适用于 哥伦比亚 的雇佣成本计算器
为哥伦比亚的员工计算您全部的雇佣成本，包括工资税、社会保险缴费、员工福利和管理费。本薪资计算器可提供准确的雇主成本估算，帮助您做出明智的招聘决策。
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哥伦比亚
雇佣成本明细
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雇主税收缴纳
| 税种 | 比例（雇主缴纳） | 基数 |
|---|---|---|
| 养老金 | 12% | 月薪 |
| 医疗 | 8.5% | 月薪 |
| 职业风险（ARL） | 0.522% - 6.96%（根据风险等级而定） | 员工工资（上限为月最低工资的25倍） |
| 费附加缴款（SENA、ICBF、家庭补偿基金） | 4% 或 9%（低于10倍最低工资的工资可能享受免税） | 员工工资 |
申报与合规
- 社会保险和费附加缴款每月通过PILA系统申报；截止日期根据雇主的纳税人识别号（NIT）而异。
- 所得税预扣（Retención en la Fuente）必须每月向DIAN申报并缴纳；截止日期根据雇主的NIT而异。
- 详细说明支付和预扣的年度信息申报（Medios Magnéticos）通常在税务年度后的前几个月内完成。
所得税档次
| 收入范围 (UVT) | 税率 |
|---|---|
| 0 - 1,090 | 0% |
| 1,090 - 1,700 | 19% |
| 1,700 - 4,100 | 28% |
| 31,000 及以上 | 39% |
(UVT值为COP 49,799)
员工缴款
| 扣除类型 | 比例 | 上限 |
|---|---|---|
| 社会保险 | 10% | |
| 养老金缴款 | 4% | 超过四个最低法定月薪的员工，需额外向养老金团结基金缴纳1%。 |
| 健康保险缴款 | 4% |
个人免税额
- 在哥伦比亚支付的抵押贷款利息：每年最高1,200 UVT。
- 纳税人、配偶及子女的医疗费用：每月最高16 UVT。
- 赡养人扣除额：毛劳动收入的10%，每月最高32 UVT。
