remote-Arbeit erfordert sorgfältige Planung, Kommunikation und die Auswahl der richtigen Werkzeuge, um Ihr Team zu unterstützen. 2. Das Festlegen klarer Kommunikationsregeln und Arbeitsabläufe ist entscheidend. Es hilft, die Produktivität aufrechtzuerhalten und alle auf dem gleichen Stand zu halten. 3. Die Unterstützung des Wohlbefindens Ihrer Mitarbeitenden ist ebenfalls wichtig. Sie sollten potenzielle Herausforderungen wie Isolation und Burnout angehen.

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Rivermate | UAE-Residency-Visa – Arten von Aufenthaltstiteln in Dubai

UAE-Residency-Visa – Arten von Aufenthaltstiteln in Dubai

Das Aufenthaltserlaubnisvisum für die VAE ermöglicht es Ausländern, in den VAE zu leben und zu arbeiten. Sie können ein Visum für die VAE durch Beschäftigung, Investitionen oder spezielle Visaprogramme erhalten. Visumoptionen umfassen: 1. Arbeitsvisa, 2. Investorenvisa, 3. Goldene Visa (bis zu 10 Jahre), 4. Green Visas für Fachkräfte und 5. das Remote Work Visa für digitale Nomaden. Die Aufenthaltserlaubnis in den VAE bietet langfristige Stabilität, eine starke Wirtschaft und einen hohen Lebensstandard. Aufenthaltserlaubnisse ermöglichen auch Vorteile wie steuerfreies Einkommen, Zugang zu Finanzdienstleistungen und Familienzusammenführung. Dies macht Aufenthaltserlaubnisse in den VAE zu einer guten Wahl für Fachkräfte, Unternehmer und Investoren.

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Rivermate | Die Bedeutung von bezahlten Urlaubsregelungen für Remote-Arbeiter

Die Bedeutung von bezahlten Urlaubsregelungen für Remote-Arbeiter

Wichtige Erkenntnisse: 1. Es gibt verschiedene Arten von bezahlten Urlaubsregelungen, einschließlich Jahresurlaub, Krankheitsurlaub, Mutterschafts- oder Vaterschaftsurlaub und andere. 2. Abhängig vom Land des Mitarbeiters sind Sie möglicherweise gesetzlich verpflichtet, bezahlte Freizeit anzubieten. Die Anzahl der Tage und die Gesetze bezüglich unbezahlter Urlaub unterscheiden sich je nach Land. 3. Das Angebot von bezahlter Freizeit ist auch für den Arbeitgeber vorteilhaft. Es zeigt sich in einer besseren Mitarbeitereinstellung und -bindung, hoher Produktivität und verbesserter Mitarbeitermoral.

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Rivermate | Professionelle Wege, um Zahlungen von Kunden zu verlangen

Professionelle Wege, um Zahlungen von Kunden zu verlangen

Wichtigste Erkenntnisse: 1. Verstehen Sie die Zahlungsbedingungen, damit Sie wissen, wann Sie Erinnerungen senden müssen. 2. Seien Sie höflich und professionell bei Ihren Zahlungsaufforderungen. Verwenden Sie klare, professionelle und prägnante Sprache, um eine gute Kundenbeziehung aufrechtzuerhalten. 3. Vermeiden Sie häufige Fehler, wie vage Sprache oder zu langes Warten. Diese werden Ihre Chancen auf pünktliche Bezahlung beeinträchtigen.

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Rivermate | Aufbau von Vertrauen in einer Remote-Arbeitsumgebung

Aufbau von Vertrauen in einer Remote-Arbeitsumgebung

Wesentliche Erkenntnisse 1. Vertrauen in Remote-Teams erfordert Kommunikation, Transparenz und eine konsequente Anerkennung der Teamleistungen. 2. Teams mit hohem Vertrauen berichten von gesteigerter Produktivität, weniger Stress und besserer Engagement. All diese Faktoren wirken sich direkt auf ihre Leistung aus. 3. Die Betonung von Faktoren wie Verantwortlichkeit, Zuverlässigkeit und die Aufrechterhaltung einer gesunden Work-Life-Balance ist entscheidend. Es trägt dazu bei, Vertrauen und Zusammenarbeit in Remote-Teams zu fördern.

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