工作许可及签证 在 秘鲁

在秘鲁就业外国人才，导航移民政策是企业的重要步骤。该国已建立了针对希望在其境内生活和工作的外国公民的程序，涉及各种签证类别和工作许可要求。了解这些流程对于确保合法合规和国际员工的顺利过渡至关重要。

秘鲁的移民系统主要由国家移民监管局（Superintendencia Nacional de Migraciones）管理。外国公民通常需要签证才能进入秘鲁，具体取决于其国籍和访问目的。对于打算工作的人员，获得相应的签证和随后的工作授权是强制性的。

外国工人常见签证类型

打算在秘鲁工作的外国公民通常需要一种允许其从事就业活动的特定签证。最常见的类别是Resident Visa (Visa de Residente)，特别是针对工人的类别（Trabajador）。此签证允许外国公民在秘鲁合法居留和工作，期限通常为可续期。

其他签证类型也存在，但在标准就业中较少使用：

• 指定工人签证 (Visa de Trabajador Designado): 适用于由外国公司派遣到秘鲁临时从事特定项目或任务的外国公民。
• 投资者签证 (Visa de Inversionista): 适用于在秘鲁进行重大投资的个人。虽然它授予居留权，但主要目的是投资，而非由第三方雇佣。
• 专业自由职业者签证 (Visa de Profesional Independiente): 适用于提供服务的自雇专业人士。

签证类型	目的	典型有效期	是否允许就业？
Resident Visa (Trabajador)	被秘鲁实体雇佣	1年（可续期）	是
指定工人签证	临时项目/任务的外国公司派遣	最多1年	是
投资者签证	在秘鲁进行重大投资	1年（可续期）	是（自主）
自由职业者签证	自雇专业服务	1年（可续期）	是（自主）

工作许可申请要求与流程

在秘鲁获得工作许可的流程与Resident Visa (Trabajador)密切相关。雇主在担保外国工人方面起着重要作用。

资格标准

要符合Resident Visa (Trabajador)的资格，外国公民必须：

• 拥有与秘鲁合法注册公司签订的有效雇佣合同。
• 满足劳动与就业促进部（Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo - MTPE）及国家移民监管局（Superintendencia Nacional de Migraciones）设定的具体要求。
• 具备岗位所需的资格和经验。

在秘鲁的雇佣公司还必须满足一定条件，包括合法注册并证明有必要雇佣外国公民担任特定职位。

申请流程

申请流程通常包括几个步骤：

1. 劳动合同批准： 秘鲁雇主与外国公民之间的雇佣合同必须先由MTPE批准。这涉及提交合同及雇主和员工的支持文件。MTPE会审核合同，确保符合秘鲁劳动法，并证明雇佣外国公民的合理性。
2. 签证申请： 一旦劳动合同获批，外国公民可在其居住国的秘鲁领事馆申请Resident Visa (Trabajador)，或在某些情况下，直接在秘鲁申请（如果其入境时持有允许变更身份的签证，建议从国外申请）。
3. 入境秘鲁： 签证获批后，外国公民可以入境秘鲁。
4. 居留申请： 在抵达后的一定期限内，外国公民必须向国家移民监管局申请其外籍卡（Carné de Extranjería）。这包括提交已批准的劳动合同、签证、护照及其他所需文件，包括生物识别信息。

所需文件

通常包括：

• 有效护照及已批准的签证（如适用）。
• 来自MTPE的批准劳动合同。
• 来自原籍国及过去五年居住国的无犯罪记录证明。
• 医疗证明。
• 申请费的支付证明。
• 公司文件（RUC、法定代表等）。
• 学历和专业证书（通常需公证或认证）。
• 其他由MTPE和Migraciones要求的文件。

赞助要求

秘鲁雇主作为Resident Visa (Trabajador)的担保人。雇主负责：

• 起草符合秘鲁法律的劳动合同。
• 将合同提交MTPE审批。
• 提供申请过程中所需的公司文件。
• 确保外国公民在雇佣期间遵守移民法规。

办理时间与费用

办理时间可能因申请量和具体政府部门而异。

• MTPE合同审批： 可能需要数周至数月。
• 签证申请（领事馆）： 由领事馆决定，通常数周。
• 居留申请（Migraciones）： 初审和发放外籍卡可能需要数周至数月。

费用会有所变动，但通常包括：

• MTPE合同审批费。
• 签证申请费（根据国籍和领事馆不同而异）。
• 移民局居留申请费。
• 外籍卡费用。
• 可能的文件公证/认证和翻译费用。

总的政府费用从几百美元到一千多美元不等，不包括文件准备、翻译和法律援助的相关费用。

永久居留途径

在秘鲁合法连续居住一定时间（通常为三年）持有临时或居留签证的外国公民，可能有资格申请永久居留。具体要求和期限可能因初始签证类型和个人情况而异。

永久居留申请须提交给国家移民监管局。申请需证明持续合法居留、良好行为（无犯罪记录）以及通常的财务稳定或与秘鲁的持续联系（如持续的雇佣合同或经营业务）。永久居留允许个人无限期在秘鲁生活和工作，但居留卡需定期续签。

家属签证选项

持有Resident Visa (Trabajador)的外国公民通常可以为其直系亲属（配偶和未成年子女）申请家属签证。

申请流程包括向国家移民监管局提交每位家属的申请。所需文件通常包括：

• 关系证明（结婚证、出生证明——公证/认证并翻译）。
• 家属和主签证持有人的护照复印件。
• 成年家属的无犯罪记录证明。
• 主签证持有人有效居留状态和经济能力证明。

家属签证通常与主签证持有人的状态有效期挂钩。家属通常会获得允许在秘鲁居住的外籍卡，但除非获得自己的工作授权或签证类别，否则通常没有自动工作权利。

雇主与员工的签证合规义务

遵守秘鲁移民和劳动法规对雇主和外国员工都至关重要。

雇主义务

• 确保外国公民在开始工作前持有正确的签证和工作授权。
• 在MTPE注册雇佣合同，并遵守所有劳动法规定（工资、福利、工作条件），适用于秘鲁和外国员工。
• 通知国家移民监管局任何员工状态的变更（如终止雇佣、地址变更）。
• 维护外国员工的移民状态的准确记录。
• 协助员工续签签证和外籍卡。
• 遵守关于外籍员工比例的配额或限制，尽管可能有特定豁免。

员工义务

• 保持有效护照和外籍卡。
• 遵守签证和雇佣合同的条款。
• 通知国家移民监管局任何个人信息变更（如地址、婚姻状况）。
• 在签证和外籍卡到期前及时启动续签程序。
• 遵守所有秘鲁法律法规。

未遵守移民法规可能导致处罚，包括罚款、驱逐出境，以及未来雇佣外国工人的限制。