适用于 摩洛哥 的雇佣成本计算器
为摩洛哥的员工计算您全部的雇佣成本，包括工资税、社会保险缴费、员工福利和管理费。本薪资计算器可提供准确的雇主成本估算，帮助您做出明智的招聘决策。
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摩洛哥
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雇主税收缴纳
| 税种 | 比例 | 基数 |
|---|---|---|
| 家庭补助 | 6.40%（雇主） | 毛工资（无上限） |
| 社会福利（短期） | 1.57%（雇主） | 毛工资（上限为 MAD 6,000） |
| 社会福利（长期） | 11.89%（雇主） | 毛工资（上限为 MAD 6,000） |
| 强制医疗（AMO） | 4.11%（雇主） | 毛工资（无上限） |
| 职业培训税 | 1.60%（雇主） | 每月总薪酬（无上限） |
申报与合规
- 所得税预扣： 每月申报并支付预扣的所得税，通常在发薪后的下一个月月底前完成。
- CNSS缴款： 每月申报员工工资并向CNSS缴纳雇主和员工的社会保险费，通常在发薪后的下一个月月底前完成。
- 年度工资申报： 在次年1月31日前提交年度申报，汇总每位员工的总工资和预扣的所得税。
在摩洛哥，员工的税收扣除是基于累进所得税制度计算的，并适用各种扣除和津贴。
所得税
-
税率（自2025年1月1日起生效）： 摩洛哥的所得税制度是累进的，意味着收入越高，税率越高。更新后的税级和税率如下：
- MAD 0 至 MAD 40,000：0%
- MAD 40,001 至 MAD 60,000：10%
- MAD 60,001 至 MAD 80,000：20%
- MAD 80,001 至 MAD 100,000：30%
- MAD 100,001 至 MAD 180,000：34%
- MAD 180,001 及以上：37%
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示例： 一名年收入 MAD 90,000 的员工将处于多个税级。前 MAD 40,000 免税。接下来的 MAD 20,000（至 MAD 60,000）按 10% 征税，总计 MAD 2,000。再接下来的 MAD 20,000（至 MAD 80,000）按 20% 征税，增加 MAD 4,000。剩余的 MAD 10,000 按 30% 征税，税额为 MAD 3,000。其年度总所得税为 MAD 9,000。
社会保险缴款
- 摩洛哥的员工缴纳 Caisse Nationale de Sécurité Sociale（CNSS），国家社会保障基金。缴款金额基于员工的工资，涵盖包括医疗、退休和家庭津贴在内的各种福利。
其他扣除
- 职业支出津贴： 员工可以扣除职业支出。如果年度应税收入不超过 MAD 78,000，最大扣除额为 MAD 35,000。如果年度应税收入超过 MAD 78,000，扣除额为收入的 25%，但也上限为 MAD 35,000。
- 养老金缴款： 符合条件的养老金计划缴款通常可以扣除。
- 家庭津贴： 每个受抚养人每年可扣除 MAD 500，最高年度扣除总额为 MAD 3,000（自2025年1月1日起生效）。
免税项目
- 新员工： 2021年1月1日至2026年12月31日期间新招聘的员工的工资，在入职的前36个月免征所得税。这适用于35岁以下、签订无固定期限合同的员工。
- 实习津贴： 私营部门实习生的津贴在12个月内免税（自2025年1月1日起生效）。
重要注意事项
- 纳税年度： 摩洛哥的纳税年度与公历年度一致。
- 申报： 雇主通常会从员工工资中预扣所得税和社会保险缴款。员工如果需要，必须提交年度纳税申报表。
此信息截至2025年2月5日，可能会有所变动。建议咨询官方政府渠道或合格的税务顾问，以获取最新信息和个性化建议。
