工作许可与签证 在 佛得角

外籍人员打算在卡博弗德工作，通常需要同时取得入境签证和合法雇佣的工作许可。这个过程涉及满足移民和边境局（Direção Geral de Imigração）以及其他相关部门的要求，具体取决于工作的性质。确保获得正确的文件对雇主和员工来说都是关键步骤，以确保遵守卡博弗德的劳动和移民法律。

导航移民系统需要仔细关注申请程序、所需文件和时间安排。雇主为外籍员工提供工作许可时，扮演着重要角色，通常需要证明聘用外国人的必要性并履行特定的法律义务。

外国工人的常见签证类型

虽然具体签证类型取决于个人的国籍以及逗留的目的和期限，但计划在卡博弗德工作的外籍人员通常需要长时间居留签证，允许居住并随后申请工作许可。

签证类型	目的	典型期限	关键要求
Long-Stay Visa	进入以申请居留和工作许可	最长120天	经济证明、逗留目的、可能需要预批准
Work Visa	专门用于预先批准的工作	变化较大	有效的工作合同和工作许可批准

值得注意的是，获得长时间居留签证通常是第一步，允许个人进入卡博弗德，然后在国内申请必要的工作许可和居留许可。如已获得工作许可或有特殊协议或角色，可能可以直接从国外申请工作签证。

工作许可申请的要求和程序

工作许可（Autorização de Trabalho）对于任何想在卡博弗德合法工作的外籍人员来说都是强制性的。申请流程主要由雇主发起，作为赞助方的公司必须发起并支持申请。

资格标准：

• 外籍人员必须持有有效的签证，允许入境用于居留／工作目的。
• 雇主必须是卡博弗德合法注册的实体。
• 雇主必须证明该职位无法由合格的卡博弗德本地人士填补（可能适用劳动市场测试）。
• 外籍人员必须具备该岗位所需的资格、技能或经验。
• 必须有有效的雇佣合同。

所需文件（根据个人情况可能略有不同）：

• 申请表
• 护照复印件（有效期至少覆盖合同期限）
• 入境签证复印件
• 入境卡证明
• 合同由雇主和员工签署
• 雇主的注册文件（公司注册证，税务识别号）
• 雇主的财务能力证明
• 员工的学历证书和职业资格
• 简历（CV）
• 原籍国及其他居住国的无犯罪记录证明
• 医疗证明
• 申请费用缴纳证明
• 雇主关于雇佣外籍人员的理由说明

流程：

1. 由雇主提交工作许可申请及相关支持文件至相关政府机构（如劳工部或移民局）。
2. 机构审查申请，可能进行劳动市场测试以确保没有合资格的本地候选人。
3. 申请获批后，颁发工作许可。
4. 外籍人员随后利用工作许可和（如适用）长时间居留签证，向移民和边境局申请居留证（Título de Residência）。

处理时间和费用：

工作许可的处理时间可能差异较大，通常在4到8周或更长时间，具体取决于申请量和案件复杂程度。政府对工作许可及随后的居留证申请收取的费用会有所变动，但通常包括申请费和颁发费。具体费用应与相关部门确认或咨询本地法律顾问，初次申请的费用可能在大约CVE 10,000到CVE 30,000或更高。

永久居留的途径

在卡博弗德合法连续居住和工作一定时间的外籍人员，可能符合申请永久居留（Autorização de Residência Permanente）的条件。

一般要求包括连续五年在卡博弗德持临时居留许可（在获得工作许可后获得）进行合法居留。申请人必须证明稳定的就业或充足的经济来源、良好的品行以及融入卡博弗德社会。申请过程包含提交持续居留证明、财务状况证明、无犯罪记录等材料到移民和边境局。

家属签证选项

持有有效工作和居留许可的外籍员工通常可以申请携带直系亲属（配偶和未成年子女）一同居住。

该过程涉及为每位家属申请家属居留许可。主要许可持有人（外籍工人）必须证明有足够财力支持家属，并提供家庭关系证明（结婚证、出生证）。家属通常需要在前往卡博弗德之前在其原籍国申请相应的入境签证。在家属合法抵达后，可以在卡博弗德的移民和边境局申请家属居留许可。

雇主和员工的签证遵守义务

遵守卡博弗德的移民和劳动法律对雇主和外籍员工都至关重要。

雇主义务：

• 确保外籍人员在开始工作前持有正确的签证、工作许可和居留许可。
• 遵守所有的雇佣合同条款及卡博弗德的劳动法律（工资、工作时间、社会保险缴纳等）。
• 向相关部门报告员工状态的任何变更（如职位变更、终止雇佣）。
• 维护员工的移民文件的准确记录。
• 协助员工续期工作和居留许可。

员工义务：

• 始终持有有效的移民文件（签证、工作许可、居留许可）。
• 遵守其签证和工作许可的条款和条件。
• 在卡博弗德合法居住。
• 上报个人情况的变动（如地址变更）。
• 遵守卡博弗德的法律法规。
• 提前开始许可证续期手续，避免过期。

未遵守这些义务可能会导致处罚，包括雇主的罚款、员工被驱逐出境，以及未来入境或赞助的潜在禁令。