工作许可及签证 在 摩洛哥

在摩洛哥生活和工作的国际人员流程涉及了解该国特定的移民法规。这些规定旨在管理人员出入境和停留，适用于各种目的，包括就业。对于希望在摩洛哥招聘国际人才的公司来说，确保遵守这些要求对企业和员工都至关重要。

摩洛哥体系要求大多数外国工人获得长期签证和工作许可证。工作许可证，通常被称为 autorisation de travail，通常是第一步，由雇主赞助。一旦获得工作许可证，个人即可申请进入国家所需签证，并在抵达后申请居留许可。

外国工人常见签证类型

意在在摩洛哥工作的外国公民通常需要持有允许职业活动的长期签证。签证类型取决于工作的持续时间和性质。

• 长期签证（Visa de Long Séjour）： 超过90天的逗留所需。这类签证适用于已在摩洛哥找到工作、获取工作许可的个人。它允许入境以完成居留手续。
• **职业签证：**虽然并非所有工人都属于这个类别，但长期签证的目的通常被注明为“职业”或“就业”，依据基础工作合同和许可情况。

签证申请通常提交至申请人所在国家的摩洛哥大使馆或领事馆。

工作许可证申请要求及程序

• **工作许可证（autorisation de travail）**是大多数在摩洛哥求职的外国人的必备文件。申请流程主要由雇用公司负责。

资格条件：

• 外国人必须与摩洛哥公司或合法在摩洛哥经营的公司有有效的雇佣合同。
• 雇主必须证明没有适合该职位的合格摩洛哥籍人员（虽然后者可能因职位和行业而异）。
• 雇佣合同必须符合摩洛哥劳动法。

所需资料（雇主）：

• 雇主的正式请求信。
• 公司的法定注册文件副本。
• 双方签署的雇佣合同草案。
• 招聘外国人的理由（如特定技能需求）。

所需资料（员工）：

• 护照副本（有效期至少覆盖合同期间）。
• 简历（CV）。
• 相关文凭和职业证书的副本。
• 最近的护照照片。

申请程序：

1. 雇主将工作许可证申请及所需资料提交给劳动和职业融合部。
2. 部门审查申请，评估合同条款及招聘外国人的理由。
3. 若获批准，部门发放 autorisation de travail。
4. 外国人凭借工作许可证和雇佣合同向驻外摩洛哥大使馆/领事馆申请长期签证。
5. 抵达摩洛哥后持有长期签证的外国人，必须在指定时间（通常15天内）向当地警察局申请居留证（Carte de Séjour）。

办理时间及费用：

• 工作许可证： 处理时间差异较大，通常为2到6周，有时更长。
• 签证： 处理时间由大使馆/领事馆及国籍不同而异，通常为1到4周。
• 居留证： 抵达后申请居留证可能需要数周到数月。
• 费用： 工作许可证、签证及居留证的申请均需缴费，具体金额会根据申请类型和国籍而变化。雇主一般支付工作许可证费，签证和居留证费用由双方根据雇佣协议协商承担。

永久居留的途径

在摩洛哥合法居住一定期限的外国人，可能获得永久居留权。

• 通常，申请人必须持有有效的居留许可连续数年（通常5年以上），才有资格申请 Carte de Résident。
• 需证明财务资源稳定、良好信誉并融入摩洛哥社会。
• 申请提交至当地警察局。

家属签证选项

持有有效工作许可证和居留许可证的外国工人，通常可以担保直系家属加入。

• **符合条件的家属：**通常包括配偶及未成年子女。
• **申请流程：**家属必须在其所在国家的摩洛哥大使馆/领事馆申请长期签证，提供与主要签证持有人的关系证明（结婚证、出生证明）及主申请人的工作和居留许可。
• 抵达摩洛哥后，家属也需在当地警察局申请居留证。
• 所需文件包括关系证明、护照、照片、主申请人的移民文件及经济能力证明。

雇主与员工的签证合规义务

雇主和员工均有确保遵守摩洛哥移民和劳动法的具体责任。

雇主义务：

• 在外国员工开始工作前，取得必要的工作许可证。
• 确保雇佣合同符合摩洛哥劳动法。
• 协助员工抵达后的居留许可申请。
• 通知劳动部及相关机构员工状态的任何变化（如解雇）。
• 维护外国员工的移民状态的准确记录。

员工义务：

• 在前往摩洛哥前获得所需的长期签证。
• 抵达后在规定时间内申请居留许可。
• 时刻携带其居留许可证。
• 通知当局任何个人情况的变化（如地址变更、婚姻状况）。
• 遵守其签证、工作许可证及居留许可的条款。
• 确保其移民文件保持有效，并在到期前提前办理续签。